2023年澄江市汇方财务服务有限责任公司招聘公告

澄江市汇方财务服务有限责任公司

公开招聘延长报名时间第二次补充公告

根据2022年12月28日《澄江市汇方财务服务有限责任公司公开招聘延长报名时间的补充公告》的要求，延长报名的时间：2022年12月29日-2023年1月5日，因部分岗位未达到开考比例，经研究决定，再次延长报名时间，并修改部分岗位的岗位要求，具体如下公告所示：

澄江市汇方财务服务有限责任公司

公开招聘公告

为深入贯彻落实澄江市关于进一步优化营商环境，促进市场主体倍增和稳投资保增长工作部署，根据《国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》（国办发〔2020〕24号）文件精神，确保市场主体服务中心工作的正常开展，达到招聘工作公平、公开、公正、透明和有序开展，实现择优选人用人的目的，现结合澄江市汇方财务服务有限责任公司组织框架和业务发展需求，制定此招聘方案：

一、公司简介

澄江市汇方财务服务有限责任公司（简称“汇方公司”）经澄江市国有资本投资运营有限责任公司批复于2022年6月28日设立，注册资本金500万元，为澄江市国有资本投资运营有限责任公司下属全资二级子公司澄江市启澄人力资源有限责任公司的全资子公司。公司经营范围：代理记账。税务服务；财务咨询；资产评估；企业管理；企业管理咨询；市场主体登记注册代理；知识产权服务；商标代理等业务。

二、招聘背景及服务内容

（一）招聘背景

根据省、市关于进一步优化营商环境促进市场主体倍增和稳投资保增长工作要求，经上级公司安排部署，决定以汇方公司作为市场主体服务中心的运营主体，把涉企服务向基层延伸，为基层群众办事提供集成式、一站式服务。为保证该项工作的正常开展，拟以劳务派遣用工方式招聘12名工作人员。

（二）服务内容

1.在市倍增办指导下完成市场主体倍增任务；

2.在相关部门指导下为“个转企”市场主体提供引导或帮扶服务相关工作；为困难企业做好代理记账工作；为纳规纳限企业做好服务工作；

3.协助抓好企业、个体开办“一窗通”工作。

三、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持按需设岗，按岗招聘，人岗相适的原则；

坚持德才兼备、以德为先的原则；

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

四、招聘基本条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针、政策,遵纪守法，无犯罪记录；

3.具有招聘岗位所需的学历毕业证、学位证书、专业知识和正常履行职责的身体条件，急需或紧缺的中高级专业人才和特殊岗位的人员，以及具备对应岗位三年以上工作经验者，经核准，可适当放宽招聘条件；

4.身体健康，适应岗位要求；

5.符合岗位要求的其他具体条件和资格要求。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员,有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3.现役军人、在读学生；

4.参加报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考文秘、人事、财务岗位。

五、招聘计划及岗位条件

六、招聘程序及方法

公开招聘程序：发布公告→报名及资格审查→面试→确定拟聘人员→组织考察→公示及聘用等程序进行。

（一）公开招聘报名时间和方式

1.报名时间：2023年1月 6 日至2023年1月 13 日

报名方式：现场报名和网络报名

现场报名：凡符合招聘条件自愿报名的人员，携带本人身份证、毕业证、及其他岗位相关证书等材料原件和复印件各一份报名，现场审核后原件退还本人。需提交近期免冠彩色小一寸证件照一张。并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处。

网络报名：发送《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》、本人身份证、毕业证书、及其他岗位相关证书等证书扫描件或照片至qcrl6666@163.com，邮件名称：姓名+岗位。

报名联系电话：李女士15087720374。

报名地址：澄江市人力资源服务中心（老就业局小区环城西路81号）

报名要求：

报名成功的考生须保持电话畅通。

报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消面试资格。

（二）资料审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，本次公开招聘工作人员面试，不委托任何培训机构开展考前培训。

（三）其他报名相关事宜

1.报名完成后，报考人员应保持电话畅通，及时关注报考通知信息，了解考录工作进程和有关事项通知。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

2.报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假并在报名表后附材料真实性承诺书。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，经澄江市汇方财务服务有限责任公司取消其报考资格和聘用资格。

（四）组织面试（1:2）

1.招聘人数与实际报名成功人数的比例为：1:2。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，主要测试考生的专业知识、工作技能、语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。面试最低合格分数为60分，成绩不合格者，不予以录用。

2.面试时间：（具体时间以通知为准）。

3.面试地点：澄江市龙润园12幢裙楼双创中心三楼305室。

（五）确定拟聘用人员

通过面试后，根据考生综合成绩按从高到低的顺序等额确定考察人员。面试成绩并列的，进行第二轮复试后，确定拟聘用人员。

（六）体检

1.由澄江市启澄人力资源有限责任公司组织到县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行；

2.首次体检不合格者在3个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果；

3.不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩递补1次；

4.体检费用自理。

（七）组织考察

由用人单位成立干部考察组，对通过体检的报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，由考察组如实写出书面考察报告，提出考察结果意见，并附必要的证明材料。

若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由干部考察组研究决定是否递补。

（八）公示及聘用

1.公示：体检及考察合格的拟聘用人员，在启澄招聘微信公众号、澄江就业微信公众号相关网站进行公示，公示时间为7个工作日。

2.聘用方式：

（1）用工方式：劳务派遣

（2）聘用：由澄江市启澄人力资源有限责任公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用人单位，由用人单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，合同到期视聘用人员工作表现情况及用人单位岗位情况确定是否续聘。

（3）人员管理：由用人单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用人单位规定执行。启澄人力资源公司对派遣员工进行劳动关系管理。

七、合同签订

经考察合格后，按照《澄江市人力资源和社会保障局 澄江市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发<澄江市市属国有企业公开招聘工作人员办法（试行）>的通知》（澄人社发〔2021〕17号），聘用人员与澄江市启澄人力资源有限责任公司签订书面劳动合同，第一次签订时长为三年，试用期三个月，试用期期间购买五险。

八、监督机构

本次招聘工作由澄江市国有资本投资运营有限责任公司监督，澄江市启澄人力资源有限责任公司具体组织实施，招聘过程公平、公正、公开，接受广大群众监督。

九、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。　

（三）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，澄江市启澄人力资源有限责任公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（四）本次招聘工作由澄江市启澄人力资源有限责任公司具体组织实施。

十、未尽事宜

由澄江市启澄人力资源有限责任公司研究确定，并负责解释。

附件：澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年1月5日