绿春县2015年“特岗教师”招考资格审查、面试方案

根据《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知（云教人〔2015〕8号）文件和《红河州2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章》规定,现将绿春县特岗教师招聘资格审查、面试有关事宜公告如下：

一、现场资格审查

（一）资格审查人员的确定。各学科笔试成绩达到60分及以上的考生，按照我县学科岗位1：1.2的比例，从高分到低分确定进入面试人员的原则确定各学科面试人员（按四舍五入方法确定），其中只设1个岗位的，取前2名进入面试；设2个岗位的，取前3名进入面试。面试人员进入面试前需进行现场资格审查，资格审查合格才能进入面试（资格审查人员名单附后）。

（二）资格审查需提供的材料。（1）应聘毕业生在教育部农村教师特岗计划招录服务网（http：//tg.ncss.org.cn）下载《2015年特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场验证时提交。（2）交验准考证、身份证、教师资格证、学历证书或毕业生就业推荐表原件，留复印件一份备查；（3）交小1寸近期同底免冠照片3张（与准考证同底照片）。

（三）现场资格审查时间、地点、联系人、联系电话。

现场资格审查时间：2015年6月11日上午8:00—11：30，下午2:00—5:30。

资格审查地点：绿春县教育局人事股。

联系人：段钧耀    联系电话：0873—4221356

二、面试

（一）面试原则。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师招聘质量。

（二）面试人员的确定。经资格审查符合招考条件的考生，由县教育局人事股发给“红河州2015年特岗教师面试通知”，考生凭面试通知参加面试。

（三）面试内容、方式及分值。面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围：现行九年义务教育教材内容，其中，初中为二年级下学期（化学为初三下学期），小学为五年级下学期。由考生根据报考学科自行准备说课内容，进行10分钟说课，由面试专家组根据考生说课情况进行现场评分。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不得参加体检。

（四）面试时间、地点。

面试时间：2015年6月13日上午8:30开始至考试结束为止，每个考生的说课时间为10分钟以内。

面试地点：绿春县大兴小学。

三、组织领导

现场资格审查、面试工作在州特岗领导小组领导下，由绿春县教育局、人社局组织实施。州特岗领导小组负责对面试工作的领导、指导和监督，受理与面试有关的咨询、申诉、举报。面试评委在中小学高级教师、学科带头人、骨干教师中产生，每个面试组5人。

四、其他事项

（一）面试人员请带红河州2015年特岗教师面试通知、准考证、身份证入场面试，交面试考官说课稿一份，说课稿上不得留有考生姓名、考号等标记。

（二）面试人员说课必须使用普通话。

（三）面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机、书籍等进入面试考室。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗，爱护公共财物，讲究公共卫生。

（四）考生逾时15分钟不到面试考场报到者，视为自动放弃面试。

（五）按招考简章规定，将面试成绩与笔试成绩相加累计得分为考生总成绩（硕士研究生面试成绩即为总成绩，面试成绩达到60分及以上者，可作为拟聘人员进入体检）。县教育局、人社局在面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并组织体检（体检费用自理）。请考生自带一张小1寸照片作为体检备用。

（六）县教育局向社会公示拟聘人选名单，公示时间七天，无检举的，填写《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》，并加盖县教育局和人社局公章，于2015年6月23日前上报州特岗办。经教育厅核准后，县教育局即可与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同》，办理相关聘用手续。

（七）我州特岗教师招聘的相关信息将在红河人才网（http：//www. hhzrc.cn ）、红河州教育网(http://www.jyj.hh.gov.cn)公布，请考生注意关注。

(八)考生要如实提供资格审查所需的材料，县教育局在特岗教师报到时还要进行一次资格审查，发现有不符合特岗教师招聘条件的人员，将取消聘用资格。

绿春县教育局

2015年6月1日