云南机电职业技术学院
2021年非事业编工作人员招聘公告
根据工作需要,云南机电职业技术学院2021年招聘非事业编工作人员8名,现将有关公告事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
云南机电职业技术学院共招聘非事业编制工作人员8名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南机电职业技术学院2021年非事业编制工作人员招聘计划表》(附件1)。
三、用工方式
用工方式:劳务派遣。
四、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件经学院党委研究决定后确定,具体详见《云南机电职业技术学院2021年非事业编制工作人员招聘计划表》(附件1),年龄计算截止日期至2021年12月30日。
五、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业;
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件;
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
六、报名程序及资格初审
(一)报名方式
本次公开招聘统一在云南人才网(www.ynhr.com)和云南机电职业技术学院官方网站(http://www.ynmec.com/)发布公告,统一在云南人才网(www.ynhr.com)进行网络报名。
1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。
2.符合应聘条件的人员登录云南人才网(www.ynhr.com),按以下流程进行报名:
登录云南人才网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间:
2021年12月27日9:00至2021年12月30日18:00
2.资格初审时间:
2021年12月28日9:00至2021年12月31日18:00
3.准考证打印时间:
2022年1月4日9:00至2022年1月5日
4.笔试时间:
考试时间定于2022年1月5日举行,具体时间地点详见准考证。
(三)报名资格初审
每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考,未达到1:3的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告将于2022年1月4日前在云南机电职业技术学院官方网站进行公布。
(四)报名有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
(五)打印准考证
通过资格初审的应聘人员于2022年1月5日前,登陆云南人才网(www.ynhr.com)打印准考证。为保证能正常参加考试,请应聘人员在规定时间内打印好准考证。
七、招聘程序
(一)考试
1.笔试
(1)考试科目及内容
笔试考试科目为公共基础知识,内容包含新时代中国特色社会主义理论体系、职业道德、法律知识、管理知识等。
(2)考试时间及地点
考试时间:2022年1月5日
考试地点:云南机电职业技术学院
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(3)笔试成绩公示
笔试成绩在2022年1月10日前,在云南机电职业技术学院门户网站公告栏目公布。
2.资格复审
面试前,每个岗位根据拟招聘人数与应聘人数1:2的比例按笔试成绩从高到低确定拟进入面试人员,由用人单位组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。在职人员须在公示拟聘用人员名单前完成办理与原单位的解聘手续,提供相关解聘证明。
资格复审和面试的时间、地点详见云南机电职业技术学院官网的通知公告。
3.面试
面试时间:(具体时间另行公告)
面试环节:
(1)实作考试
地点:云南机电职业技术学院(云南省昆明市龙泉路704号)。
成绩按百分制评分,然后按比例折算记入总成绩。
(2)个人综合素质测评
地点:云南机电职业技术学院(云南省昆明市龙泉路704号)。
成绩按百分制评分,然后按比例折算记入总成绩。
4.综合成绩计算
综合成绩按百分制进行计算,笔试成绩和面试成绩各占50%。
面试成绩=实作成绩*50%+个人综合素质测评成绩*50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按百分制四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。如实际参加面试人员未达到1:2要求,取消或递减招聘岗位数。
面试成绩在学院官网(http://www.ynmec.com)进行公布。
(二)体检
由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
(三)考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(四)录用
体检及考察合格后,拟录用人员在云南机电职业技术学院官方网站上进行公示,公示期不少于7个工作日,公示期满无异议,办理用工关系相关手续。拟录用人员到学院人事处办理用工关系相关手续时,必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。新招聘到校的工作人员,必须服从学校安排。
经试用期满考核合格者由学院人事处办理劳务派遣相关手续,正式签订劳动合同。
(五)岗位待遇
正式录用后,岗位待遇按照学校相关规定执行。
八、疫情防控要求
按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“健康码”和“行程码”,笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:健康码和行程卡为绿码、体温正常的人员持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明可按要求正常参加考试,入校后全程佩戴医用外科级别以下口罩。健康码或行程卡为黄码、红码人员不得入校参加考试。报考人员应做好自我防护,考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触,避免健康码异常,以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
九、招聘纪律
本次招聘工作由云南机电职业技术学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生,一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处理。监督电话:0871-65237363。
十、重要提示
(一)本次公开招聘的有关信息通过云南机电职业技术学院门户网站向社会发布。招聘公告通过云南机电职业技术学院网站、云南人才网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(三)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。
(四)本次公开招聘考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
(五)本次公开招聘考试专业目录参照《教育部研究生、本科及高等职业教育(专科)专业目录设置》执行。
十一、未尽事宜由云南机电职业技术学院负责解释。
十二、联系方式
(一)咨询电话:0871-65237325、0871-65237322
咨询时间:工作日:8:30—11:30;14:10—17:00,
(二)监督电话:0871-65237362、0871-65237363
(三)网站:www.ynmec.com
附件1:云南机电职业技术学院2021年非事业编制工作人员招聘计划表
云南机电职业技术学院
2021年12月22日
云南机电职业技术学院2021年非事业编制工作人员招聘计划表 | ||||||
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 其他条件 |
综合管理岗 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 治安学、消防指挥、应急管理 | 工作需要处理应急突发事件、长期值夜班。 |
宿舍管理及办公室内勤 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 40周岁以下 | 计算机科学与技术 | 中共党员(含预备党员),工作需要长期值夜班。 |
系统管理员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 计算机科学与技术;软件工程;软件开发;软件技术;软件开发与项目管理;应用软件工程;计算机软件工程;计算机软件;计算机软件技术;计算机软件开发;计算机软件及应用。 | 在同等条件下,能熟练使用主流编程语言及开发框架进行信息系统开发,熟悉信息系统管理维护,具有软件相关专业工作经验者优先录用。 |
网络管理员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 计算机科学与技术;网络工程;物联网工程;网络空间安全;计算机网络;计算机网络工程;计算机网络工程与管理;计算机网络管理;计算机网络与通讯;计算机网络与维护;计算机网络与系统;计算机通信;计算机网络技术;计算机网络与安全管理;网络管理与维护;网络技术;网络与信息安全;网络系统安全;网络系统管理;信息与通信工程。 | 在同等条件下,熟悉常见网络软硬件设备的管理和维护,能熟练进行网络故障分析和网络恢复,具有网络相关专业工作经验者优先录用。 |
外事干事 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 国内(含港、澳、台)院校毕业专业:英语、越南语、泰语、缅甸语、对外汉语专业或国外留学专业:英语、越南语、老挝语、缅甸语、对外汉语专业、工商企业管理、国际商务管理、人力资源管理、行政管理 | 国内院校毕业专业:英语、越南语、泰语、缅甸语要求语言水平达到专业八级,对外汉语专业要求通过大学英语六级。 |
招生就业专员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 计算机科学与技术专业 | 中共党员(含预备党员),工作需要经常出差。 |
汽车驾驶员 | 1 | 高中及以上 | 无 | 45周岁以下 | 持B1或B2及以上驾驶证,驾龄5年以上 | 工作需要经常出差、跑长途。 |
工会干事 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 音乐表演,舞蹈编导 | 具有演绎不同风格及体裁的音乐作品的能力;能够指导教师或学生参加比赛或汇演活动。 适应多舞种,古典舞,民族舞,流行舞等;能够指导教师或学生参加比赛或汇演活动。 |
总计 | 8 |
来源:https://www.ynmec.com/xwzx/xygg/content_14760