云南师范大学实验中学财务人员招聘启事
云南师范大学实验中学创办于2003年，校址位于西南联大附校旧址（昆明市东风西路484号，原云南师大附中），是一所国有民办性质的完全中学。建校18年以来，学校全面贯彻党的教育方针，以“办好人民满意的教育”为目标，取得了良好的教育教学成绩，成为昆明市乃至云南省具有较高知名度及影响力的一所品牌学校，深受莘莘学子向往。
2014年，学校受云南师范大学委派，领办云南师范大学附属润城学校，历经6年跨越式发展，现已成为西山区领军学校；2018年，学校开办昆明湖校区，按照一级一等学校标准打造从幼儿园到高中的15年一体化教育模式。本部校区、润城学校和昆明湖校区实行一套班子、一套人马，统一管理、统一教学教研，学校“一校三区，纵贯南北”的全新发展格局已经形成。
学校办学业绩突出：小学历次市统测成绩均名列昆明市前茅，初中长期稳居昆明市基础教育前列，高中办学也跻身优质高中行列。
为满足学校办学需求，现面向全国招聘财务人员若干，具体如下：
一、招聘计划
本校拟招聘财务管理人员1名；会计、出纳若干名。
二、岗位职责
（一）财务管理人员职责
1.认真贯彻执行国家财经方针、政策、法规和学院各项财务制度，严格维护财经制度和财经纪律，推进科学、先进的财务管理方法，提高财务管理水平；
2.负责组织制定学校财务预算和成本计划，建立科学、系统符合学校实际情况的财务核算体系和财务监控体系，及时拟定部门工作计划和年度总结，并如实向学校管理层汇报；
3.负责学校（含二级学校）财务系统的全面管理，对财务系统出现的重大事项或异常财务信息及时汇报学校管理层，为学校重大事项提供财务方面的分析和决策依据；
4.审核学校重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：
（1）审核学校月、季、年度各类会计报表及财务报告，并对报表及报告的准确性负责；
（2）负责全校各类资产增减、转移、租赁的合规审核，并负责组织对重大损失进行责任明确。
（3）监督学校资金收付情况，提高资金使用率，定期向管理层汇报资金使用情况。
5.协调好财务人员岗位之间的关系，组织对财务人员进行业务培训和考核，加强财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；
6. 负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；
7.完成学校及上级交办的其他工作。
（二）会计人员岗位职责
1.会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。
2.会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。
3.努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。
4.在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。
5.会计必须认真地按财政部统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。
6.会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。
7.会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。
8.认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。
9.定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。
10.及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。
11.为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。
三、任职要求
（一）财务管理人员任职要求
1.性别：不限，男性优先考虑。
2.45周岁以下，本科及以上学历，财务管理或会计等相关专业。
3.具有5年以上财务管理工作经验，3年以上同等职位工作经历。
4.具有中级会计师或以上职称，注册会计师优先。
5.具备良好的职业道德及沟通协调能力，较强工作责任心，较强的执行力和抗压力，原则性强，工作踏实、能吃苦耐劳。
6.服从学校排班安排。
（二）会计、出纳人员任职要求
1.性别：不限，男性优先考虑。
2.35周岁以下，本科及以上学历，财务管理或会计等相关专业。
3.具有初级会计师或以上职称。
4.从事财务工作3年以上。
5.具备良好的职业道德及沟通协调能力，较强工作责任心，较强的执行力和抗压力，原则性强，工作踏实、能吃苦耐劳。
6.服从学校排班安排。
四、薪资待遇
凡经学校正式聘用的员工均享受以下福利待遇：
1.工资及福利均高于公办学校。
2.购买“五险一金”。
3.子女享受优质教育资源。
4.可享受与合作地产集团的员工同等购房待遇。
五、招聘方式
自本消息发布之日起，凡有意应聘者：
1.将个人简历电子版发送至邮箱：1595003630@qq.com ，邮件主题请标明“财务管理+姓名”，否则将不予接收。
2.投寄简历时如有相关学历、学位证书、资格证书或相关工作经验证明等材料的请附扫描件。
3.简历筛选通过者，电话通知参加面试；未通知面试者，恕不返还简历。
六、应聘材料
1.个人简历一份
2.相关材料复印件：
➀身份证
➁毕业证和学位证
➂相关资格证书
➃相关工作经验证明（如有）
上述材料备好自行保管，收到学校电话通知后按要求递交。
七、联系方式
联系人：段老师 15758540713 0871-65346208
云南师范大学实验中学
2021年9月6日
来源：http://www.ynsdsyzx.cn/main-newsview-newsid-7599-lm01-10-lm02-48-lm03-20.html
