云南康源生态农业发展有限公司
2022年公开招聘坚果树管理工人公告
一、招聘对象
完全符合云南康源生态农业发展有限公司相关岗位条件要求和本公告其他要求，具有一定基地实践经历和中专以及上文化程度，身体健康能正常履职基地农业管理岗位者。
二、招聘原则
依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位人数及性质
（一）公司康平基地农业管理人员8名，均为云南康源生态农业发展有限公司合同制工作人员，具体岗位信息如下。
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岗位 名称 |
招聘人数
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学历要求
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专业要求 |
年龄
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其他招聘条件 |
备注 |
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江城康平基地坚果树管理工人 |
8 |
中专以及上 |
农业相关 |
18-40周岁 |
愿意长期驻基地从事农业生产和管理工作；具备农业相关劳动技能，服从工作安排，具有一定的管理和沟通协调能力，有汽车驾驶证者优先。有工作经验或本科以上学历者可适当放宽年龄和学历要求限制。 |
符合条件人员直接进入面试，招聘人数与报考人数不受招考比例限制，招满为止。 |
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基地联系人及电话：林经理 13629682276 546172844@qq.com |
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（二）招聘坚果树管护人员，要求2人为一户，管理单价为：14.5元／株＋年终奖，公司每年提供汽油，机油。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；
（二）身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；
（三）具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
（四）具有中华人民共和国国籍，原则上年龄不超过40周岁,有相关工作经验或本科以上学历者年龄可适当放宽。
四、体检
招聘合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。
五、公示与聘用
拟聘人员依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，按劳动合同签订年限约定试用期。试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除合同，合同期满考核合格后经双方协商一致可续聘。
六、待遇
（一）工资构成
由基本工资和绩效工资构成。基本工资由岗位工资（4000/月）+生活津贴（800/月）构成。绩效工资由基础性绩效（1000/月）、全勤奖励绩效（200/月）、超额奖励绩效（暂无）构成。
（二）按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定依法购买社会保险。
（三）按公司相关规定享受休假、女职工保护及孕产假等。
（四）试用期间工资为岗位工资，试用期结束并考核合格者，转为正式工资。
联系电话:181 8379 3046
来源：http://www.jcx.gov.cn/info/1020/53865.htm
