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2022年文山学院招聘合同制工作人员公告

[日期:2022-08-08] 来源:文山学院网站

文山学院2022年公开招聘合同制工作人员公告

根据工作需要,文山学院拟面向社会公开招聘合同制工作人员39名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘合同制工作人员39名,具体招聘岗位及人数详见《文山学院2022年公开招聘合同制工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《文山学院2022年公开招聘合同制工作人员计划表》(附件1)及本公告。报名人员年龄硕士在35周岁及以下,本科在30周岁及以下。年龄计算截止日期2022年8月1日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2022年8月16日-2022年8月19日。

2.报名方式

采取网络报名方式。报考人员将报名电子材料打包按“岗位代码+姓名”发送至673623694@qq.com邮箱,报名电子材料清单如下:

(1)《文山学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)、《文山学院公开招聘应聘人员信息表》(附件3)(word文档);

(2)身份证,报考岗位所需的学历、学位证书,专业技术任职资格证书等的原件扫描件(pdf);

(3)国(境)外取得学历、学位的报考人员,还须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书的原件扫描件(pdf);

(4)所报考岗位所要求的其他支撑材料的原件扫描件(pdf)。

3.报名注意事项

(1)每人限报一个岗位。

(2)报考人员须对本人填报的信息及提交相关材料的真实性负责,凡与本人实际情况不符的,一经查实,我校有权取消其考试资格及聘用资格。

(3)特别提醒,凡报名材料不按要求命名的、报名材料不全的、报考岗位未明确的、报考岗位错报的,报名资格审查按照不合格处理。

(二)资格审查及准考证领取

1.资格初审

学校依据报考人员提供的报名材料按招聘条件对报考人员的报考资格进行初步审核,审核结果于2022年8月25日前在文山学院门户网站公布。

2.资格复审及准考证领取

资格复审于2022年8月25至8月26日进行,资格复审时间与领取准考证时间同步。通过资格初审的考生应于2022年8月26日15:00前到文山学院人事处参加资格复审,并领取笔试考试准考证。人事处地址:文山学院文贤楼五楼5-06室,资格复审有关要求与资格初审结果一起公布。

3.岗位调剂

资格审查结束后,对因达不到笔试开考比例,报考岗位被取消的考生,若满足其他岗位的招聘条件,在通过电话方式征求其个人意愿的基础上,可调剂到相应岗位参加招聘考试,岗位调剂在2022年8月26日19:00前完成。

(三)考试

1.笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行,满分100分。资格审查合格人数与计划招聘人数比例应等于或大于3:1笔试方可开考,未达到3:1开考比例的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。个别急需紧缺岗位未达到3:1比例的,经学校公开招聘工作领导小组批准后可放宽笔试开考比例。笔试具体安排如下:

(1)笔试时间:2022年8月27日(星期六)上午9:00-11:00;

(2)笔试地点:文山学院综合教学楼,具体考试地点以准考证为准;

(3)笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当天在文山学院门户网站公布。

2.面试

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试满分100分,采用“结构化面试+专业技能测试”的方式进行测试。面试根据参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例,依笔试成绩从高到低确定面试人选,入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格,依次递补确定进入面试人员。参加面试人数与计划招聘人数经递补后仍达不到3:1比例的岗位,报学校公开招聘领导小组批准后可降低面试比例或等额进行面试,等额进行面试需设置面试最低合格分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。面试具体安排如下:

(1)面试时间:2022年8月28日(星期日);

(2)面试地点:以具体通知为准。

3.综合成绩计算

(1)考试综合成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

(2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算;

(3)考生考试综合成绩未达到70分的不予录用;根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员,如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前,如面试成绩相同,则进行加试;

(4)面试成绩、综合成绩及进入体检环节人员名单于面试结束后在文山学院门户网站公布。

(四)体检

由文山学院组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定参加体检或体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩从高到低的原则依次递补。体检时间以具体通知时间为准。

(五)考察

体检合格人员进入考察。由文山学院组织考察工作,通过与应聘人员就读学校联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的参考依据。

(六)公示与聘用

根据考试、考察和体检结果,经学校党委研究,确定拟聘用人员,并在文山学院门户网站上(https://www.wsu.edu.cn/)面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日,公示期满无异议后聘用。

拟聘用人员在收到学校办理聘用手续通知一个月内不能按要求提供资格复审环节要求的相关材料的,以及办理聘用手续后未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。

应聘人员在体检、考察、公示环节提出放弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的,或在取得聘用资格后本人放弃聘用、未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的,经用人部门申请、学校研究同意,可从本岗位参加过面试的人员中按照综合成绩由高至低的原则(如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前)依次递补。

六、待遇

(一)工资构成与编内教职工构成一致,具体核算方式依据学校相关管理规定执行。

(二)依据国家法律法规规定签订劳动合同,购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,按规定缴纳住房公积金。

七、招聘纪律与监督

(一)招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

(二)应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,取消考试资格和应聘资格,已经签订聘用合同的,解除聘用合同,予以清退。

(三)此次招聘工作全程接受纪检部门监督。

八、重要提示

(一)公开招聘公告通过文山学院门户网站面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注文山学院门户网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录(2020版)、学位授予和人才培养学科目录(2018版)及教育部认证的国(境)外院校的学科专业执行。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系我校提供成绩单,我校将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。

(三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

(四)本公告所附件相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。

(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(六)未尽事宜由文山学院负责解释。

九、疫情防控要求

考生应按照疫情防控相关要求,主动申报个人健康状况,笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场,并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生理解、支持和配合。2022年8月下旬资格复审前,学校还将在门户网站上(https://www.wsu.edu.cn/)发布疫情防控注意事项,请考生密切关注。

考生应做好自我防护,尽量避免离开考点所在地区,尤其应避免跨省流动,导致健康码异常,为正常参与后续招聘流程带来不便。

十、联系方式

(一)咨询电话:0876-2152020、2624099(接受咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00);

(二)监督电话:0876-2666609;

(三)门户网站:https://www.wsu.edu.cn/。

附件:点击下载

1.《文山学院2022年公开招聘合同制工作人员计划表》;

2.《文山学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》;

3.《文山学院公开招聘应聘人员信息表》。

文山学院

2022年8月8日

文山学院2022年公开招聘合同制工作人员计划表
编号 岗位代码 岗位名称 招聘
人数
学历 学位 专 业 其他招聘条件 考试类别 备注
1 HT20220101 二级学院专任教师
(专技岗)
6 硕士研究生及以上 硕士及以上 音乐学、音乐与舞蹈学、音乐、舞蹈、运动人体科学、体育教育训练学、体育、体育教学、运动训练;心理学(一级学科) 面向2020至2022毕业尚未就业毕业生招聘 笔试+面试  
2 HT20220102 二级学院专任教师
(专技岗)
2 硕士研究生及以上 硕士及以上 中药学(一级学科)、生物学(一级学科)、作物学(一级学科)、食品科学与工程(一级学科)、药学(一级学科) 笔试+面试  
3 HT20220103 二级学院专任教师
(专技岗)
2 硕士研究生及以上 硕士及以上 英语语言文学、学科教学(英语)、英语笔译、英语口译、越南语笔译、越南语口译、外国语言学及应用语言学;中国语言文学(一级学科)、新闻传播学(一级学科) 笔试+面试  
4 HT20220104 二级学院专任教师
(专技岗)
6 硕士研究生及以上 硕士及以上 材料与化工、材料工程、安全工程;材料科学与工程(一级学科)、冶金工程(一级学科)、化学(一级学科)、安全科学与工程(一级学科) 笔试+面试  
5 HT20220105 二级学院专任教师
(专技岗)
2 硕士研究生及以上 硕士及以上 美术、艺术设计;美术学(一级学科)、设计学(一级学科) 笔试+面试  
6 HT20220106 二级学院专任教师
(专技岗)
6 硕士研究生及以上 硕士及以上 课程与教学论(数学)、课程与教学论(物理);数学(一级学科)、物理学(一级学科)、力学(一级学科)、光学工程(一级学科)、电子科学与技术(一级学科)、电气工程(一级学科)、控制科学与工程(一级学科)、计算机科学与技术(一级学科) 笔试+面试  
7 HT20220107 二级学院专任教师
(专技岗)
8 硕士研究生及以上 硕士及以上 信息与通信工程(一级学科)、理论经济学(一级学科)、应用经济学(一级学科)、管理科学与工程(一级学科)、工商管理(一级学科)、农林经济管理(一级学科)、公共管理(一级学科)、旅游管理(一级学科) 笔试+面试  
8 HT20220108 职能部门工作人员
(专技岗)
1 硕士研究生及以上 硕士及以上 计算机科学与技术(一级学科)、图书情报与档案管理(一级学科) 笔试+面试  
9 HT20220109 职能部门工作人员
(专技岗)
1 硕士研究生及以上 硕士及以上 人力资源管理;教育学(一级学科)、心理学(一级学科)、统计学(一级学科)、历史学(一级学科) 笔试+面试  
10 HT20220110 职能部门工作人员
(专技岗)
1 大学本科及以上 学士及以上 工程审计、工程造价、工程管理、土木工程 笔试+面试  
11 HT20220111 职能部门工作人员
(专技岗)
2 大学本科及以上 学士及以上 本科:教育学类(教育学、科学教育、人文教育、学前教育、小学教育、教育技术学);工商管理类(会计学、财务管理、资产评估)
硕士:会计、资产评估;教育学(一级学科)、教育(一级学科)
笔试+面试  
12 HT20220112 职能部门工作人员
(专技岗)
2 大学本科及以上 学士及以上 计算机类、教育学类 笔试+面试  
1、本次公开招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录(2020版)、学位授予和人才培养学科目录(2018版)及教育部认证的国(境)外院校的学科专业执行,报名时按毕业证上的专业名称填写;
2、专业一栏没有明确层级的,均为具体专业;
3、应聘人员必须按要求如实填报,提供信息不实的按弄虚作假处理,取消应聘资格等。

来源:https://www.wsu.edu.cn/info/1013/7984.htm

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