云南北辰高级中学关于公开引进2026年教育人才专项公告
为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步加强学校师资队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学核心竞争力，推动学校高质量、特色化发展，现面向社会公开引进一批高素质高中教师。具体事项公告如下：
一、指导思想
坚持以服务学校发展战略为导向，以“德才兼备、以德为先”为根本标准，遵循教育教学规律和人才成长规律。我们旨在引进热爱教育事业、师德高尚、业务精湛、富有创新精神和实践能力的成熟型、骨干型教师。通过人才引进，补充关键学科师资力量，形成学科教学领军团队，深化课程改革，全面提升育人质量，为学生的全面发展和终身幸福奠基，为学校创建区域优质特色高中提供坚实的人才保障。
二、引进计划
面向全国公开引进高中各学科优秀教师，具体学科包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理。每个学科计划引进 2名，共计18名。
三、引进条件
申请人须同时具备以下基本条件，并符合下列资格条件之一：
（一）基本条件
1．拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神。
2．热爱教育事业，认同学校办学理念，身心健康，具备适应岗位要求的身体和心理条件。
3．具有高级中学教师资格证书。
4．年龄原则上在45周岁以下（以公告发布之日计算）。
5．具有大学本科及以上学历，且所学专业或所教专业与应聘学科相符。
（二）资格条件（须符合下列条件之一）
1．具有中学一级教师及以上专业技术职务资格。
2．具有中学高级教师专业技术职务资格。
3．获得地市级及以上骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀教师等荣誉称号。
4．具备一届以上完整高中毕业班教学经验，且教学业绩突出，得到同行和学生广泛认可。
（注：具备多项资格条件或获得省级及以上教学竞赛一等奖、特级教师称号者，在同等条件下优先考虑。）
四、薪资待遇
（一）薪酬保障：一经正式录用，签订劳动合同。提供具有区域竞争力的薪酬待遇，年薪总额人民币15万—35万元（根据个人资历、能力、岗位及考核结果具体核定）。
（二）福利保障：按规定足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（“五险一金”），享受学校其他福利。
（三）发展支持：提供系统的专业发展培训、校内外学术交流机会。支持申报各级各类教育科研课题、校内职称评定、评优评先。
（四）生活保障：根据当地及学校政策，协助解决子女入学、过渡性住房或提供租房补贴等（具体面议）。
五、引进程序与操作流程
本次引进工作按照公开报名、资格审核、专业考核、体检考察、公示录用的程序进行。
（一）报名（截止时间：2026年3月31日）
1．报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式。
网上报名：将报名材料扫描件打包发送至指定邮箱：3362098281@qq.com，邮件主题命名为：“学科＋姓名＋人才引进”。
现场报名：前往云南北辰高级中学人力资源部办公室（地址：云南省曲靖市陆良县启航路01号）提交材料。
2．报名材料：
①《云南北辰高级中学2026年教育人才引进报名登记表》（附近期免冠照片）。
②个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等证明材料复印件。
③反映个人教学业绩、教研成果的证明材料（如获奖证书、公开课证明、论文著作等）。
④毕业班教学经历证明（可由原单位出具）。
⑤其他能证明自身能力的材料。
（二）资格审核
学校教育人才引进工作小组对报名人员进行资格初审，初审合格者将电话通知进入下一环节。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）专业考核（时间另行通知）
考核包括考试、试讲和答辩。
1．考试：限时做高考真题或模拟题。
2．讲课：提前指定课题，实际进班授课，时间40分钟，主要考察教学设计、教学实施、课堂掌控及学科专业素养。
3．答辩：针对试讲内容及教育教学相关领域问题进行提问答辩。
考核成绩按面试占30％、试讲占50％、答辩占20％的比例合成。
（四）体检与考察
根据各学科考核总成绩从高到低排序，按引进计划1:1比例确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用标准执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现等情况。
（五）公示与录用
对体检、考察合格的拟引进人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定程序办理正式入职手续，签订聘用合同。
六、联系方式
联系人：张老师
联系电话：13577476943
学校地址：云南省曲靖市陆良县启航路01号
咨询时间：工作日上午8:00－11:30，14:30－17:00
本公告最终解释权归云南北辰高级中学所有。
云南北辰高级中学
2026年1月20日
来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143766.html
