2022年昆明理工大学津桥学院第三次教职工招聘公告

昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工公开招聘公告

为适应学校发展的需要，2022年我校第三次面向社会公开招聘专职教师36名与非教学岗位人员若干，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。

二、报名基本条件

（一）政治立场坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）热爱教育事业，具有岗位所需的相关知识、能力。具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）且要求在2022年11月14日前取得相应学历（学位）证书，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并在2022年11月14日前取得相应学历认证报告。

（五）应届毕业生年龄须在35周岁以下（1987年11月14日以后出生），其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下（1982年11月14日以后出生）；具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁（1977年11月14日以后出生）。

（六）具备岗位要求的其他条件。

（七）以下人员不得报名：

1.纪检监察部正立案审查的人员;

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.其他违反国家法律、法规行为的人员。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及相关要求详见《昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（专职教师）公开招聘计划表》《昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（非教学岗位）公开招聘计划表》

四、招聘流程

（一）报名

本次招聘只接受网络报名，应聘者登陆学校人事处网站（https://ehr.oxbridge.edu.cn/）注册并填写相关信息，每人限报一个岗位，截止时间为2022年11月23日24时（北京时间）。

（二）初选

学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以短信的形式进行通知。

笔试、面试的时间及地点以电话或短信形式另行通知。

（三）笔试

所有资格审核合格人员参加笔试，博士研究生可免笔试。笔试由学校人事处统一组织，以闭卷的方式进行。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

（四）专职教师岗位面试及试讲

面试与试讲环节同时进行，不受进入面试1:3比例限制。试讲内容原则上由各二级学院（部）聘请相关学科专家拟定，并于试讲前2-3天通知应聘人员。考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定：

1.笔试总分100分，占考试总成绩的20%；

2.面试总分100分，占考试总成绩的20%；

3.试讲总分100分，占考试总成绩的60%；

4.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+试讲成绩×60%。

（五）非教学岗位面试

按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，依次增补进入面试人员，免笔试人员直接进入面试环节。考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定：

（1）笔试总分100分，占考试总成绩的40%；

（2）面试总分100分，占考试总成绩的60%；

（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

依据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。考试总成绩低于60分者，均不列为参加体检人选。

（六）背景调查

根据笔试、面试综合成绩确定背景调查对象，并对其进行背景调查，根据背景调查结果，综合分析拟聘用人选建议，并核实其提交材料的真实、准确性。

（七）体检

1.通知本人到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定；

2.在体检中不合格的人员，昆明理工大学津桥学院不予聘用，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补；

3.若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。

（八）公示

拟聘用人选名单由昆明理工大学津桥学院在学校官网进行公示，时间不少于5个工作日。公示期满，无异议的，及时办理聘用手续。

（九）签订劳动合同

对体检合格公示无异议的拟聘用人员发放入职通知，聘用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。聘用人员按学校薪酬制度核定薪酬待遇。

（十）其他

1.正式员工（试用期考核合格）可享受带薪寒暑假；

2.工作地点：昆明理工大学津桥学院空港校区（官渡区云桥街1369号）；

3.学校提供住宿。

五、防疫措施

（一）面试前一天，学校对面试场所进行消毒处理。

（二）近7天内有国内重点涉疫地区、中高风险地区、云南省25个边境县旅居史或有与以上地区密接史的考生，一律不得进校。

（三）进校考生必须提供考试前24小时以内的在昆明检测的核酸检测报告原件。一旦发现“一码一卡”变为“黄码”或“红码”、证件及材料不齐、各证件有关信息不一致的考生不得入场。招聘过程中，将按要求落实疫情防控要求，必要时将对有关安排进行调整。

（四）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者不得入校参加考试。

（五）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的不得入校参加考试。

（六）考生的体温测量由候考场工作人员用额温枪进行测量，考生体温＜37.3℃，同时出示“绿码”方能进入候考场。

（七）分散求职者等候区域，并限制等候区域人数，根据面试组数设定对应的面试等候区域，等候区域单人单座，间隔距离不小于1米。

六、其他注意事项

（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其进入到招聘的下一环节和聘用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）笔试、面试、体检和聘用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

（三）在此次招聘过程中，昆明理工大学津桥学院不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（四）联系方式：昆明理工大学津桥学院人事处：0871－68353972、0871－68356086。

附件：

1.附件1：昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（专职教师）公开招聘计划表

2.附件2：昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（非教学岗位）公开招聘计划表

昆明理工大学津桥学院

2022年11月15日

附件1：

昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（专职教师）公开招聘计划表

序号	岗位类别	所属专业	招聘人数	学历要求	招聘专业	招聘条件
1	专职教师	计算机科学与技术	2	硕士研究生及以上	计算机科学与技术相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担计算机网络通信、计算机云技术等计算机软硬件的课程教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
2	专职教师	软件工程	1	硕士研究生及以上	软件工程、计算机科学与技术相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担移动应用开发，JavaEE等课程的教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有软件设计师资格证者优先。
3	专职教师	物联网工程	1	硕士研究生及以上	物联网工程、电子通信相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，具备物联网规划设计、物联网工程理论知识与相关实践能力，能承担射频识别、嵌入式、数据库开发等课程的教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先；3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
4	专职教师	数字媒体技术	1	硕士研究生及以上	数字媒体技术、软件工程相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担承担虚拟现实技术、三维游戏引擎设计、移动媒体应用开发、人机交互技术的课程教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
5	专职教师	自动化	1	硕士研究生及以上	自动化、控制科学与工程相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担自动控制原理、计算机控制技术、运动控制、机器人技术、现代控制理论、传感与检测技术等课程的教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先；3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
6	专职教师	电子信息科学与技术	1	硕士研究生及以上	电子信息相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担电子电路、单片机、嵌入式、传感技术以及EDA等课程的教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有软件设计师资格证者优先。
7	专职教师	通信工程	1	硕士研究生及以上	通信工程、信息与通信工程相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担通信原理、数字信号处理、数字系统与逻辑设计、移动通信等课程的教学及科研任务； 2.3年以上相关行业工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
8	专职教师	电气工程及其自动化	1	硕士研究生及以上	电气工程相关专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，能承担电力系统分析、电力系统继电保护、电气控制技术等课程的教学及科研任务； 2.3年以上电力系统工作经验者优先； 3.中级及以上职称者优先；4.有行业认证资格者优先。
9	专职教师	建筑学	1	硕士研究生及以上	本科和硕士均为建筑学专业,本科须为五年制建筑学专业	1.具有较强的建筑设计、规划设计及科研能力；2.能够承担建筑学专业主干课程的设计、理论、实习实训课程及指导学生参加设计竞赛等工作； 3.具有高级职称或注册建筑师职业资格证的人员优先；4.具有扎实的建筑学专业基础知识和基本技能。
10	专职教师	城乡规划	1	硕士研究生及以上	本科和硕士均为城乡规划专业，本科须为五年制城乡规划专业	1.具有较强的规划建筑设计及科研能力；2.能够承担城乡规划专业主干课程的设计、理论教学、实习实训及指导学生参加设计竞赛等工作； 3.具有高级职称或注册规划师职业资格证的优先；4.具有扎实的城乡规划专业基础知识和基本技能。
11	专职教师	土木工程	1	硕士研究生及以上	本科为土木工程专业，硕士为结构工程或防灾减灾专业	1.具有土木工程、结构工程、道桥方向、防灾减灾等相关方向均可，施工方向的优先考虑；具有科研能力； 2.具有扎实的相关专业基础知识和基本技能； 3.能够承担土木工程专业主干课程的设计、理论教学、实习实训及指导学生参加设计竞赛等工作；4.具有高级职称或注册结构师职业资格证的优先。
12	专职教师	水利水电工程	1	硕士研究生及以上	本科为水利水电工程专业，硕士为水利学科相关方向	1.能够承担水利水电工程专业课程的理论、实践教学及指导学生参加学科竞赛等工作； 2.具备水利BIM设计经验及专业相关职业资格证书者优先； 3.具有扎实的水利水电工程专业基础知识和基本技能； 4.有高校教学经验者优先。
13	专职教师	交通运输	2	硕士研究生及以上	本科和硕士均为交通运输相关专业	1.具备教师教学能力潜质，有较好的沟通能力。有一定的学术研究能力； 2.道路交通运输规划与管理方向中级职称及以上者优先； 3.有高校教学经验者优先。
14	专职教师	大学物理	1	硕士研究生及以上	本科为物理学，硕士为物理学相近专业	1.具备教师教学能力潜质，有较好的沟通能力，有一定的学术研究能力； 2.中级及以上职称者优先； 3.有高校教学经验者优先。
15	专职教师	法学	3	硕士研究生及以上	刑法、国际法、诉讼法专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，对本专业的专业核心课程有一定的研究； 2.通过国家统一法律职业资格考试，并获得A类法律职业资格证书。
16	专职教师	知识产权	2	硕士研究生及以上	知识产权、民商法、科技法专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，对本专业的专业核心课程有一定的研究； 2.通过国家统一法律职业资格考试，并获得A类法律职业资格证书。
17	专职教师	监狱学	2	硕士研究生及以上	刑法、刑事诉讼法专业	1.熟悉本专业的理论基础课程体系，对本专业的专业核心课程有一定的研究； 2.通过国家统一法律职业资格考试，并获得A类法律职业资格证书。
18	专职教师	英语	1	硕士研究生及以上	英语语言文学教育方向	1.本科和硕士专业相同 2.通过英语专业八级； 3.有高校英语教学经验者优先； 4.具有讲师及以上职称者优先。
19	专职教师	学前教育	1	硕士研究生及以上	教育心理学	1.本科和硕士专业相同； 2.具备应聘学科的教学和科研能力，有良好的沟通能力和团队合作意识； 3.有高校教学经验者优先。
20	专职教师	学前教育	1	硕士研究生及以上	舞蹈	1.本科和硕士专业相同； 2.具备应聘学科的教学和科研能力，有良好的沟通能力和团队合作意识； 4.有高校教学经验者优先。
21	专职教师	马克思主义中国化、马克思主义基本原理、思想政治教育等相关专业	8	硕士研究生及以上	马克思主义中国化、马克思主义基本原理、思想政治教育等相关专业	1.中共党员； 2.具备一定的马克思主义理论基础和政策水平，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力； 3.掌握所授课程所必需的理论及相关背景知识； 4.有相关教学经历者优先； 5.本科为全日制思想政治教育专业毕业者优先； 6.有高校教学经验者优先。
22	专职教师	体育教学、运动训练专业（足球）	1	硕士研究生及以上	体育教学、运动训练专业（足球）	1.能胜任本科体育教学及运动队训练； 2.有国家二级及以上相关技能证书优先； 3.能兼任办公室工作及临时交办的各项工作。
23	专职教师	体育教学、运动训练专业（武术）	1	硕士研究生及以上	体育教学、运动训练专业（武术）	1.能胜任本科体育教学及运动队训练； 2.有国家二级及以上相关技能证书优先； 3.能兼任办公室工作及临时交办的各项工作。

附件2：

昆明理工大学津桥学院2022年第三次教职工（非教学岗位）公开招聘计划表

序号	岗位类别	招聘人数	学历要求	招聘专业	招聘条件
1	党委办公室文员	1	硕士研究生及以上	文秘、思想政治教育、管理类相关专业	1.中共党员；2.具有较强的文字表达能力，能独立撰写调研或工作报告，能够熟练进行网上办公； 3.原则性强，工作中共敢于坚持原则，公道正派；政治素质好，工作认真负责。
2	人事处干事	2	本科及以上	管理学及语言文学相关专业	1.政治素质高；2.具有较强的文字写作能力； 3.精通office办公软件； 4.有良好的交际能力及沟通协调能力；5.有人力资源管理经验者优先。
3	教学秘书	2	硕士研究生及以上	工科类及管理类相关专业	1.熟悉教务管理的有关业务，工作能力强，认真履行教务秘书职责； 2.有独立撰写有关教学管理方面报告的能力； 3.精通office办公软件，并能在教学管理中应用；4.有良好的交际能力及沟通协调能力。
4	保卫处治安管理岗	1	本科及以上	公安或政法院校治安、刑侦、消防、法律、文秘、行政管理等相关专业或具有治安、刑侦、消防工作经验、熟悉法律和办公室行政管理知识及工作流程	1.具有较高的政治素质和政策理论水平，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策；2.熟练运用office等办公软件及文件档案管理；3.具有良好的语言表达和沟通交流能力、协调能力强，思维清晰敏捷，有较强的文字功底，普通话二级，具有安全教育培训能力。4.身体健康，身高165cm以上，35岁以下，能够承担24小时行政值班任务。
5	招生就业处文员	1	硕士研究生及以上	法学类、文秘、思想政治教育、管理类、文学相关专业	1.中共党员；2.坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针。有政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识；3.综合素质全面，具有开展行政管理较强的语言表达、写作能力和精通office办公软件、电脑操作能力；有较强的团队协作能力、沟通协调能力；有较强的责任性和抗压能力。
6	专职辅导员	若干	硕士研究生及以上	具有心理学、教育学、哲学类、法学类、管理学类、经济学类和工科类等相关学科的知识背景者优先考虑	1.中共党员； 2.坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针。有政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识； 3.综合素质全面，具有开展学生教育管理所需的沟通协调、组织管理能力及流畅的语言表达、文字处理和办公电脑操作能力； 4.有高校辅导员工作经历者优先。
7	社区辅导员	1	硕士研究生及以上	不限	1.中共党员优先，在校期间担任过学生干部、有学生工作经验者； 2.热爱学生工作，具备良好的思想政治素质和良好的品行，有较强的分析和解决问题能力； 3.具有较强的口头与书面表达能力、沟通协调能力； 4.能熟练运用办公软件和设计软件。

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