云南省阜外心血管病医院信息中心工作人员招聘启事
一、医院简介
云南省阜外心血管病医院（以下简称医院）是云南省人民政府与中国医学科学院阜外医院合作共建的省级公立三级甲等心血管病专科医院，是云南省卫生健康委直属的公益二类事业单位。医院位于昆明市五华区沙河北路528号，占地面积105亩，设置床位1280张，2019年授牌成为全国首批国家区域医疗中心承建医院，是云南省卫生健康委直属的公益二类事业单位，中国红十字会冠名医院，昆明医科大学附属心血管病医院，云南中医药大学教学医院。
二、招聘原则
根据《云南省阜外心血管病医院自主招聘工作方案》要求，按照“公开、公平、公正”的原则，严格把握德才兼备的用人标准，坚持“自主招聘、双向选择、竞争、择优”，坚持简历筛选、面试、考察、身心素质测试综合测评以确保招聘质量，现面向社会公开招聘非事业编制信息中心工作人员9名。
三、招聘岗位条件及工作内容
（一）运维岗工作人员：
1.计划招聘岗位人数：3人
2.招聘岗位要求：
（1）学历及专业要求：全日制本科及以上学历，计算机系统结构、计算机软件与理论、信息与计算科学、软件工程专业；
（2）其他要求：
① 具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强。
② 工作积极主动，责任心强，具备较高的集体荣誉感、团队合作精神。
③ 熟练使用Office或WPS办公软件，有较强的文字处理能力。
④ 服从医院及科室的整体工作安排。
3.工作内容：
（1）接收各临床、医技科室和职能部门通过固话、值班手机、办公信息系统(OA)或微信群等途径提出的与信息中心工作相关的问题处理申请。
（2）对接收到的各个问题，甄别通过后进行详细登记和分类。
（3）根据问题的具体情况，准确通知到对应的处理小组或工作人员处理。
（4）对接收到的问题，定期进行汇总、统计、分析，提供相关工作报表。
（5）面向临床科室的系统功能培训、试用等。
（6）医院信息中心安排的其他工作。
（二）网络及安全管理岗工作人员
1.计划招聘岗位人数：3人
2.招聘岗位要求：
（1）学历及专业要求：全日制本科及以上学历，通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程学科、电子与计算机工程、医学信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术专业。
（2）其他要求：
① 同等条件下，有信息安全相关工作经验者优先。
② 熟练掌握各类网络、主机、数据库、WEB安全知识技术技能及攻防手段，有攻防经验者优先。
③ 熟练掌握风险评估、渗透测试、漏洞扫描技术，有系统漏洞挖掘经验者优先。
④ 熟练掌握防火墙、IPS、WAF、VPN等安全设备技术原理，并且熟悉主流安全设备的配置及使用，如：Juniper、华为、启明星辰等网络安全设备。
⑤ 熟悉信息安全等级保护测评相关工作。
⑥ 有信息安全类资格证书者优先。
⑦ 具备良好的归纳总结及文档撰写能力。
3.工作内容：
（1）负责信息安全风险评估工作，包含资产清查，漏洞扫描、排查、整改等。
（2）负责信息安全等级保护建设工作。
（3）负责信息安全制度编制、修订及落实实施工作。
（4）负责预警处置、安全事件应急响应，快速定位、处理、溯源及复盘总结工作。
（5）负责网络及信息安全设备的维护管理工作，同时对安全架构进行调优。
（6）负责信息安全应急演练及信息安全培训工作。
（7）负责应急值守及配合执法检查工作。
（三）项目管理岗工作人员
1.计划招聘岗位人数：3人
2.招聘岗位要求：
（1）学历及专业要求：全日制本科及以上学历，软件工程学科、生物工程学科、生物医学工程学科、计算机应用技术、计算机科学与技术学科、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、智能医学工程专业。
（2）其他要求：
① 同等条件下，取得项目管理方面证书者优先。
② 有很好的沟通能力及很强的学习能力。
③ 具有丰富的大型项目和多项目管理能力。
④ 能够熟练使用项目管理的相关工具。
⑤ 能够根据院所工作要求，制定项目工程开发计划及年度发展规划，并认真贯彻执行。
⑥ 服从医院和科室的整体工作安排。
3.工作内容：
（1）负责项目计划制定，并能够按照既定计划执行。
（2）负责项目实施过程中的各类事务处理，在满足质量、进度等的要求下完成项目的上线实施。
（3）负责制定培训、试用计划，保证系统在临床使用的熟知度。
（4）负责定期巡检，收集、分析临床需求，合理规划系统的开发和部署实施。
（5）负责与临床的沟通、协调工作，能够深入学习临床的各项业务流程。
（6）医院信息中心安排的其他工作。
四、报名方式
（一）报名时间：2023年3月3日-3月17日
（二）下载填写《云南省阜外心血管病医院应聘申请表》（详见附件），并附上本人免冠彩色照片；
（三）将《应聘申请表》电子版及身份证、毕业证、学位证（有则提供）、执业资格证等扫描件以电子邮件方式发送至邮箱ynfw_hrzp@163.com。注：《应聘申请表》文件和邮件主题均需以“2023年自主招聘信息中心工作人员（XXX岗）-姓名-学校-专业-学历”格式命名。（不按照此格式命名的邮件无法被筛选到）；
（四）简历将进行择优筛选，筛选通过后，将电话通知参加面试及试工考察的安排，烦请保持电话畅通。
五、招聘考察程序
（一）面试。简历择优筛选通过后，开展面试考核工作。
（二）考察。本次招聘采用试工考察，通过面试人员需到报考岗位相关科室完成1个月的试工考察，重点考察应聘人员专业技术水平、实操能力、综合素质等方面。
（三）体检及性格心理测试。考察合格人员自费到我院进行体检及性格心理测试。
（四）综合评价及录用
医院将综合考生在专业技能、岗位匹配、素质测评、体检及性格心理测试等各考核维度的表现，围绕本次招聘需求，最终确定拟录用人员。
六、用工性质
本次招聘岗位实行医院自主招聘，经过各项考察综合评定后，决定是否录用，经录用后，可与医院签订劳务派遣合同。
七、福利待遇
薪资待遇按医院自主招聘基础人员待遇标准执行。
八、注意事项
（一）报考人员应按照国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消资格。
（二）拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、执业证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致。不能提供招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料者，不予办理手续。
（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.有法律、法规规定的其他情形的。
云南省阜外心血管病医院
2023年2月27日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vB8nvfR9EXgtljwaArmk2A
