曲靖市发展投资集团有限公司招聘27人
报名时间：2021年6月1日至2021年6月12日18:00
报名方式：现场报名
曲靖市发展投资集团有限公司关于公开招聘专业技术人员的公告
（市就业中心就业招用工信息2021年第148期）
曲靖市发展投资集团有限公司（以下简称“公司”）属云南省曲靖市人民政府授权曲靖市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的市属国有独资企业，注册资本152,468.35万元。2020年，按照曲靖市委、市政府深化国企改革有关要求，以原曲靖市发展投资集团有限公司为主体，将市级国有企业整合重组，重组后的曲靖市发展投资集团有限公司于2020年8月正式挂牌成立，下设一级子公司8家，二级子公司31家。集团功能定位为：对市人民政府授权的国有资产进行运营管理，承担国有资产保值增值责任；承接市人民政府委托的市政基础设施建设、教育卫生设施建设、土地开发、城市开发建设及经营，按市场化方式运营土地一级开发整理、房地产开发等业务，集“投、融、建、管、营”于一体的综合性投融资集团公司。
为进一步充实公司专业人才队伍，保障公司高质量发展运营，结合公司业务发展需要，经曲靖市人民政府国有资产监督管理委员会批准同意，本次面向社会公开招聘27名专业技术人才，现将招聘信息公告如下：
一、招聘原则及基本条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩的原则。
（二）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任心和拓展业务的创新精神；
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录；
5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
6.符合招聘岗位所需的资格条件。
（三）下列人员不得报考
刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受纪律审查的人员，尚未解除纪律处分或者正接受纪律审查的人员；涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘到有关岗位的人员。
二、招聘岗位
计划招聘专业技术人员27名，招聘人数及对应岗位的招聘条件详见附表。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查及业绩评定、笔试、面试、体检和聘用程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2021年6月1日至2021年6月12日18:00。
2.报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式，符合条件的应聘者将报名相关材料发送至指定邮箱。报名相关材料包括但不限于《报名表》、诚信承诺书、本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料。
（二）资格审查
根据资格审查结果，按不低于1:2的比例确定笔试人员名单，若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求，将按比例相应缩减拟公开招聘岗位计划。
（三）笔试
笔试按百分制标准评分，采取闭卷的形式进行，主要内容为招聘岗位相关知识等。
1.笔试时间和地点：以通知为准。
2.应聘人员在笔试期间，须携报名材料原件，由相关工作人员对材料原件进行审验。
3.笔试范围：招聘各岗位相关专业知识等。
4.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试最低合格分为70分。按拟招聘岗位人数1:2的比例由高分到低分进入面试。笔试成绩不计入综合成绩。
5.免笔试的情况：应聘者持有一级造价工程师、一级建造师证书或硕士研究生及以上学历的免笔试。免笔试人员直接进入面试环节。
（四）面试和经历业绩测评
1.面试及经历业绩测评时间、地点：以通知为准。
2.面试方式：面试主要采取个人演讲和现场提问的方式进行。
3.经历业绩测评方式：根据应聘人员历年来参与的工程项目情况，以及在参与过程中所担任的职务及承担的工作任务、工程项目完成情况及获奖情况、发表过的相关专业的论文等方面进行评分。
（五）成绩公布
按照面试成绩占50%，经历业绩占50%的权重计算出应聘者的综合成绩并进行公布。
根据应聘者综合成绩排名（综合成绩最低合格分为70分），按确定的招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现综合成绩相同情况，依次按照经历业绩得分从高到低的顺序确定体检人选。
（六）体检
1.体检时间和地点：以通知为准。
2.体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员综合成绩必须高于70分（含70分）以上。
（七）考察
1.根据招聘岗位的要求，对体检合格的拟招聘人员的政治思想、道德品质、勤政廉政、征信记录、有无违反犯罪记录等方面的情况进行全面考察。
2.对反映有影响考察的问题，经查有实据的不予试用，并按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员综合成绩必须高于70分（含70分）以上。
3.对反映的问题一时难以查实的，可暂缓试用，待查清后再决定是否试用。
（八）公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在规定的网站上公示。对公示期满无异议的拟聘用人员，即可进入公司进行试用，试用期为2个月。试用期满后且通过考核合格的拟聘用人员经本人同意与公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
拟聘用人员，试用期间薪酬3000-4500元/月，试用期满后被公司正式聘用的人员，根据公司薪酬管理办法确定薪酬水平，购买“五险一金”，执行国家规定的休假政策。
六、其他事项
（一）笔试名单、笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检和聘用等情况将通过电话通知，并在智联招聘网站公布（www.zhaopin.com），请应聘者保持通讯畅通。
（二）拟聘者若获聘用，须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。
（三）境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历（学位）认证。
（四）应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
（五）公司可根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
七、纪律及监督
（一）本次公开招聘人员工作，招考全过程接受市纪委市监委驻市国资委纪检监察组、集团公司纪委和社会的监督。监督电话：市纪委市监委驻市国资委纪检监察组，0874-3120206；集团公司纪委，0874-3107001。
（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。
（四）对违反招聘纪律的考生，直接取消考试资格。
八、联系方式
报名咨询电话：0874—3107792，0874—3123698；
报名邮箱：qjsftjt001@163.com
附件：1：曲靖市发展投资集团有限公司招聘工作人员计划.xls
曲靖市发展投资集团有限公司
2021年5月31日
| 曲靖市发展投资集团有限公司招聘专业技术人员计划 | |||||||||
| 序号 | 招聘类别 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 | |||||
| 总数27人 | 学历 | 专业 | 年龄 | 资格条件 | 从业经历 | ||||
| 1 | 造价类 | 土木建筑工程 | 4人 | 国民教育本科及以上 | 工程造价、工程经济类、工程类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级造价师（土木建筑工程）及以上 | 5年以上预结算工作经验，至少在3个以上项目完成过预结算造价工作 | 持有一级造价师执业资格证书学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 |
| 水利工程 | 1人 | 国民教育本科及以上 | 工程造价、工程经济类、工程类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级造价师（水利工程）及以上 | 5年以上预结算工作经验，至少在3个以上项目完成过预结算造价工作 | 持有一级造价师执业资格证书学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 | ||
| 安装工程 | 2人 | 国民教育本科及以上 | 工程造价、工程经济类、工程类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级造价师（安装工程）及以上 | 5年以上预结算工作经验，至少在3个以上项目完成过预结算造价工作 | 持有一级造价师执业资格证书学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 | ||
| 2 | 工程类 | 市政公用工程 | 6人 | 国民教育本科及以上 | 工程类、工程经济类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（市政公用工程）及以上 | 1.5年以上施工现场管理工作经验，在2个以上工程项目中担任项目经理或施工技术负责人；2.熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求 | 持有一级建造师（市政）或作为项目负责人或技术负责人承担过3个及以上大型工程的，学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 |
| 建筑工程 | 6人 | 国民教育本科及以上 | 工程类、工程经济类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（建筑工程）及以上 | 1.5年以上施工现场管理工作经验，在2个以上工程项目中担任项目经理或施工技术负责人；3.熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求 | 持有一级建造师（房建）或作为项目负责人或技术负责人承担过3个及以上大型工程的，学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 | ||
| 水利水电工程 | 2人 | 国民教育本科及以上 | 工程类、工程经济类相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（水利水电工程）及以上 | 1.5年以上施工现场管理工作经验，在2个以上工程项目中担任项目经理或施工技术负责人；4.熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求 | 持有一级建造师（水利水电）或作为项目负责人或技术负责人承担过3个及以上大型工程的，学历可放宽至大专、年龄可放至40岁（含）以下，专业不限 | ||
| 4 | 园林绿化类 | 2人 | 国民教育本科及以上 | 林学、林业、园林、园林工程、园林工程技术、园林景观设计、园林技术、园林园艺等相关专业 | 35周岁（含）以下 | 二级建造师（市政公用工程）及以上 | 1.5年以上绿化工程施工现场管理工作经验，在2个以上工程项目中担任项目经理或施工技术负责人；2.熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求 | 在3个以上工程项目中担任项目经理或施工技术负责人或持有一级建造师执业资格证书（市政）的学历可放宽至大专，年龄可放宽至40岁（含）以下，专业不限 | |
| 3 | 工程咨询类 | 2人 | 国民教育本科及以上 | 经济、投资或工程（建筑工程、城市规划、城乡规划）等相关专业 | 35周岁（含）以下 | 注册咨询工程师（投资类）及以上 | 1.具有5年及以上工程咨询、工程设计等从业经历或具有5年及以上房地产开发策划及销售经验等；2.熟练掌握投融资管理或房地产开发政策，对投融资或房地产开发风险有较强研判和把控能力 | 具有2个及以上大型房地产开发项目策划、销售、投资管理等经验者学历可放宽至大专、年龄可放至40周岁及以下 | |
| 5 | 测绘类 | 2人 | 国民教育本科及以上 | 测绘地理信息技术；测绘工程；测绘工程技术；测绘科学与技术；测绘与地理信息技术等相关专业 | 35周岁（含）以下 | 测绘工程或建筑工程或土木工程类工程师 | 1.从事过不动产测绘、工程测量，能熟练使用GPS、全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备；2.具有5年以上在工地测量、放样的现场工作经验 | 持有注册测绘工程师以上执业资格证书或高级测绘工程师职称的优先，年龄可放宽至40周岁（含）以下 | |
来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=17727&lb=200
