中国铁塔临沧市分公司2022年社会招聘公告
国企、八险二金、福利待遇优！
一、公司简介
中国铁塔股份有限公司（简称中国铁塔）是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，设立的大型通信铁塔基础设施服务国有企业。
中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。
目前，公司已成为全球规模最大的通信铁塔基础设施服务提供商，塔类站址数量逾200万，资产规模超过3300亿元，“凡有人烟处，皆有通信塔”。近年来在面向通信行业开展塔类业务和室分业务服务的同时，还面向社会不同行业客户提供跨行业站址应用与信息服务和能源经营服务。
二、招聘岗位
中国铁塔临沧市分公司本次招聘3个岗位，共6人。
（一）中国铁塔临沧市分公司-行业拓展部-政企客户经理1人 。招聘岗位需求详情如下：
1.工作职责
（1）负责综合对外关系的管理，获取政府政策支持，进行行业沟通与对接，进行客户事宜协调与管理
（2）负责辖区内两翼业务的营销发展，包含客户拜访、业务宣传、商机挖掘、项目签约、营收回款、客户维系
（3）负责拓展业务营销策划、运营管理、广告宣传、方案制定、渠道拓展、定价管理、风险评估、项目投标、成本与投资管理
（4）负责项目查勘、立项、实施、交付、起租、营收、售后全流程协调、督促及管控
2.招聘资格条件要求
（1）学历要求：
具备本科及以上学历、学位证书；学历、学位信息须通过学信网、学位网或教育部留学服务中心验证。
（2）专业要求：
通信工程、计算机、电气工程、土木工程、工程管理类、工商管理类、市场营销类等。
（3）其他要求：
1. 品行端正、勤奋敬业、诚实守信，具有强烈的事业心、高度责任感、较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力。在原工作单位业绩良好，与原单位不存在经济及其他纠纷，身体健康，无违法违纪行为。
2. 一般不超过35周岁，特别优秀的适当放宽至40周岁。
3.具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能，具有3年及以上本岗位相近工作经历；相近工作经历年限不足的，应符合公司当年度校园招聘工作中教育经历等资格条件要求。
4. 遵循公司《员工亲属回避规定》相关要求。
5.熟悉网络知识
6.具备信息化项目方案的编制设计能力。
（二）中国铁塔临沧分公司-通信发展部-建设项目经理2人。具体以入职后分配通知为准，根据实际情况进行安排。招聘岗位需求详情如下：
1.工作职责
（1）负责落实项目经理责任制，负责组织实施区域内具体铁塔类、室分类工程项目
（2）负责组织区域内站址规划、勘察选址、物业谈判及物业合同签署等工作
（3）负责区域内工程施工组织，现场协调。审核设计变更和工程签证的必要性、真实性
（4）负责区域内工程现场到货确认及工程质量、安全管控，落实公司标准化工艺工序要求
（5）负责区域内工程结算管控，工程转资，项目关闭
（6）负责区域内组织工程内部验收、交付，并完成交维工作
（7）负责区域内项目的系统录入，完成档案整理及归档
2.招聘资格条件要求
（1）学历要求：
具备本科及以上学历、学位证书；学历、学位信息须通过学信网、学位网或教育部留学服务中心验证。
（2）专业要求：
通信工程、计算机、电气工程、土木工程、工程管理类、工商管理类、市场营销类等。
（3）其他要求：
3.1品行端正、勤奋敬业、诚实守信，具有强烈的事业心、高度责任感、较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力。在原工作单位业绩良好，与原单位不存在经济及其他纠纷，身体健康，无违法违纪行为。
3.2 一般不超过35周岁，特别优秀的适当放宽至40周岁。
3.3具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能，具有3年及以上本岗位相近工作经历；相近工作经历年限不足的，应符合公司当年度校园招聘工作中教育经历等资格条件要求。
3.4 遵循公司《员工亲属回避规定》相关要求。
3.5熟悉项目管理
（三）中国铁塔临沧分公司-运营维护部-运营维护管理3人。具体以入职后分配通知为准，根据实际情况进行安排。招聘岗位需求详情如下：
1.工作职责
（1）负责组织落实本省维护实施细则，下达本地维护作业计划；
（2）负责制定本地维护考核办法，并组织实施；
（3）负责牵头组织本地与运营商的维护对接；
（4）负责本地维护成本的收口管理；
（5）完成领导交办的其他工作
2.招聘资格条件要求
（1）学历要求：
具备本科及以上学历、学位证书；学历、学位信息须通过学信网、学位网或教育部留学服务中心验证。
（2）专业要求：
通信工程、计算机、电气工程、土木工程、工程管理类、工商管理类、市场营销类等。
（3）其他要求：
3.1品行端正、勤奋敬业、诚实守信，具有强烈的事业心、高度责任感、较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力。在原工作单位业绩良好，与原单位不存在经济及其他纠纷，身体健康，无违法违纪行为。
3.2一般不超过35周岁，特别优秀的适当放宽至40周岁。
3.3具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能，具有3年及以上本岗位相近工作经历；相近工作经历年限不足的，应符合公司当年度校园招聘工作中教育经历等资格条件要求。
3.4遵循公司《员工亲属回避规定》相关要求。
3.5熟悉基站维护工作
三、福利待遇
薪资范围：面议
八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险；
二金：住房公积金、企业年金
假期：带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假；
福利：过节福利、生日福利、健康体检；
补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、用餐补贴、其他补贴……
四、职业发展
清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步
多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向
跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野
立足员工成长的培训体系：学习是铁塔和员工共同的成长基因
五、招聘流程及时间计划
（一）招聘流程
应聘者报名申请—简历筛选—笔试—面试—确定拟聘人员-体检—签约入职
（二）时间计划
2022年12月13日18：00报名截止，笔试12月14日19：00，面试具体时间另行通知。
六、报名及简历投递
请点击报名链接或扫描二维码进行报名，要求详细填写报名信息，以便后期核实。
报名链接如下：
http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^417&pid=48
报名二维码如下
建设项目经理J28716
政企客户经理J28715
运营维护管理(J28717)
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yp2R-ymHxU_b0_zEyE_Dnw
