昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处
关于招聘编外用工人员的公告
为进一步满足昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处工作开展需要，按照公开、平等、竞争。择优的原则，决定面向社会公开招聘6名编外用工人员（包含1名残疾人岗位），现将招聘有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
（三）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（四）未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职；
（五）残疾人岗位要求应具备能够胜任岗位职责要求的身体条件及持《中华人民共和国残疾人证》；
二、相关要求
本次招聘人员均为应急及执法辅助人员。
1.学历要求：具有高中及以上学历
2.专业要求：不限
3.年龄要求：40周岁及以下
4.性别要求：不限
5.其他要求：退役军人、有机动车驾驶证者优先
三、用工方式
采用劳务派遣方式
四、薪资福利待遇
1.工资标准：3200-4500元/月（包含单位及个人部分五险），试用期工资按照正式工资的80%发放;
2.按照相关规定购买五险；
3.根据工作情况，年终给予适当绩效考核奖励。
五、报名时间、地点、联系人及要求
（一）报名时间：2023年12月2日至2023年12 月7日（上午：9:00-12:00；下午：13:00-17:00）
（二）报名地点：昆明市晋宁区宝峰街道万水路80号（党政综合办公室）
（三）报名方式：考生本人现场报名
（四）联系人：吴霞
（五）联系电话：0871-67841010
（六）报名要求：报名时需本人携带身份证（原件及复印件各一份）、学历证（原件及复印件各一份）、学位证（原件及复印件各一份）、个人简历一份，报考残疾人岗位还需《中华人民共和国残疾人证》（原件及复印件各一份）等资料现场进行资格审查。
六、招考程序
（一）笔试
1. 笔试时间：预计为12月上旬（具体考试时间及地点另行通知）；
2. 笔试内容：综合能力测试。主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；
3. 分数及占比：满分按100分计算，笔试分数占综合成绩40%。
（二）面试
（1）面试时间：另行通知；
（2）面试方式：本次招聘采用结构化面试和现场提问相结合方式进行；
（3）面试内容：重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等；
（4）分数及占比：满分按100分计算
（5）面试人员确定：根据笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单，若进入面试人员主动放弃，则按笔试成绩从高到低顺位递补；
（6） 综合成绩折算：综合成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。
（三）体检及考察
1. 根据综合成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自己承担，体检弃权或体检不合格者，可依次递补。
2. 对体检合格者，由街道组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补，考察合格者即列入拟聘人员名单。
（四）公示及聘用
拟聘人员名单将在“毓秀宝峰”微信公众号、宝峰街道公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，进入试用期。
七、其他
其他未尽事宜由宝峰街道办事处党政综合办公室负责解释。
昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处
2023年12月1日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DqCH79CDgEYeYjj5YXva-Q
