昆明市教工第一幼儿园2015年第二次
公开招聘教师简章
一、招聘单位简介
昆明市教工第一幼儿园，始建于1950年，学校隶属昆明市教育局管理，属财政全额拨款事业单位。云南省一级一等示范幼儿园。历经半个多世纪的改革、探索和实际，市教工一幼积累了厚重的校园文化内涵和丰富的办园经验，在管理、教学、环境创设、教职工队伍建设上取得了显著成绩，受到省、内外同行的高度赞誉、社会的高度评价。多次被上级授予“云南省三八红旗先进集体”、“云南省文明单位”、“云南省文明学校”、“云南省绿色学校”、“云南省平安校园”、“昆明市优秀妇女之家”、“巾帼建功先进集体”、“昆明市平安创建先进集体”、“昆明市爱国卫生先进集体”、“昆明市质量走廊示范单位”、“昆明市教育系统创先争优先进集体”等荣誉称号。2007年9月，按照市委、市政府、市教育局关于整合教育资源，组建教育集团的部署，决定以昆明市教工第一幼儿园为龙头，会同企业、民办、农村等性质不同、具有代表性的幼儿园共同组建为“昆明市教工第一幼儿园教育集团”。为充分发挥优质幼儿园辐射功能，我园积极探索以“名园+分园，名园+民园”的办园模式，以“同质化”管理标准，先后创办江东丽景分园、金昙分园、呈贡风华分园、金福地分园，赢得了较好的社会办园效益。
二、招聘对象、范围、岗位与条件：
1、需具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具有岗位所需要的其他条件。
2.招聘岗位及条件
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历 | 专业要求 | 年龄要求 | 其它条件 | 备注 |
| 1 | 昆明市教工第一幼儿园 | 幼儿教师 | 专业技术 | 6 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学前教育 | 30周岁及以下 | 1、 具有二级甲等及以上普通话证书； 2、 具有教师资格证。 |
3.招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的应往届毕业生，年龄在30周岁及以下，即在1985年1月1日以后出生的。
事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
三、报名方式和所需材料
（1）报名方式、时间
报名方式：现场报名；
报名时间：2015年6月24日—6月25日；
上午9:00-12:00下午14:30-17:00
报名地点：昆明市教工第一幼儿园金昙分园（昙小路金昙花园内）
联系人：熊老师电话：13888397700
王老师电话：13518791887 0871-3328251
（2）报名所需材料
①《2015年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员
报名登记表》，一式两份。
②本人有效居民身份证、毕业证、学位证，以及岗位需具备的技能等级证、职称证等证明材料；其中，2015年应届毕业生暂不能提供毕业证及学位证的，需在个人承诺的基础上，提供《2015年大中专毕业生就业推荐表》，其他人员需提供失业证或单位同意报考证明。以上材料验原件，交复印件一份。
（3）资格审查：由昆明市教工第一幼儿园负责资格审查，符合报名条件人员现场填写《2015年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报考诚信承诺书》,作出诚信承诺。
招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未达到1：3开考比例的相应削减招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1.笔试：闭卷考，考试时间120分钟，卷面分100分。
时间：2015年7月4日（星期六）上午9：00—11：30
地点：详见准考证
内容：教育学、教育心理学、教育法律法规及国家、省中长期教育改革和发展规划纲要。
2.准考证发放时间地点：
时间：2015年7月3日
上午：9:00-12:00下午：14:30-17:00
地点：昆明市教工第一幼儿园金昙分园（昙小路金昙花园内）
联系人：熊老师电话：13888397700
王老师电话：13518791887 0871-3328251
3.面试
（1）面试按照笔试成绩从高到低排序，岗位招聘人数与进入面试人员的比例为1:3，达不到1:3比例的按实际参加面试人数进行面试，但考试总成绩须达到60分及以上方可进入考核、体检。
（2）面试时间、地点另行通知。
（3）面试内容、方式：
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等。
方式：采取说课（40分）、回答问题（15分）、才艺展示（45分）的方式。
联系人：王老师电话：135187918870871-3328251
4.参加考试时的注意事项：应携带本人有效身份证、准考证原件按时参加考试。
五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
（2）面试总分100分，占考试总成绩的60%。
（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。
成绩公示期间，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市教工第一幼儿园金昙分园（昙小路金昙花园）登记。
联系人：王老师电话：13518791887
六、考核、体检
1.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者确定为考核和体检人选。
2.考核及体检由昆明市教工第一幼儿园组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，并结合教师岗位特点确定，费用自理。
3.在考核或体检中不合格的人员，由昆明市教工第一幼儿园取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
七、聘用
1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
2.拟聘公示无异议的，受聘人员按照有关规定办理人事代理，签订聘用合同，受聘人员享受事业单位人员相关待遇。
八、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门的监督。市教育局、市人力资源和社会保障局、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
九、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本招聘简章由昆明市教工第一幼儿园负责解释。
十、监督电话：
昆明市人力资源和社会保障局：0871—63192326
昆明市教育局组织人事处：0871—63135506
昆明市教育局纪检监察室：0871—63102385
附件：《2015年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名登记表》
昆明市教工第一幼儿园
2015年6月11日
