2022年昆明经投集团高层次人才和专业人才招聘公告

2022年昆明经投集团高层次人才和专业人才招聘54人

报名时间：2022 年 10 月 14 日至 2022 年 10 月 25 日 17:00 时止

报名链接：https://jinshuju.net/f/V9wImj

招聘人员正式聘用后购买五险一金，薪酬按昆明经投集团及相关子公司薪酬制度和标准执行。

昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限

公司2022 年面向社会公开招募高层次人才和专业人才公告

昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司（以下简称“昆明经投集团”）成立于 2006 年 7 月，前身为昆明经济技术开发区投资有限责任公司，经昆明市人民政府批准，昆明经济技术开发区国有资产管理委员会出资组建的现代化国有企业，现注册资本金 34 亿元，昆明经济技术开发区国有资产管理委员会持股比例为 90%、云南省财政厅持股比例为 10%。经过十余年的园区开发实践，昆明经投集团由单一的基础设施建设平台公司到“平台公司+产业投资+资本运作”的多元化集团公司，目前国内主体评级为 AA+，是昆明市国家级开发区平台类公司唯一获得 AA+的国有公司；先后荣获“中国建设工程鲁班奖”、“云南省省级文明单位”等多项荣誉；昆明经投集团下设八个专业委员会和八个职能部门，下辖子公司 23 家，其中全资公司 11 家、控股公司 3 家、参股公司9 家，代管区国资实际控制公司 1 家。截至 2021 年末，昆明经投集团总资产近 300 亿元，员工约 760 人（不含劳务派遣人员），综合实力和可持续发展能力进一步提升，资产规模和营收能力实现持续良性稳定增长。

昆明经投集团始终坚持贯彻落实中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（昆明经开区）党工委、管委会各项决策部署，承担园区范围内的市政基础设施建设、房地产投资开发、绿化及环境整治建设、土地开发、建设工程项目管理、项目投资及对所投资项目管理等多个领域，形成以城市开发与运营、产业发展与服务、产业金融与资管三大综合性业务板块。“十四五”期间，昆明经投集团将以“根植经开，服务自贸，产业驱动城市，投资开创未来”为企业使命，积极服务和融入国家战略，不断提升核心竞争力和盈利能力，努力做强做优做大，成为卓越的产城服务商和价值创造者，推动区域产业高质量发展并实现国有资本价值的保值增值，全力打造专业化、市场化、现代化高质量发展新型国有企业。根据昆明经投集团 “十四五”发展战略规划和业务发展需要，现将 2022 年面向社会公开招募高层次人才和专业人才

有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正；

（三）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，纪律观念较强，服从分配；

（四）综合素质优秀、知识面广、专业知识强、政治觉悟高；

（五）符合岗位所需的其他资格条件。

（六）具有下列情形之一的，不符合应聘要求：

1.因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

6.与聘任企业有任职回避情形的;

7.吸食毒品者；

8.患有精神病或传染病者；

9.身体检查经认定不适合者。

10.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位及要求

本次招聘坚持民主决策、信息公开、择优录取的原则，根据昆明经投集团 2022 年招聘计划，本次社会招聘用人单

位为昆明经投集团及下属子公司，共 49 个岗位，需求人数54 人。具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件：《昆明经投集团 2022 年面向社会公开招募高层次人才和专业人

才招聘岗位表》。

（一）昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司招聘岗位 1 个，需求 1 人；

（二）云南自由贸易试验区招商服务有限公司招聘岗位7 个，需求 11 人；

（三）云南自由贸易试验区投资开发（集团）有限公司招聘岗位 4 个，需求 5 人；

（四）云南自由贸易试验区建设工程有限公司招聘岗位7 个，需求 7 人；

（五）昆明创新园科技发展有限公司招聘岗位 4 个，需求 4 人；

（六）昆明经济技术开发区水务有限公司招聘岗位 5 个，需求 5 人；

（七）昆明经建环境科技有限公司招聘岗位 7 个，需求7 人；

（八）云南能投新能源产业园区投资开发有限公司招聘岗位 3 个，需求 3 人；

（九）昆明经投产业投资有限公司招聘岗位 5 个，需求5 人；

（十）昆明经济技术开发区兴融小额贷款有限公司招聘岗位 3 个，需求 3 人；

（十一）昆明经济技术开发区建设管理有限公司招聘岗位 1 个，需求 1 人；

（十二）昆明经百实业有限公司招聘岗位 1 个，需求 1人；

（十三）香港昆经资本控股有限公司招聘岗位 1 个，需求 1 人。

三、招聘程序

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。本次招聘主体为昆明经投集团，由第三方人力资源服务机构统一组织开展。

（二）招聘公告发布渠道招聘信息主要在昆明经投集团网站发布。同时招聘信息会在自贸人资公司微信公众号、前程无忧等平台同时发布。

四、招聘流程

（一）报名和资格初审

1.报名时间

2022 年 10 月 14 日至 2022 年 10 月 25 日 17:00 时止。

2.报名方式

本次招聘只接受网络报名，应聘人员需在报名时间内点击报名链接：https://jinshuju.net/f/V9wImj 进行报名。应聘人员按照《昆明经投集团 2022 年面向社会公开招

募高层次人才和专业人才招聘岗位表》（附件 1）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名，并上传相关资料，不按要求投递或逾期报名者不予受理。

网络报名咨询电话：0871-68010700 转 692 或 847注意事项：应聘人员限报 1 个岗位，重复投递多个岗位的，一律做无效报名处理。除以上方式以外，本次招聘不接受其他报名方式，不按要求报名的不予受理。

3.报名所需上传资料

（1）《昆明经投集团 2022 年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘报名表》（附件 2）；

（2）《昆明经投集团 2022 年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘报考诚信承诺书》（附件 3）；

（3）个人身份信息：

①个人简历、本人近期 1 寸免冠证件照；②身份证、学历学位证扫描件；

③所获资格证书、职称证书和相关招聘条件的证明材料；

④证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件；

（4）以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；

（5）应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，这将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

（6）报名资料提交

填好报名信息，并上传相关资料后，即可提交。提交前

请认真检查报名信息，一旦提交，不可修改。

4.资格初审

报名时间截止后，由第三方人力资源服务机构对应聘人员简历进行资格初审，并通知通过初审者后续相关安排。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通

造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。

5.岗位补充和调剂（1）如本年度内，同类型岗位需要补充工作人员，优先从本次招考人选人才库中选择和录用；

（2）面试结束，如果用人单位因岗位需求，需要补充调剂优秀候选人到相关岗位的，根据候选人的综合成绩依次补充，具体调剂事宜，以第三方人力资源服务机构通知为准。

（二）考试

本次招聘考试包括笔试和面试，报考者需持有效居民身份证、准考证、健康码、行程码、核酸证明参加考试。

1.笔试

（1）笔试采取线下集中考试（如遇疫情改为线上笔试）闭卷的方式进行，笔试时间为 120 分钟，卷面总分为 100 分。分为基础知识测试和专业知识测试，基础知识测试以公共基

础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

（2）笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质，笔试成绩低于 60 分者不再进入下一轮面试。

（3）时间、地点

笔试时间暂定为 2022 年 10 月 29 日，如有变化，以第三方人力资源服务机构电话或短信具体通知为准。

（4）笔试不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试进行培训。

（5）资格初审后，按照不低于 1:3 的比例要求确定笔试人选，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达 1:3 以上方可开考。达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

（6）集团副总裁及子公司副总经理（含）以上岗位免笔试环节，面试方式和时间资格审查后由第三方人力资源公司另行通知。

2.资格复审

（1）面试前进行资格复审，复审工作由第三方人力资源服务机构负责实施。每个岗位进入资格复审与拟招聘人数的比例不低于 1:2，在面试比例内，最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以第三方人力资源服务机构电话或短信具体通知为准。

（2）资格复审需提供以下资料：个人简历 1 份；②报名资料原件及复印件资料各 1 份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书、工作经历证明等相关资料）。

（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，在同一岗位应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.笔试成绩和拟进入面试人选公示

笔试成绩和拟进入面试人选在昆明经投集团网站进行公示，公示时间为 3 个工作日。4.面试

（1）资格复审合格的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分 1:5 的比例进入第一轮面试环节。应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于 2:1 的岗位，该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时，方可进入下一环节。

（2）第一轮面试环节以对抗式无领导形式进行，重点考察应聘人员的综合素质，满分 100 分，成绩按四舍五入保留两位小数。第一轮面试成绩低于 60 分者不再进入下一轮面试。

（3）第一轮面试成绩公示

第一轮面试成绩和拟进入第二轮面试的人选在昆明经投集团网站进行公示，公示时间为 3 天。

（4）按照第一轮面试成绩从高分到低分 1:3 的比例进入第二轮面试环节。

应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于 2:1 的岗位，该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时，方可进入下一环节。

（5）第二轮面试采取半结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分 100 分，成绩按四舍五入保留两位小数。第二轮面试成绩低于 60 分者不再进行综合成绩计算。

（6）面试时间、地点

面试时间暂定为第一轮面试 11 月 5-6 日、第二轮面试11 月 12-13 日。如有变化，将由第三方人力资源服务机构以电话或短信方式通知为准，并在昆明经投集团网站进行公示。

5.疫情防控要求

第三方人力资源服务机构负责做好本次招聘笔试、面试各环节疫情防控工作。现场参加笔试、面试的应聘人员应按要求做好防护措施，正确佩戴口罩，填报《昆明经投集团 2022年高层次人才和专业人才社会招聘健康承诺书》（附件 4）。如未能按要求做好防护的，第三方人力资源服务机构有权拒绝应聘者入场参加笔试。应试人员需提前 1 小时到达考点，配合考点做好疫情防控工作。云南健康码和通信大数据行程卡均为绿码的应试人员方可进入考点参加考试；近一个月内有境外旅居史且云南健康码为绿码的应试人员，须提供 14 天有效的集中医学隔离观察证明和 7 天有效居家隔离观察证明、考试前 48小时内的纸质版核酸检测报告，核酸检测结果为阴性的可进入考点参加考试；云南健康码为黄码、红码或通信大数据行程卡显示到过国内中高风险地区的城市的应试人员以及未按以上要求出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。应试人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。如出现身体不适症状，请提前报备，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。在整个招聘组织实施过程中，将按照昆明市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请应聘人员理解、支持、配合。根据疫情变化情况和相关要求，可能调整招聘环节。

6.综合成绩

综合成绩按笔试成绩×30%+第一轮面试成绩×20%+第二轮面试成绩×50%计算得出（四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩在 60 分以下的，不予录用。

（三）考察（背景调查）与体检

1.考察（背景调查）人选根据每个岗位的考试综合成绩，从高到低依次确定，考察（背景调查）人数与拟招聘人数的比例为 1:1。

2.考察（背景调查）内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察（背景调查）合格的，组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016 年 12 月 30 日修订）及相关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。若考察（背景调查）和体检环节出现不符合要求和标准的情况或应聘人员自愿放弃的，在同一岗位综合成绩从高到低依次递补。

（四）确定拟聘用人员拟聘用人员按照考试综合成绩、考察（背景调查）和体检等情况择优确定。

（五）拟聘用人员公示

对确定的拟聘用人员，在昆明经投集团网站进行公示，公示时间为 5 个工作日。公示结果无异议的，按程序录用。

（六）入职和劳动合同签订

1.公示结束且无特殊情况的，按相关程序办理录用手续并签订劳动合同。

2.录用人员需按通知要求，准备入职所需材料，并按规定的时间和地点办理入职手续。若无特殊原因，未在规定时间内办理入职或不能提供入职所需材料的，将不予录用。具体入职时间，以昆明经投集团通知为准。

3.薪酬待遇及日常管理按昆明经投集团及相关子公司制度执行。

（七）不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察（背景调查）、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员需按通知要求，准备入职所需材料，并按规定的时间和地点办理入职手续。若无特殊原因，未在规定时间内办理入职或不能提供入职所需材料的，视为放弃录用。

（八）人才储备库成绩优秀未被录用人员进入人才储备库，如遇同类型岗招聘和补录，优先录用。

五、聘用及待遇

1.公示期满后，无影响招聘的情形，由昆明经投集团及相关子公司办理相关报到、拟聘手续（试用期 1 个月，期间待遇按工资标准的 80%计发），待试用期满考核称职后，办理正式聘用手续。

2.试用期满经考核称职正式聘用并签订劳动合同（签订劳动合同时间自用工之日算起），首次签订劳动合同期限为1 年。

3.招聘人员正式聘用后购买五险一金，薪酬按昆明经投集团及相关子公司薪酬制度和标准执行。

六、招聘纪律

（一）本次招聘工作全程公开，做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受纪检监察部门和社会监督。

（二）昆明经投集团纪委负责对招聘工作进行全过程监督。

（三）公开招聘工作严格执行回避制度，招聘工作相关人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（四）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。若应聘人员违反招聘规定，将取消考试或聘用资格；已经聘用的，直接解除劳动合同。

七、招聘事项温馨提示

（一）请应聘人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二) 本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与昆明经投集团无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）第三方人力资源服务机构将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

（四）用人单位有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。用人单位在招考过程中有权对候选人在笔试、面试等环节中择优控制报考数量。

（五）有相关岗位副高级及以上职称、高级职业资格证书和大中型国有企业工作满三年以上的优秀候选人，可适当放宽任职要求和条件；

（六）招聘工作期间，请应聘人员积极、主动关注招聘相关信息。

（七）本公告未尽事由昆明经投集团人力资源部负责解释。

报名咨询电话：0871-67426967（昆明经投集团）

监督举报电话：0871-68163368（昆明经投集团）。

八、招聘相关附件

附件1：昆明经投集团2022年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘岗位表

附件2：昆明经投集团2022年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘报名表

附件3：昆明经投集团2022年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘报考诚信承诺书

附件4：昆明经投集团2022年高层次人才和专业人才社会招聘健康承诺书

昆明经投集团2022年面向社会公开招募高层次人才和专业人才招聘岗位表
序号	公司名称	岗位	招聘人数	年龄（截止到2022年 10月26日）	政治面貌	岗位资格条件				岗位职责/要求
序号	公司名称	岗位	招聘人数	年龄（截止到2022年 10月26日）	政治面貌	学历	相关专业	工作经验	职称/职业资格	岗位职责/要求
1	昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司（1人）	副总裁	1	45岁以下	中共党员	硕士研究生及以上	工程管理、土木工程、工民建、环境工程、道路与桥梁、建筑工程等相关专业	1.具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，有发展眼光，熟悉国家对开发区支持政策，对开发区的发展方向和路径有独特的见解，具备与岗位相匹配的专业知识、专业素养和领导经历以及良好的人际交往和社会活动能力，具有良好的前瞻性和战略决策能力； 2.10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验，3年以上总工程师、项目总监等企业高管管理经验，有独立主持或运作工程建设的业绩（同类型企业参数：企业规模千人以上；参与项目单个8-10亿以上，累计100亿以上；全过程管理的代表作品及项目社会效益优良）。	高级及以上	1.全面负责集团公司下属各工程期间整体运作，组织项目工程图纸审核、工程技术管理，解决工程技术问题，对在建工程提出建设性意见，并对项目的技术管理、质量管理、进度管理工作全面负责； 2.负责公司工程质量、技术工作的整体控制，建立集团公司项目工程质量标准及监督检查机制； 3.审核各阶段工程施工组织方案、技术措施、设计变更、工程变更等；对集团各区域内的项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和监督； 4.负责审核、控制工程项目建设成本，按集团公司规定严格审核各项费用支出，对各种生产、工程物资采购计划的审核监督； 5.负责规划、设计、技术全过程管理，组织工程项目的竣工验收和质量检查工作，配合外联工作，与规划、发改、环保、住建等部委办局的报审与对接； 6.负责集团公司与相关政府部门的沟通、各类突发事件的处理。
2	云南自由贸易试验区招商服务有限公司（11人）	副总经理	1	45岁以下	不限	本科及以上（硕士研究生以上优先考虑）	经济学、金融类、国际贸易类、会计类、财务管理类	1.8年以上工作经验，5年以上相关岗位工作经验，3年以上大型企业高管管理经验； 2.有相关投行、咨询公司、产业研究院、政策研究机构、审计机构、会计等行业从业经验者优先；精通国际、国内经济、政治形势及发展趋势，具备进行产业分析、行业分析等专业素养，并有独到见解，有钻研精神。	中级职称及以上	1.协助总经理开展日常经营管理、产业研究等工作； 2.牵头开展国内政治经济形势产业研究分析； 3.牵头负责对重大项目进行分析研判，为经营班子决策提供参考。
3		部门经理	1	40岁以下	不限	本科及以上	经济学、金融类、国际贸易类、会计类	1.5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验； 2.有相关投行、咨询公司、产业研究院、政策研究机构、审计机构、会计等行业从业经验者优先；对国际、国内经济、政治形势及发展趋势有一定研究，熟悉掌握进行产业分析、行业分析等专业知识，并有一定见解，具备专业的写作能力； 3.具备严密的逻辑思维和优秀的分析能力，较高的业务敏感度，能从大量信息中挖掘价值点，发现机会并转化成相关策略。	中级职称及以上	1.负责对国际国内政治经济形势开展分析，对云南自贸区昆明片区（昆明经开区）主导产业进行深度分析，研判行业发展，解读产业形式； 2.负责对重大项目进行分析研判，为领导决策提供参考； 3.负责落实做好企业背调，尽调； 4.负责落实做好政策解读，政策研判，提出意见建议。
4		产业研究专员	4	40岁以下	不限	本科及以上	经济学、金融类、国际贸易类、会计类等相关专业	1.5年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验； 2.有相关投行、咨询公司、产业研究院、政策研究机构、审计机构、会计等行业从业经验者优先； 3.扎实的产业研究与业务分析能力，较强的信息收集与数据处理能力，能独立开展研究，撰写高质量分析报告。	不限	1.负责相关产业研究，重点跟踪对云南自贸区昆明片区（昆明经开区）主导产业等行业技术趋势与产业动态，发布研究报告； 2.参与相关产业图谱的构建与迭代，发布专项调研报告； 3.负责承接相关研究性课题，开展专题调研； 4.负责建立、维护与专业产业研究机构的关系，构建协同研究网络； 5.从政府视角对相关产业开展工作，为政府制定相关产业发展政策提供建议。
5		项目专员	2	40岁以下	不限	本科及以上	经济管理、市场营销、工商管理等相关专业	1.3年以上相关工作经验； 2.有大型企业、政府、园区相关工作经验者及持中级及以上者可适当放宽任职条件。	不限	1.实施日常招商工作，包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订及后续跟踪服务； 2.熟悉合同法、公司法、担保法、物权法及房地产、金融等领域相关法律法规和流程； 3.掌握招商渠道管理、市场调查、市场策划、项目管理、营销管理等相关知识； 4.具备一定的调查、分析判断能力和商务谈判技巧； 5.熟练运用办公软件、图形设计软件，具备良好的公文写作技能； 6.熟悉相关政策及法律法规，对项目进行评估和分析，完成项目的考察及调研。
6		资产管理专员	1	40岁以下	中共党员	本科及以上	管理学、经济学、金融类、国际贸易类等相关专业	3年以上相关岗位工作经验，有国有企业同岗位及宣传报道、党群、纪检工作经验者优先考虑。	不限	1.公司后勤及资产管理工作； 2.负责公司党群、纪检等工作； 3.有较强的文字工作能力和活动策划能力； 4.认真细致，具有高度的责任心和吃苦耐劳精神。
7		出纳	1	40岁以下	不限	本科及以上	财务管理、会计等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	中级会计师优先	1.负责日常资金收支的管理和核对； 2.负责收集和整理原始凭证； 3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 4.负责开具各项票据； 5.负责资金相关统计汇总； 6.熟悉操作金蝶eas财务软件、Excel、Word等办公软件； 7.配合完成领导交办的其他工作。
8		会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计、财务管理、金融、审计等相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验。	中级及以上职称	1.负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2.负责公司对外提供的会计资料的整理和提供； 3.负责根据原始凭证确录入会计分录，按时编制财务报表和分析报告； 4.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料； 5.负责审核出纳开具的各项票据； 6.配合部门经理负责公司财务管理统计汇总； 7.配合完成领导交办的其他工作。
9	云南自由贸易试验区投资开发（集团）有限公司（5人）	法务专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	经济类、管理类、法律等相关专业	5年以上岗位相关工作经验。	律师资格证	1.起草、审核和修改公司合同等各类法律文件，常用合同文本拟定与完善，编制各项规章制度； 2.掌握及跟踪合同履行、变更、终止情况，确保合同履行； 3.熟悉日常合同管理、文档管理，对各类案卷材料等进行归档和保管，具备合同回收、归档、扫描、借阅和核查能力； 4.熟知国家相关法律、法规，擅长民商法，熟练处理法律日常咨询、法律培训等事务。
10		进出口贸易专员	2	40岁以下	不限	本科及以上	国际经济与贸易、市场营销、金融学等相关专业	3年以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验。具备大宗物资贸易、商务谈判等相关工作经验。	不限	1.具备良好的公关能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、表达能力，有良好的团队合作能力； 2.能适应较强强度的工作，思维严禁细致，具有风险控制意识； 3.具备较强的公文写作和文字处理能力，组织或参加过招投标工作； 4.有大宗物资贸易客户或其他业务资源者优先考虑。
11		会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验。	中级会计师	1.掌握国家各项财务、财政政策法规，熟练掌握会计核算技能； 2.掌握财务预算、审核工作能力，独立编制各种财务报表并报送相关部门； 3.具备分析检查公司财务收支和预算执行情况的能力； 4.具有中级会计师或以上职称，持有注册会计师者优先。
12		综合管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	行政管理、汉语言文学、工商管理、法律及人力资源管理等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.负责公司行政管理、法务、会议、后勤、党务、人力资源等工作； 2.公司制度制定及管理，日常及事务文件的起草及收发，熟练掌握各类公文写作，具有出色的报告、总结书写能力，文字功底扎实； 3.会议安排、记录及存档,办公用品采购等工作； 4.负责起草审核和修改公司合同等各种法律文件，常用合同文本拟定及完善，编制各类规章制度。
13	云南自由贸易试验区建设工程有限公司（7人）	技术管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	水利、市政工程等相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验，有水利、引水隧洞、水库、水库大坝施工经验者同等条件下优先考虑。	副高级及以上职称；持有水利水电专业一级建造师	1.负责公司工程项目施工全过程技术方面工作； 2.有较强专业能力，全面的施工技术及项目施工管控能力； 3.水利、隧洞、引水工程施工单位工程管理经验，能熟练操作日常办公、CAD等办公软件。
14		项目经理（水利方向）	1	40岁以下	不限	本科及以上	水利水电工程相关专业	5年以上水利水电施工单位工程管理经验，3年以上同岗位工作经验，有水利施工业绩者同等条件下优先考虑。	水利水电专业一级建造师或中级职称	1.熟悉水利项目现场施工程序，有较全面的施工及管理能力，具备处理现场质量、安全、工程变更及相关业务的预控能力，以及良好的团队领导能力，适应经常出差； 2.能熟练操作日常办公、CAD等办公软件； 3.有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强。
15		项目经理（市政方向）	1	40岁以下	不限	本科及以上	市政工程相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验，有施工业绩者同等条件下优先考虑。	市政专业一级建造师或中级职称	1.熟悉现场施工程序，有较全面的施工及管理能力，具备处理现场质量、安全、工程变更及相关业务的预控能力，以及良好的团队领导能力，适应经常出差； 2.8年以上市政施工单位工程管理经验； 3.能熟练操作日常办公、CAD等办公软件； 4.有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强。
16		会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计，财务管理等相关专业	5年以上施工类企业财务相关工作经验，3年以上会计工作经验。	中级会计师，有注册会计师证优先	1.熟悉国家相关法律法规、规章和政策方针，熟悉金蝶财务软件操作，熟悉EXCEL等操作； 2.熟悉建筑工程行业成本、税务及账务工作； 3.对工作有统筹能力，具有规划性、主动性、前瞻性，执行力强、谨慎仔细、能吃苦耐劳； 4.有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强；
17		招投标专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	建筑、市政工程、造价等相关专业	5年以上工作经验，3年以上招投标工作经验。	二级建造师或中级工程师职称	1.根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及投标文件的编制中涉及到的相应工作； 2.熟悉招、投标流程及工作规范，熟悉招投标文件编制，具有良好的逻辑思维及沟通协调能力； 3.有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强。
18		预决算专员（水利方向）	1	40岁以下	不限	本科及以上	水利水电、造价管理等相关专业	5年以上施工单位、造价单位工作经验，3年以上同岗位工作经验。	注册造价工程师	1.工程目标成本管控、做好成本预测、计划、控制、核算、分析及考核工作； 2.熟悉现场施工程序，熟练使用预算类软件，头脑清晰，预算工作经验丰富，对合同管控有一定能力，能接受和适应出差； 3.能配合相关招投标编制工作。
19		预决算专员（市政方向）	1	40岁以下	不限	本科及以上	建筑、市政工程、造价等相关专业	5年以上施工单位、造价单位工作经验，3年以上同岗位工作经验。	注册造价工程师	1.工程目标成本管控、做好成本预测、计划、控制、核算、分析及考核工作； 2.熟悉现场施工程序，熟练使用预算类软件，头脑清晰，预算工作经验丰富，对合同管控有一定能力，能接受和适应出差； 3.能配合相关招投标编制工作。
20	昆明创新园科技发展有限公司（4人）	综合管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	行政管理、汉语言文学、工商管理、法律及人力资源管理等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.负责公司行政管理、法务、会议、后勤、党务、人力资源等工作； 2.公司制度制定及管理，日常及事务文件的起草及收发，熟练掌握各类公文写作，具有出色的报告、总结书写能力，文字功底扎实； 3.会议安排、记录及存档,办公用品采购等工作； 4.负责起草审核和修改公司合同等各种法律文件，常用合同文本拟定及完善，编制各类规章制度。
21		业务拓展专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	营销类、管理类等相关专业	2年以上岗位相关工作经验。	不限	1.具备对外沟通、协调的能力，搭建企业、政府、行业之间的桥梁； 2.具备较强的文字功底，良好的团队合作精神，善于策划、组织各类活动； 3.具备企业业务拓展、市场策划、项目管理工作经验。
22		合规管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	经济类、管理类、风控审计类相关专业	5年以上工作经验,2年以上法律合规、风险审查、审计、知识产权等相关工作经验。	律师资格证	1.负责制订和完善公司法律管理制度和规范，构建和完善法律管理体系； 2.负责制定公司法治建设规划方案、各类合规管理规定； 3.指导构建企业法律风险管理体系，负责组织开展重点领域法律风险识别、分析、评估、控制等管理活动，防范和控制公司法律风险； 4.负责公司重要管理制度、重要决策事项的法律审查； 5.负责开展公司业务相关领域的法律研究，提出专业建议，保障公司依法经营； 6.完成上级交代的其他任务。
23		纪检专员	1	40岁以下	中共党员	本科及以上	管理类、行政类、经济类等相关专业	3年以上法律合规、风险审查、审计等相关工作经验或党政机关、国企纪检部门工作经验。	不限	1.协助党委做好党风廉政建设和反腐倡廉宣传、教育工作； 2.负责起草纪检监察相关规章制度并监督实施； 3.受理违规违法行为信访、投诉、举报，办理信访登记、催办，负责信访举报资料的整理和归档； 4.负责违规违纪行为的调查核实，并提出问责建议； 5.负责纪委和纪检监察印信管理、档案管理、会议记录和公文处理等； 6.组织党风廉政宣传教育，开展专项监督检查.
24		会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计、财务管理、金融、审计等相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验	中级会计师	1.根据公司战略制定业务计划、财务预算、监督计划； 2.掌握登记保管各种明细账、总分类账，核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3.掌握设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表等工作； 4.掌握会计核算技能、财务管理能力等相关知识；掌握企业税务管理、融资管理等相关知识； 5.熟悉企业的规章制度和各项管理流程，熟悉税法、会计法和公司法； 6.具备一定的财务分析能力和公文写作能力，熟练运用会计电算化系统及办公自动化。
25		投资管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	金融类、财会类、法律类等相关专业	5年以上工作经验,2年以上项目投资管理经验。	中级会计师/律师资格证或相关专业中级及以上职称	1.具备项目投资管理知识，以及一定法律基础； 2.具备投资相关知识和经验，熟悉投资流程把握投资方向； 3.负责牵头开发拓展新项目的前期调研以及完成新项目建议书； 4.负责组织完成项目评估、投资测算、收益评估，并建立公司项目储备库； 5.负责牵头子公司经营指标制定、指标跟进、及相关考核工作。
26	昆明经济技术开发区水务有限公司（5人）	营销管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	市场营销、工商管理等相关专业	3年以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力； 2.具备较强的表达、沟通、协调、应变能力，拥有一定的客户资源和客户关系； 3.负责收集不同领域和区域客户对再生水、光伏等环保及能源产品的需求信息； 4.负责制定营销策划，并根据策划完成部门销售目标； 5.负责公司再生水的销售及推广； 6.负责建立客户信息库、开拓新市场，发展新客户、维护老客户。
27		报建管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	工程管理等相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	工程管理或相关专业方向中级及以上职称	1.通晓、熟悉前期各项报建手续； 2.负责办理公司项目的规划意见书、建设用地规划许可证等相关证件； 3.负责办理建设工程规划许可证和工程施工许可证； 4.负责协调、组织政府各相关的职能部门在工程竣工后进行综合验收。
28		运维管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	给排水、市政工程、环境工程、设计、机电一体化等相关专业	5年以上工作经验,2年以上污水处理厂，排水管网（含再生水管网）等排水设施现场管理，运营维护，维修改造等相关工作经验。	市政工程，给排水环境工程或相关专业方向中级及以上职称	1.具备管网维修改造，水厂水质运维、水质异常分析解决能力，成本核算控制、水厂大修统筹能力； 2.具有实际项目运营经验，具备管网检测、管网维护清淤改造能力； 3.熟悉CAD，GIS软件应用；有驾照，能熟练驾驶的优先； 4.负责水质净化厂、管网的运维管理工作。 5.负责经营计划、水厂维修改造，管网维护计划的编制、执行、分析，并督促检查落实； 6.水质净化厂资产台账和档案管理体系的建立及维护； 7.牵头组织汛期管网防汛工作，组织管网应急情况处置工作，水质净化厂在线监测系统的运行管理工作； 8.负责年度预算编制，审核工作。
29	昆明经建环境科技有限公司（7人）	财务部经理	1	45岁以内	不限	本科及以上	会计、财务管理、金融、审计等相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	中级会计师及以上	1.全面负责公司的账务管理、成本控制、税务筹划、预算管理、经营分析，参与管理层重大决策； 2.负责公司会计核算、结算的编制和季度、年度财务预算执行情況的编制工作，确保会计核算、预算工作的准确与完整； 3.负责组织经济活动分析，分析公司利洞、成本、费用等经指完成情况，为领导提供经营决策参考依据； 4.负责审核各种会计报表，年度決算及编写财务分析、财务情况说明； 5.精通经济管理、战略管理、组织协调能力、沟通技巧； 6.熟悉国家的经济政策、税收政策、金融政策； 7.熟悉会计电算化软件使用技能。
30		总账会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计、财务管理、金融、审计等相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	中级会计师	1.掌握登记保管各种明细账、总分类账，核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 2.掌握设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表等工作； 3.掌握会计核算技能、财务管理能力等相关知识；掌握企业税务管理、融资管理等相关知识； 4.熟悉企业的规章制度和各项管理流程，熟悉税法、会计法和公司法； 5.具备一定的财务分析能力和公文写作能力，熟练运用会计电算化系统及办公自动化。
31		综合部经理	1	40岁以内	不限	本科及以上	行政管理、汉语言文学、工商管理、企业管理、法律及人力资源管理等相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验。	中级及以上职称或岗位相关职业资格证书	1.根据公司发展战略，建立健全行政、人事、党群管理制度及流程，搭建公司管控体系； 2.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展及人力资源成本的合理控制；并定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及工作流程，优化组织架构，并不断创新管理工作； 4.组织开展行政管理工作，合理控制行政成本，规范行政办公流程及文档资料存档要求，并做好后勤服务与保障工作，创造和保持良好的工作环境； 5.负责企业文化建设总规划，建设企业文化体系，并贯彻实施； 6.负责建立对外公共关系维护机制，做好对外公共关系维护工作； 7.熟练掌握各类公文写作，具有良好的报告、总结书写能力.
32		人力资源专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	工商管理、人力资源管理、行政管理、公共关系等相关专业	3年以上同岗位工作经验，2年以上国企同岗位相关工作经验优先。	中级以上职称或二级人力资源管理师资格证，持有一级人力资源管理师资格证者优先	1.负责员工薪酬核算、社保缴付等人事工作，完成相关部门支持及协调等工作； 2.负责企业工资总额核算清算工作； 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4.具备培训需求分析、制订年度培训计划、开展培训工作能力； 5.具有一定的报告、总结书写能力； 6.具备良好的语言表达与组织、协调能力。
33		造价管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	工程管理、工程造价相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	中级及以上职称或造价工程师者可适当放宽任职条件	1.负责项目的预算报价、工程结算，成本核算等相关工作； 2.负责项目施工供应商( 施工班组)的招投标筛选； 3.对施工现场的施工质量，施工工艺，施工进度，进场材料，现场安全等事项进行检查及控制； 4.熟悉工程招标程序，能独立完成工程预结算的编制工作； 5.熟悉工程施工过程中的造价控制及主要建筑材料的市场信息价； 6.具备建筑施工企业成本管理及分析的专业技术知识，熟悉建筑行业计算规则及地方颁布的各种行业定额，熟练操作“广联达”等算量软件及计价软件。
34		招投标专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	管理类，工程类相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	中级及以上职称或岗位相关职业资格证书者可适当放宽任职条件。	1.负责对批准的项目按招标文件要求进行编制，完成投标文件制作； 2.负责完成招标文件的解读，提出见解及意见； 3.负责组织对编制完成的投标文件进行审核； 4.负责准备投标所需的一切资料及归档； 5.能熟练使用world、excel等办公软件。
35		运行管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	给排水,市政工程,设计,机电一体化等相关专业	5年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验。	中级及以上职称或岗位相关职业资格证书者可适当放宽任职条件	1.具备水质运维、水质异常分析解决能力，成本核算控制、水厂大修统筹能力； 2.负责水质净化厂预算编制审核工作； 3.负责经营计划的编制、执行、分析； 4.负责水质净化厂资产台账和档案管理体系的建立及维护； 5.负责水质净化厂在线监测系统的运行管理工作。
36	云南能投新能源产业园区投资开发有限公司（3人）	综合管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	行政管理、汉语言文学、工商管理、法律及人力资源管理等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.负责公司行政管理、法务、会议、后勤、党务、人力资源等工作； 2.公司制度制定及管理，日常及事务文件的起草及收发，熟练掌握各类公文写作，具有出色的报告、总结书写能力，文字功底扎实； 3.会议安排、记录及存档,办公用品采购等工作； 4.负责起草审核和修改公司合同等各种法律文件，常用合同文本拟定及完善，编制各类规章制度。
37		法务专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	经济类、管理类、法律等相关专业	5年以上岗位相关工作经验。	律师资格证	1.起草、审核和修改公司合同等各类法律文件，常用合同文本拟定与完善，编制各项规章制度； 2.掌握及跟踪合同履行、变更、终止情况，确保合同履行； 3.熟悉日常合同管理、文档管理，对各类案卷材料等进行归档和保管，具备合同回收、归档、扫描、借阅和核查能力； 4.熟知国家相关法律、法规，擅长民商法，熟练处理法律日常咨询、法律培训等事务。
38		审计专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	经济类、财会类、管理类、审计风控类相关专业	5年以上岗位相关工作经验，有2年以上会计师事务所审计工作经验优先.	具有中级或以上职称，持有注册会计师、注册审计师资格证者优先；	1.熟悉审计相关的法律、法规，精通审计管理工作，具有优秀的审计、会计和组织、协调与管理能力，职业素养高； 2.精通财务管理、财务分析和会计核算等知识。
39		风控经理	1	40岁以下	不限	本科及以上	金融学、投资学、经济学、会计学、法学	5年以上岗位相关工作经验，3年以上律所、国企或银行风控岗位工作经验。	法律职业资格证或中级以上证书（限财务、经济类）	1.参与项目尽调，协助业务部进行项目合规审查，出具相关风险意见及审查意见，对发现的风险隐患提出解决措施； 2.定期编制贷款风险分类报告及相关管理报表； 3.对风险管理档案资料进行收集、整理并归档； 4.负责公司风控合规工作，包括合同修订与审查、项目风险防控、投后/贷后管理、招采管理以及相关法务事宜； 5.配合公司完成风控合规体系建设。
40		投资经理	1	40岁以下	不限	本科及以上	金融学、投资学、经济学、会计学、法学	5年以上岗位相关工作经验，3年以上私募股权投资基金相关工作经验或股权投资工作经验。	1、基金从业资格证 2、中级以上证书（限财务、经济类）	1.多渠道拓展公司业务，储备投资项目； 2.负责项目尽职调查、投资分析、可行性评估、财务估值，撰写投资分析报告及项目投资方案； 3.负责交易谈判，拟订并签订相关合同，办理相关手续，完成投资交割； 4.负责对已投资项目进行投后管理,及时跟踪项目进展、反馈信息,对项目运行做出综合评价，并撰写投后管理报告； 5.负责对出现问题的项目，及时提出应对方案并实施应对措施； 6.拟定项目退出方案，完成退出相关工作； 7.建立项目档案，对合同及项目相关资料收集齐全，分类归档。
41	昆明经投产业投资有限公司（5人）	综合管理专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	行政管理、汉语言文学、工商管理、法律及人力资源管理等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.负责公司行政管理、法务、会议、后勤、党务、人力资源等工作； 2.公司制度制定及管理，日常及事务文件的起草及收发，熟练掌握各类公文写作，具有出色的报告、总结书写能力，文字功底扎实； 3.会议安排、记录及存档,办公用品采购等工作； 4.负责起草审核和修改公司合同等各种法律文件，常用合同文本拟定及完善，编制各类规章制度。
42		人力资源专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	工商管理、人力资源管理、行政管理、公共关系等相关专业	3年以上同岗位工作经验，2年以上国企同岗位相关工作经验优先。	中级以上职称或二级人力资源管理师资格证，持有一级人力资源管理师资格证者优先	1.负责员工薪酬核算、社保缴付等人事工作，完成相关部门支持及协调等工作； 2.负责企业工资总额核算清算工作； 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4.具备培训需求分析、制订年度培训计划、开展培训工作能力； 5.具有一定的报告、总结书写能力； 6.具备良好的语言表达与组织、协调能力。
43		出纳	1	40岁以下	不限	本科及以上	财务管理、会计等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	中级会计师优先	1.了解财务相关知识，熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务； 2.具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 3.诚信正直、高度的责任心、良好的职业道德和学习能力。
44	昆明经济技术开发区兴融小额贷款有限公司（3人）	客户经理	1	40岁以下	不限	本科及以上	金融学、投资学、经济学、会计学、法学	3年以上相关金融或法律工作经验。	初级以上证书（限财务、经济类）	1.做好公司信贷方面工作，拓展公司业务，开发新客户； 2.对项目进行充分的调查分析、评估，审核项目材料，保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性,撰写调查报告； 3.负责拟订、签订相关合同及办理相关放款手续； 4.做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握企业情况，发现问题及时向部门领导及相关部门汇报； 5.对逾期贷款制定催收计划及实施具体措施； 6.建立贷款档案，对合同及项目资料收集齐全，分类归档.
45		出纳	1	40岁以下	不限	本科及以上	财务管理、会计等相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	中级会计师优先	1.了解财务相关知识，熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务； 2.具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 3.诚信正直、高度的责任心、良好的职业道德和学习能力。
46		党务专员	1	40岁以下	中共党员	本科及以上	政治学、新闻传播学、汉语言文学、行政管理等	2年以上党建工作经验。	不限	1.熟悉党内法规、党纪政纪、纪检监察业务知识，具有较强的保密意识、纪律意识； 2.贯彻落实上级党委和公司的相关决议和精神，具有较强的沟通协调能力和文字功底，负责公司党工团各类活动、会议的组织实施及文件撰写工作； 3.根据上级党委要求和公司实际，编制年度党建工作计划、专项党建工作方案等，策划实施； 4.负责公司党组织建设，落实“三会一课”制度，发展党员、谈心谈话、党员活动等； 5.负责公司党建宣传及支部规范化达标创建、党建品牌建设工作； 6.负责完成上级党委及公司领导交办的其它工作任务。
47	昆明经济技术开发区建设管理有限公司（1人）	会计	1	40岁以下	不限	本科及以上	会计、财务管理、金融、审计等相关专业	5年以上岗位相关工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验	中级会计师	1.根据公司战略制定业务计划、财务预算、监督计划； 2.掌握登记保管各种明细账、总分类账，核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3.掌握设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表等工作； 4.掌握会计核算技能、财务管理能力等相关知识；掌握企业税务管理、融资管理等相关知识； 5.熟悉企业的规章制度和各项管理流程，熟悉税法、会计法和公司法； 6.具备一定的财务分析能力和公文写作能力，熟练运用会计电算化系统及办公自动化。
48	昆明经百实业有限公司（1人）	纪检专员	1	40岁以下	中共党员	本科及以上	管理类、行政类、经济类等相关专业	3年以上法律合规、风险审查、审计等相关工作经验或党政机关、国企纪检部门工作经验。	不限	1.协助党委做好党风廉政建设和反腐倡廉宣传、教育工作； 2.负责起草纪检监察相关规章制度并监督实施； 3.受理违规违法行为信访、投诉、举报，办理信访登记、催办，负责信访举报资料的整理和归档； 4.负责违规违纪行为的调查核实，并提出问责建议； 5.负责纪委和纪检监察印信管理、档案管理、会议记录和公文处理等； 6.组织党风廉政宣传教育，开展专项监督检查.
49	香港昆经资本控股有限公司（下属公司1人）	国际贸易专员	1	40岁以下	不限	本科及以上	国际贸易、经济类相关专业	2年以上同岗位相关工作经验。	不限	1.具有良好的语言表达、公文写作及较强的沟通能力，英语及计算机运用熟练； 2.按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务，实施公司贸易业务的工作目标； 3.负责进出口前的准备及货物通关后的跟踪及协调安排； 4.负责与客户的沟通，并对客户进行定期回访，建立稳定的客户关系； 5.能适应在新的环境中独立工作，良好的心理素质，能承受一定压力； 6.熟练驾驶，能适应短期出差。
	合计		54

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