楚雄州禄丰县国有资本投资运营集团有限公司2020年度招聘公告

禄丰县国有资本投资运营集团有限公司

2020年度招聘公告

禄丰县国有资本投资运营集团有限公司是经县委、县人民政府批准成立的一家具有独立企业法人资格的国有独资公司，公司于2014年3月26日成立，成立后由县人民政府授权禄丰县国资委对公司实施管理，履行出资人职责。公司下属有正瑞升商贸公司、城市自来水公司、地产开发公司等多家子公司，经营范围为县人民政府授权范围内的国有资产、批准实施的项目进行投资、融资、建设、运营和管理。现为优化公司人力资源配置，将面向社会化公开招聘管理人员及工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公平公开透明、择优录用原则；

（三）坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件；

（五）符合招聘公告规定的具体岗位条件;

（六）符合法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不予接受报名：

（一）受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；

（二）受刑事处分并在服刑期间或正在接受司法调查的；

（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（四）有过违法行为及其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘岗位及要求

禄丰县国有资本投资运营集团有限公司计划招聘名，具体招聘岗位信息及条件要求见附件1：《禄丰县国有资本投资运营集团有限公司招聘岗位一览表》，每人限报一个岗位。

四、招聘方式

采用统一面试的方式，择优聘用。由公司员工招聘工作领导小组组织招聘。

五、招聘流程及报名办法

招聘流程：包括网络报名、资格审核、面试、背景调查、体检、聘用等相关程序。

（一）报名时间：2020年9月8日08:00—2020年9月17日 24:00止（10天）。

（二）报名方式：请登录招聘网查看相应职位信息后进行报名。

（三）报名时需提交的材料和注意事项：

1、本次招聘只接受网络报名，不接收任何形式的纸质报名、现场报名；每人限报一个岗位，多报无效；

2、应聘人员需提供身份证、学历及学位证书、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等有关证书扫描件，并与《招聘报名表》扫描件合成一个PDF文件；

3、所有资料应形成一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，通过网络发送至公司招聘邮箱（邮箱地址：lfkftz@126.com），不按格式填写、无相关证明材料将不予资格审查；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消聘用资格。公司承诺对应聘者提交材料负保密责任。

（四）面试：报名截止后，公司严格按照招聘条件对应聘者进行资格预审，预审合格后方能进入面试。初试和复试的时间、地点以电话方式通知本人。

（五）考察：对面试合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力进行考察。

（六）体检：体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行，费用自理。体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘用资格。

（七）聘用：对拟聘用人员办理相关入职手续。

六、薪酬待遇

按《公司薪酬管理制度》相关规定执行。试用期三个月，审查合格转正后，依法签订《劳动合同》，定岗定薪，缴纳五险一金，享受公司相关福利待遇。

招聘事宜由禄丰县国有资本投资运营集团有限公司人力资源部负责解释，联系电话：

杨：15288504228 李：15891808833

公司地址：云南省楚雄州禄丰县金山南路54号

附件：

1、《招聘报名表》

2、《禄丰县国有资本投资运营集团有限公司招聘岗位一览表》

禄丰县国有资本投资运营集团有限公司

2020年9月6日

禄丰县国有资本投资运营集团有限公司2020年度招聘岗位一览表
序号	部门（子公司）	拟招岗位	人数 (人)	岗位职责(简要概述)	任职资格(包括学历、年龄、专业、工作技能等要求)	备注
1	集团公司	副总经理	1	协助总经理制定企业发展战略与经营计划管理工作；负责分管范围内的业务工作，保证企业经营计划得到顺利实施；针对项目实施情况，开展融资工作；完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。	大专以上学历，专业不限；具有极强的敬业精神和丰富的工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性；作风严谨稳健，具有强烈的创业精神和开拓精神，精力充沛，团队组织能力强，能承受强大的压力。
2	党政办公室	工作人员	1	负责计算机网络系统的日常维护和管理，负责食堂管理、后勤管理工作及其他相关事宜。	3年以上相关工作经验，限男性，熟悉计算机、网络系统维护管理工作，具有C1以上的驾驶证，具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。
3	党政办公室	后勤管理员	1	负责车辆维护保养、调度、年检等管理工作，完成领导及上级交办的其他工作	大专以上学历，男性，年龄35岁以下，具有3年以上相关工作经验，具有C1以上的驾驶证，具有较强执行能力、语言表达能力。具有较强的责任心和敬业精神。
4	人力资源部	工作人员	1	完成人力资源管理的各项事务，具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作，负责公司员工劳动关系事务；负责人力资源事务的组织管理。	本科以上学历，年龄35岁以下，人力资源、汉语言文学相关专业，具有3年以上工作经验，具有相关专业与管理等知识，熟练使用办公软件，具有一定的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。
5	财务管理部	会计	5	担任集团公司及子公司主办会计、会计主管，负责集团公司及子公司日常会计核算和财务监督、管理工作。	大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有2年以上财务核算工作经历，具有相关专业与管理等知识，熟练使用财务软件及各类办公软件，具有一定的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。
6	财务管理部	出纳	2	负责集团公司及子公司日常资金收付及公司名下各银行账户的日常管理工作。	大专以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程及各类办公软件，具有较强的责任心和敬业精神。
7	资产管理部	资产管理员	2	负责资产经营管理工作；资产的维护和修缮；产权证办理；不良债务追收。	大专以上学历，行政管理、财务管理、资产管理、汉语言文学、工程项目类专业，具有2年以上资产经营管理经验，具有一定的写作能力和相关专业与管理等知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。具有很强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。
8		资源运营专员	1	负责整合县域各种资源，负责资源的申报、办理工作并对资源进行运营管理。	大学本科以上，市场营销、财务管理、资产管理、工程项目类专业，具有2年以上资产经营管理经验，具有一定的写作能力和相关专业与管理等知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。具有很强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。
9		产权管理专员	1	负责文件档案证件管理，财会统计，产权管理。	大专以上学历，熟悉财务统计、产权管理工作、具有一定管理工作经验，具有一定的写作能力和相关专业与管理等知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。具有很强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。
10	金融事业部	融资专员	2	根据集团融资策略，协助资金经理制定实施方案，负责公司融资及推进和落实。	大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机、汉语言文学等相关专业；熟练掌握财务、税收、金融、法律有关政策法规；具有1年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；具备C1以上驾照，能熟练掌握驾驶技能。
11	金融事业部	担保业务员	1	参与担保市场、行业和相关政策的跟踪分析，实施项目调查、落实反担保措施并落实保后管理工作。	大专及以上学历，经济、金融、法律、计算机、汉语言文学等相关专业；熟练掌握财务、税收、金融、法律有关政策法规；具有1年以上金融相关工作经验，从事过担保和信贷工作者优先；具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；具备C1以上驾照，能熟练掌握驾驶技能。
12	项目投资建设管理部	项目工程管理人员	3	负责所承办项目的实施管理；协调解决工程项目各类问题；参与项目论证和办理有关证件。	大学专科以上学历，限男性，年龄40岁以下，建筑、工民建等相关专业，具有3年以上建筑施工现场经验，具有相关专业与管理等知识，熟练使用项目管理基本工具。
12		项目工程管理人员	1	负责项目施工方案审批、安全教育及技术培训工作。	大学专科以上学历，限男性，年龄40岁以下，具有5年以上建筑施工工作经验，持建筑工程中级工程师证及建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证（A证）。
13		资料员	1	从事项目工程招、投标资料的编制；施工资料管理系统的运用、服务和管理，施工资料的收集、整理、立卷、归档、验收与移交等工作。	3年以上项目工程资料汇编工作经验，熟练操作 OFFICE、CAD，有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳，会使用水平仪、RTK测量仪器，持资料员合格证。
14		信息员	1	按相关部门要求组织企业资质、安全生产许可证年检材料，及时年检；按资质要求，及时组织人员参加培训、考试、取证；根据公司持证人员到期时间及时组织继续教育、换证、领证；按时网上申报建筑业产值月报、季报、年报。	1年以上信息员工作经验，有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳，持云南省建筑企业统计信息员合格证。
14		劳务员	1	按相关部门要求办理建设项目各类手续及各项目农民工工资支付统计、应收账款的催款回收工作。	2年以上工作经验，有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳。
15	监事会办公室	工作人员	2	协助监事会主席组织协调处理违法违纪的相关情况，对公司安排决定的事项进行督查督办。协助监事会主席负责综合性文件、重要文书的传递、传达、催办与检查；保证公司监事会内部工作正常运行运转。	大专以上学历，年龄35岁以下，1年以上办公室工作经验；具有扎实文字功底，2年以上相关工作经验，具有C1以上的驾驶证，具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。
16	禄丰城市自来水有限公司(二级子公司）	水厂厂长	1	执行公司下达的经营指标，全面负责居民安全用水及经营管理工作。	大专以上学历，限男性，具有1年以上供排水生产与管理工作经验，具有给排水相关技术与管理专业知识，具有较强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。	工作地点：禄丰县碧城镇、广通镇
17		出纳	2	执行财务经理行政工作指令，做好公司日常现金收付、银行结算、财务报销、水费收取等工作。	大专以上学历，财会相关专业，具有1年以上财务管理工作经验，具有财会专业知识及财务管理知识，具有一定的沟通协调能力。录用后到乡镇（碧城镇、广通镇）工作。
18		客户经理	4	做好收费计划与实施工作；做好客户关系维护工作，处置供用水、缴费纠纷。	大专以上学历，具有2年以上客户管理工作经验，具备供水管理的法律基础知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具有较强的沟通协调能力。录用后到乡镇工作。
19	禄丰常润股权投资基金管理股份有限公司(二级子公司）	投资业务员	2	负责掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道，负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险，提高投资回报率。	本科以上学历，年龄35岁以下，金融、法学、财经管理相关专业；具有基金从业资格证或者通过基金从业资格考试合格者；具有3年以上相关从业经历，熟悉办公软件；具有较强的学习能力，工作踏实、认真细心。有金融行业从业经验者优先。
20		风控	2	负责建立和完善公司法务风控体系，制定相应的制度、流程，优化推进业务实施；组织投资项目的事前风险审核、事中风险控制、事后风险管控，开展项目持续性管理及监控检查，分析和评估项目风险。	大专以上学历，金融、法学、财经管理相关专业；具有基金从业资格证或者通过基金从业资格考试合格者；具有3年以上相关从业经历，熟悉办公软件；具有较强的学习能力，工作踏实、认真细心。有金融行业从业经验者优先。
21		综合管理员	1	负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。做好档案管理及其他日常性综合管理工作。	大专以上学历，行政管理、文秘等专业，具有1年以上的工作经验；具备较强的文字功底以及分析判断能力，熟练Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作；具有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力、口头表达能力；有较强的事业心和责任感，能承受较大的工作压力。有从事过档案管理、行政管理经验者优先。
22	禄丰正瑞升商贸有限公司（二级子公司)	商贸采购	1	负责商贸公司商贸业务管理工作。	大专以上学历，年龄35岁以下，采购管理、工商管理、审计学、法律、经济学、工学、法学或管理学类专业。具有2年以上采购管理、市场营销、招投标工作经验。具有国有企业采购或招投标经验者优先；具备较强的商贸专业知识，能进行成本分析和研究，具有较强的信息收集、归纳、分析能力。
23		投资运营	1	协助公司经理对投资运营项目的综合协调管理,负责商贸公司所属投资运营拟建、在建项目跟进对接；协调解决项目管理中出现的各种问题。	大专以上学历，年龄40岁以下，工程和工程经济类相关专业；熟悉投资项目业务流程及法律法规，熟悉公司法、合同法等相关法律法规政策；具有良好的经济管理、投资估算，财务、工程及工程造价等方面的专业知识和分析能力。
24		酒店管理	1	负责兰欧酒店经营管理、统筹、协调、运营工作	大专以上学历，年龄40岁以下，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业，有三年以上酒店、餐饮行业工作经验，具有良好的的沟通、组织能力。
25		物业管理	1	负责对商贸公司所属物业实施管理；协调解决各种问题；负责办理办公室日常工作、档案归档、材料起草、内勤服务。	大专以上学历，年龄40岁以下，行政管理及物业管理相近专业，具有办公室工作经验及物业管理上岗证，三年以上物业管理行业工作经验，具有良好的沟通、组织能力。
26	禄丰若水地产开发有限公司（二级子公司）	总经理	1	根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；根据公司的战略与经营目标，全面统筹项目的各项管理工作；监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；负责项目公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作；根据公司战略目标，拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作；熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施；	大专以上学历，限男性，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；10年以上房地产项目开发工作经历，3年以上同等职位工作经验，全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识，熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。具备良好的职业道德素质，抗压性强。
27		土建工程师	2	组织工程项目前期的各项准备工作；负责对工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。	大专及以上学历，建筑、工民建等相关专业，具有5年以上建筑施工项目管理经验；完整参与完成过3个以上大型项目的项目管理工作，能熟练使用CAD、天正等绘图软件，熟悉施工图纸、施工现场工作流程及环节，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；具备较强的沟通、协调、表达能力，工作积极、责任心强、具有良好的职业素养和团队合作精神；具备地产项目施工全过程管理经验，熟悉监理方、施工方的各项操作，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准；持有二级建造师职业资格证或中级及以上职称，且熟悉房地产运作流程者优先。
28		水电工程师	1	负责处理给排水、强弱电、暖通、消防、智能化专业及电梯工程的现场施工进度、质量、安全文明施工及成本控制；做好现场施工相关的组织协调工作。	大专以上学历，限男性，工程类相关专业，从事给排水、电气自动化、机电工程、消防工程等相关工作经验满5年以上；完整参与完成过3个以上大型项目的项目管理工作，能熟练使用CAD、天正等绘图软件，熟悉施工图纸、施工现场工作流程及环节，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;具备地产项目施工全过程管理经验，熟悉监理方、施工方的各项操作，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准；持有二级建造师资格证或中级及以上职称，且熟悉房地产运作流程者优先。持C1及以上驾照，并有3年以上驾龄。
29		报建专员	1	根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。	5年以上房地产开发项目报建工作经验，持统计信息员证，熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序;责任心强，有较强的公关能力、专业知识过硬、办事效率高。
30		资料员	1	负责项目部各项资料包括合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。	大专及大专以上学历，限女性，有项目工程资料工作经验，熟悉 OFFICE、CAD、预算等软件，有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳。
31	禄丰多宝矿泉水有限公司（二级子公司）	总经理	1	全面负责公司矿泉水厂的运作和经营，全面负责矿泉水的投产、质量、进度、安全及市场开发。	大专以上学历，限男性，2年以上矿泉水厂及自来水厂相关工作经验，熟悉销售业务，具有较强的市场开发能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；语言表达清晰，有责任心，严谨的策划组织能力及沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，事业心强。
32	禄丰多宝矿泉水有限公司（二级子公司）	安全生产员	1	负责矿泉水厂安全生产工作。	大专以上学历，具备1年以上生产安全相关工作经验，具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容，具备极强的工作热情，具备极强的安全知识，具备责任心。
人数合计			51