2022年云南省滇中引水二期工程有限公司第一批招聘公告

2022年云南省滇中引水二期工程有限公司第一批招聘50人

报名截止2022年9月6日18:00。

笔试采用闭卷考试的方式进行，满分为100分，笔试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等。

云南省滇中引水二期工程有限公司

2022年第一批公开招聘工作人员公告

云南省滇中引水二期工程有限公司（下称“公司”）于2021年11月19日在昆明市盘龙区市场监督管理局登记成立，注册资本金40亿元。为全面加快推进滇中引水二期工程建设，公司决定面向社会公开招聘二期工程有限公司工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数及岗位

公司2022年第一批计划公开招聘50名工作人员。具体岗位、工作地点、条件要求等信息详见《云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

面向社会公开招聘，符合条件人员均可报名。年龄、工作年限计算截止日期为2022年8月31日。

四、应聘人员条件

应聘人员条件要求包括基本条件、岗位条件、其他条件3个方面，具体如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行；

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执（职）业资格及技能要求；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备大学本科及以上学历；

7.具有岗位所需要的其他招聘条件；

8.《云南省滇中引水二期工程有限公司员工招聘管理办法（试行）》规定的其它条件。

（二）岗位条件

详见附件1。具有高级职称、相关业绩突出（报名时需提供电子版业绩证明材料）的，可适当放宽限制。

（三）其他条件

有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.近三年在机关、企事业单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生；

6.定向和委培的应届毕业生；

7.被开除公职的人员；

8.被各级公务员和参照公务员法管理的机关（单位）辞退的人员。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式。此次公开招聘不接受现场、短信或电话报名。应聘人员自行下载《云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员应聘报名表》（见附件2），填写完整、手写签字、扫描为.pdf格式后按“岗位代码及岗位名称+身份证号+手机号码+姓名”进行命名（示例：Axxx岗+530103190000000000+18987100000+张三.pdf），发送至ynsdzyseqgs@163.com。（特别提示：请及时查看并确认是否被系统退件。若因系统退件导致此次应聘报名失败，后果由本人自行承担）。

2.报名时间。报名截止2022年9月6日18:00。

3.报名有关要求。

（1）应聘人员每人限报一个岗位（投报两个及以上岗位者，此次报名无效）。

（2）报名、笔试及面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（3）以下情况（包括但不限于）视为报名失败：

应聘人员填报信息不全、错误；未使用此次招聘规定的《云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）；报名表未命名为“应聘岗位代码及名称+身份证号码+手机号码+姓名”，或填写不正确、未处理为“.pdf”格式、未手写签字等情况（包括但不限于）均视为报名失败，后果由应聘人员自行承担。

（二）资格初审

公司根据应聘者提供的《云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）及本招聘公告载明的岗位资格要求等，对应聘者的资格条件进行符合性审查，确认。

经资格审核后，每个岗位的报名成功人数与计划招聘数比例应等于或高于3∶1方可开考，未达到3∶1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。招聘急需、紧缺岗位，报名成功人数与招聘人数比例未达3∶1的，经公司研究后可放宽开考比例。

资格初审结果在报名结束后以公告形式进行通知，初审合格的应聘者进入笔试环节。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，满分为100分，笔试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等。

笔试成绩在笔试结束后以公告形式进行通知，对笔试成绩有疑问的，可以书面形式申请查疑。

（四）面试

按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上按面试人数与招聘数3∶1的比例确定面试人选；若面试比未达到3∶1的，针对急需、紧缺岗位经公司审议后可适当放宽面试比；笔试成绩出现并列的，共同进入面试。

面试采用结构化或非结构化方式，满分为100分，主要考察应聘人员岗位应具备的政策水平、专业能力和综合素质。

（五）综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，如出现综合成绩相同情况，按笔试成绩由高到低进入下一环节。若应聘人员的笔试、面试综合成绩低于70分，则相应裁减（或取消）招聘岗位。

综合成绩在面试结束后以公告形式进行通知。

（六）资格复审

岗位综合成绩排名第一的应聘人员参加资格复审。复审时需提供以下复印件（同时查验原件）：学历、学位证书或学历证明材料；职称证书、执（职）业资格证书；居民身份证或其他有效身份证明；业绩证明材料。

应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的体检资格，并按照综合成绩由高至低顺序依次递补（递补最多不超过1次）。

每个岗位根据资格复审结果，按1:1的比例确定进入体检环节人员。

（七）体检

由公司组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。

体检不合格者，不予聘用（不再更换体检机构进行复检），并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补资格复审及体检（递补最多不超过1次）。

（八）公示及聘用

以上程序结束后，由公司研究审定拟聘人员范围，将拟聘用人员在云南省滇中引水工程建设管理局门户网站（www.dzys.yn.gov.cn）进行拟录用公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议，经公司按程序报批后，办理聘用手续。

拟录用公示及后续环节放弃应聘的，相应裁减（或取消）招聘岗位，不进行递补。

拟录用公示期结束后30日内，未到公司报到上岗者视为自愿放弃此次应聘岗位，公司不再予以录用。

六、岗位待遇

本次招聘录用人员将与公司签订正式劳动合同。录用人员的薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。

七、招聘纪律

（一）招聘单位遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

（三）在本次招聘程序的任一环节，应聘人员有以下情形之一的，取消进入下一环节的资格：

1.填报不实信息；

2.伪造、涂改证件、证明；

3.弄虚作假或以其它不正当手段获取应聘资格；

4.笔试、面试过程中作弊的；

5.其它违反招聘有关规定的行为。

八、重要提示

1.公开招聘的有关信息通过云南省滇中引水工程建设管理局门户网站（www.dzys.yn.gov.cn）发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报名、笔试、面试等失误，由应聘人员自行负责。

2.应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

3.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名、笔试、面试等失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理。

4.郑重提醒：招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效。

5.本次公开招聘不举办或委托任何机构举办辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

6.相关报名资料将由公司妥善处理，恕不退还。

7.招聘期间，公司将通过公告（或公示）发布信息，请应聘者注意查看相关信息，因不及时查看造成的后果由考生自行承担。

8.本招聘公告中的工作部门及主要工作地点为暂定，必要时，公司将对录用人员的工作部门进行调剂，应聘人员须服从调剂。

9.请应聘人员严格按照疫情防控要求主动申报个人健康情况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

10.未尽事宜由云南省滇中引水二期工程有限公司负责解释。

九、联系方式

综合咨询电话：欧阳老师（0871-65210276），吴老师（0871-65210272）。

十、工作监督

由公司纪委对本次招聘工作进行监督，受理有关投诉和举报。投诉和举报地址：云南省昆明市盘龙区北京路2196号附1号云南省滇中引水工程有限公司909室。联系人：范老师（0871-65210352）。

附件：1.云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员计划表

2.云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员应聘报名表

云南省滇中引水二期工程有限公司

2022年8月26日

云南省滇中引水二期工程有限公司2022年第一批公开招聘工作人员计划表
序号	招聘方式	岗位代码及岗位名称	工作地点	拟招聘人数	专业要求	学历（学位）要求	职称（执业资格）要求	年龄要求	其他条件（工作经历、执业资格等）
1	校招	AB01工程技术管理岗	大理	1	本科及以上专业为：水利水电工程、工程造价、审计、会计学、工程管理、水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、工程地质等相关专业	本科及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
2	校招	AB02档案管理岗	大理	1	本科及以上专业为：水利水电工程、档案学、计算机、计算机应用技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。	本科及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
3	校招	AB03工程建设管理岗	昆明	1	研究生以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、环境工程、建筑工程。	研究生及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
4	校招	AC01综合管理岗	昆明	1	本科以上专业为：行政管理、汉语言文学、工商行政管理、建筑工程管理、法律、计算机应用技术、经济与社会管理。	本科及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
5	校招	AC02安全管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：安全工程、水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程。	本科及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
6	校招	AC03信息管理岗	昆明	2	本科以上专业为：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、计算机、计算机应用技术、软件工程、信息管理与信息系统等专业。	本科及以上		28周岁及以下	2020至2022年高校毕业生，择业期内未就业。作风公道正派，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，能服从公司安排长期驻滇中引水工程项目工地现场工作，具有良好的文字功底和沟通协调能力。
7	社招	BA01综合文秘岗	昆明	1	本科及以上专业为：法学、汉语言文学、中文、新闻学等相关专业。	本科及以上		35周岁及以下	具有3年以上办公室综合管理、文稿写作经验；沟通协调能力好，具有良好的文字组织和写作能力。（中共党员优先）
8	社招	BA02技术管理岗	昆明	2	本科及以上专业为：水利水电工程、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、工程地质。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程施工或现场管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有5年及以上设计经验，有大型水电站设计经验优先；具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师等执业资格者优先。
9	社招	BA03矿产压覆岗	昆明	1	本科及以上专业为：采矿、地质地矿等相关专业。	本科及以上		35周岁及以下	具有3年以上相关工作经验，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境。同等条件下，具有矿业权评估工作经验者优先。
10	社招	BA04综合管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利水电类专业、汉语言文学、行政管理等专业。	本科及以上		35周岁及以下	具有3年以上相关工作经验，具有较强的文字组织和写作能力，同等条件下，具有办公室工作经验者优先。
11	社招	BA05水利机械管理岗（运营管理）	昆明	1	本科及以上专业为：能源与动力工程等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年以上水力机械设计、施工、项目管理等相关工作经验，业务技术能力、工作业绩突出；具有良好的团队精神及组织协调、沟通能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目现场工作。同等条件下，具有大型水电站、泵站等机电管理经验者优先。
12	社招	BA06电气工程（电气一次）管理岗（运营管理）	昆明	1	本科及以上专业为：电气工程及其自动化等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年以上电气工程（电气一次）设计、施工等相关工作经验，业务技术能力、工作业绩突出；具有良好的团队精神及组织协调、沟通能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目现场工作。同等条件下，具有大型水电站、泵站等机电管理经验者优先。
13	社招	BA07电气工程（电气二次）管理岗（运营管理）	昆明	1	本科及以上专业为：电子信息工程、通信工程等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年以上电气工程（电气二次）设计、施工等相关工作经验，业务技术能力、工作业绩突出；具有良好的团队精神及组织协调、沟通能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目现场工作。同等条件下，具有大型水电站、泵站等机电管理经验者优先。
14	社招	BA08工程管理岗（综合管理）	昆明	3	本科及以上专业为：工程造价、工程管理、水利水电工程、水利水电工程建筑、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程地质等工程专业。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程施工、设计、监理、建设管理工作经验，并具有中级及以上职称；熟悉水利工程建设管理处程序，沟通协调能力好；吃苦精神强，适应野外工作环境，适应经常性到项目工地现场出差。同等条件下，具有高级职称，建造师、结构工程师、岩土工程师、造价师、咨询师等执业资格者优先。
15	社招	BA09内部审计岗	昆明	2	本科及以上专业为：工程造价、水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程等专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年及以上工作经验；熟悉工程审计、工程造价，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有一级造价工程师、一级注册建造师资格者优先。
16	社招	BA10安全管理岗	昆明	2	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、地下工程与隧道工程、安全生产、安全管理、地质工程等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年以上相关工作经验，吃苦精神强，服从长期驻工地现场工作，同等条件下，具有建造师、注册安全工程师、注册土木工程师等执业资格者优先。
17	社招	BA11质量管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、地下工程与隧道工程、工程质量监督与管理等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	40周岁及以下	具有5年以上相关工作经验，吃苦精神强，服从长期驻工地现场工作，同等条件下，具有建造师、质量工程师、注册土木工程师等执业资格者优先。
18	社招	BA12单价变更审核与索赔管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、地下工程与隧道工程、工程造价。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程施工或现场管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力，吃苦精神强。同等条件下，具有注册造价师、注册咨询师等执业资格者优先。
19	社招	BA13法治建设与法律事务管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：法律相关专业。	本科及以上	法律职业资格证书	35周岁及以下	具有2年及以上开展法治建设、处理法律纠纷等相关工作经验；作风公道正派，熟悉相关政策业务，沟通协调能力好。
20	社招	BB01综合管理岗	楚雄	2	本科及以上专业为：中文、汉语言文学、政治学、广播电视学、新闻学、广告学、行政管理、秘书学、文秘与办公自动化、网络技术与信息处理、新媒体技术、新媒体与信息网络、计算机科学与技术、法学、会计学等相关专业。	本科及以上		35周岁及以下	具有2年以上相关工作经验，熟悉国家政策法规，综合素质良好、有较强的沟通协调能力，良好的文字表达能力，熟练掌握办公软件；吃苦耐劳、作风正派、服从安排。适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，获得文秘、档案类相关证书、职业资格证者优先。有相应行政管理、文秘办公、创业实践经历（经验）的可适当放宽年龄。
21	社招	BB02合同管理岗	楚雄	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、土木工程、合同管理、经济学、会计、工程造价、概算预算等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年及以上工程施工、工程设计、工程造价、招标管理、工程结算、合同管理等工作经验；作风公道正派，熟悉相关政策业务，沟通协调能力好。具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有注册造价师、注册建造师、咨询工程师执业资格者优先。具有高级工程师及以上职称的年龄可放宽至40岁以下。
22	社招	BB03征地移民岗	楚雄	1	本科及以上专业为：地籍测绘与土地管理信息技术、水利水电工程、水利水电工程管理、水土保持、环保保护、环境生态学、水利工程与管理、地理信息科学等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程施工或现场管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，有较强的调查研究与决策、组织管理、文字表达和沟通协调能力，具有独立获取知识、信息处理和创新、突发问题应变的基本能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，从事过一件以上大中型水利水电工程建设征地拆迁、移民安置、林（土）地报批、证照办理等工作经验的优先，且学历和年龄条件可适当放宽。
23	社招	BB04工程现场管理岗	楚雄	4	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质、机电设备安装与管理、工程设备及金属结构等相关专业。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程施工或现场管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有5年及以上机电安装施工经验，有大型水电站、泵站机电安装经验优先；具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格者优先。具有高级工程师及以上职称的年龄可放宽至40岁以下。
24	社招	BB05综合管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：行政管理、人力资源、会计学、统计学。	本科及以上		40周岁及以下	具有综合类行政事务、人力资源、党务工作、档案管理、信息管理等5年以上工作经验，熟悉相关政策业务及相关工作流程，能熟练操作办公软件，具有一定的文字组织和写作功能，有沟通协调及处理突发事件的能力。
25	社招	BB06工程建设管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质、环境工程、建筑工程。	本科及以上		30周岁及以下	具有2年以上相关专业工作经验，综合素质良好、沟通协调组织能力强，具有一定的文字组织和写作功能；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。
26	社招	BB07工程建设管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质、环境工程、建筑工程。	本科及以上	副高级工程师及以上	45周岁及以下	具有5年以上相关专业工作经验，综合素质良好、沟通协调组织能力强，具有一定的文字组织和写作功能；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。
27	社招	BB08工程现场管理岗	玉溪	1	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质。	本科及以上	工程师及以上	35周岁及以下	具有5年以上工程建设管理或运行管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有5年及以上机电安装施工经验，有大型水电站、水利工程、泵站机电安装经验优先；具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格者优先。
28	社招	BB09工程档案及信息管理岗	玉溪	1	本科及以上专业为：水利水电工程、档案管理、财务管理、计算机、信息管理。	本科及以上		35周岁及以下	从事工程档案管理、信息管理或相关工作3年及以上，熟悉相关政策业务，沟通协调能力好。
29	社招	BB10综合管理岗	玉溪	2	本科及以上专业为：公共事业管理、中文、法律、新闻、财务管理、会计。	本科及以上		35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经验。熟悉国家政策法规，综合素质良好、沟通协调组织能力强，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，服从工作安排。
30	社招	BB11工程现场管理岗	石屏、建水、个旧、开远	4	本科及以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、土木工程、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质、森林工程（道路桥梁方向）、档案管理、信息管理、行政管理、汉语言文学、统计学、工商行政管理、建筑工程管理、法律、计算机应用技术、语文教育、经济与社会管理。	本科及以上		40周岁及以下	1.具有工程施工或现场管理工作经验或工程档案管理、工程信息化系统设计等管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，综合素质良好、沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作。同等条件下，具有10年及以上大型水电站、泵站机电安装经验优先；具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格者优先；具有中级企业人力资源管理师或高级劳动关系协调员或助理会计师及以上等资格者优先。2.服从工作安排。
31	社招	BC01工程综合管理岗	昆明	1	本科以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、地下工程与隧道工程、土木工程、工程质量监督与管理、工程地质、自动化专业。	本科及以上		30周岁及以下	熟悉工程建设程序和相关政策业务，具有3年以上相关专业工作经验，综合素质良好、沟通协调组织能力强，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，能服从公司安排，能服从长期驻工程项目工地现场工作。
32	社招	BC02专业技术管理岗	昆明	1	研究生以上专业为：水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、建筑与土木工程。	研究生及以上		30周岁及以下	具有2年以上工程施工或现场管理工作经验；熟悉工程建设程序和相关政策业务，沟通协调能力好，具有一定的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，服从长期驻工程项目工地现场工作，同等条件下，具有机电安装施工经验，有大型水电站、泵站机电安装、金结施工经验优先；具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格者优先。
33	社招	BC03征地移民岗	昆明	1	本科及以上专业为：水利、水电工程、水利水电工程管理、水利工程与管理、地理信息科学、测绘工程、大地测量学与测量工程、地籍测绘与土地管理信息技术、地理信息系统、国土测绘与规划。	本科及以上		35周岁及以下	具有丰富的工程用地报批工作经验，能担任工程建设用地报批等各项工作；有较强的调查研究与决策、组织管理、沟通协调能力，具有一定的文字组织和写作能力；具有独立获取知识、信息处理和创新、突发问题应变的基本能力。
34	社招	BC04环境保护岗	昆明	1	本科及以上专业为：工业环保与安全技术、环保设备工程、安全健康与环保、水产养殖专业。	本科及以上		30周岁及以下	具有3年及以上相关工作经验；有较强的调查研究与决策、组织管理、沟通协调能力，具有一定的文字组织和写作能力；具有独立获取知识、信息处理和创新、突发问题应变的基本能力，吃苦精神强，适应野外工作环境。
35	社招	BC05合规管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：经济、金融、会计、统计、法律相关专业。	全日制大学本科及以上学历		35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经验；熟悉企业合规管理工作，具有合规管理工作履职能力；具有较强的学习能力、语言及文字表达能力，能够完成合规评估、合规报告撰写，具有良好的沟通协调和团队协作意识，工作认真、细致、严谨、踏实。具有国企合规管理或风险控制工作经验者优先。
36	社招	BC06档案管理岗	昆明	1	本科及以上专业为：档案管理、水利水电工程、水利水电工程建筑、农业水利工程、水利工程施工、水利工程管理、地下工程与隧道工程、土木工程、工程质量监督与管理、工程地质、物流工程等专业。	本科及以上		35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经验；熟悉相关政策业务，沟通协调能力好；具有工程档案管理工作经验者优先，有水利水电行业工作经验者优先，能适应长期出差，吃苦耐劳；有较强的文字表达和沟通协调能力，具有突发问题应变能力。
合计				50

来源：http://dzys.yn.gov.cn/gggs/202208/t20220826_1079149.html