一、应聘人员（高层次人才除外）须认真填写《岗位招聘表》（附后），同时提交以下材料扫描件：
1、学历证书、学位证书；
2、已发表的学术论文目录和首页、专利/成果证书、工作经历证明；
3、能够证明本人能力和业绩的证书及相关材料。
二、人事教育处负责应聘人员的资格审查。符合申报条件的，另行通知面试时间。
三、面试：每位应聘人报告时间20分钟，答辩提问10-15分钟。应聘人重点讲述受聘后的工作设想。
四、通过面试的人员，提交园主任办公会议审定通过后，由人事教育处统一组织体检，体检合格者方能录用。
五、聘任人员纳入我单位事业编制，详情可向人事教育处咨询。
六、各类人员相关待遇
（一）聘任为副研究员（或相当）专业技术职务的人员
1、属外籍科技人员，可以提供：（1）15万年薪（税前，包含各种社会保险，其中40%应由课题支付）；（2）提供20万元科研启动费；（3）受聘期间提供70m2住房（按规定收取一定的租金）。
2、属于华人回国定居或国内其它单位调入的科技人员，根据所聘岗位，可以提供：（1）30万元购房款（若连续聘任满8年，所购房归个人所有；不足8年，按年份折扣）；（2）进入研究组的，提供20万元科研启动费；（3）享受研究组同类人员待遇。户口落在昆明市，协助办理配偶的工作和帮助解决子女入学。
（二）聘任为中、初级专业技术职务的人员
1、具有博士学位的人员：提供一次性住房补贴、安家费10万元（若连续聘任满8年，住房补贴和安家费归个人所有；不足8年，按年份折扣）。进入研究组的，提供10万元科研启动费，享受研究组同类人员待遇；
2、具有硕士学位的人员，一次性发放5000元的安家费（见习期满后兑现），没有享受过一次性住房补贴且工作地点在园部的人员，单位根据实际情况提供住房（按规定收取一定租金），享受同类人员待遇。
七、联系方式
部 门：人事教育处
联系人：陈志云、杨秀华
地 址：云南省勐腊县勐仑镇
电 话：0691-8716663 0871-5122278
E-mail：rsc@xtbg.org.cn
单位网址：http://www.xtbg.ac.cn
