云南省第一人民医院新昆华医院是在云南省人民政府主导下，由云南省医疗投资管理有限公司、云南省第一人民医院、昆明钢铁控股有限公司、云天化有限责任公司共同投资建设。新昆华医院位于安宁市太平新区，占地493.67亩，建筑面积38.18万平方米，批准床位数3300床，总投资约23.69亿元。新昆华医院将依托云南省第一人民医院的整体资源，建设成为集基本医疗、专科医疗、特需医疗、康复保健、教学科研、医疗国际交流与合作为一体的大型三级甲等综合性医院。项目一期综合医院将于2016年开业试运营，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据医院开业运营的要求，现招聘医师类、医技类、护理类、管理类人员数名。
招聘专业、人数和条件详见附件1：《云南省第一人民医院新昆华医院2015年公开招聘岗位表》
二、薪酬福利待遇
本次招聘的为国有企业正式编制人员，医院将提供：具有竞争性的薪酬及五险一金；优厚的福利及广大的发展空间；执业医师规范化培训；到省外知名医院交流学习的机会。所有医护技专业人才将享受与省第一人民医院同等的职称评定和晋升通道，并将享受科研项目研究和学术交流培训的机会。
三、报名程序
（一）本次招聘对象为应届毕业生和有工作经验的相应人员；
（二）每人限报1个岗位；
（三）报名时间：2015年7月15日-12月31日。
（四）报名材料：填写统一的报名申请表(详见附件2：《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘人员报名申请表》），本人居民身份证、学历学位证书、职业资格证书的扫描件以及近期免冠一寸照片。
（五）报名方式:报名材料电子版报送。
1.要求：邮件主题（岗位名称+姓名+联系方式）；
2.电子邮件：yunnanxkhyy@126.com；
3.联系电话：0871-63125668
联系人：赵老师
（六）报名资格审查
按照招聘岗位的条件，分批对报名者进行资格条件初审。对于审核过程中发现报名材料有不实情况和不全的，经确认后，将取消其考核资格。
通过资格初审的名单将以电话的方式通知本人参加下一轮考核。
四、应聘考核
考核采取笔试、面试、临床技能考核等方式，主要考查应聘者专业知识能力、技能操作水平、语言表达能力、应变能力、英语水平等。
考核合格者中，由高分到低分依次排序，确定拟录用人员名单。
五、拟录用名单公示
确定拟录用人选后，在相应网站进行公示7天。公示期间，对反映有影响聘用的问题，组织对应聘人员进行背景调查，经查实的不予聘用。
六、体检
对公示无异议者，安排到省第一人民医院体检中心或指定体检中心进行体检，体检不合格者，不予录用。
体检不合格或者放弃聘用的，在报考同岗位人员中依成绩由高到低依次递补聘用。
七、其他事项
（一）本次招聘的人员，医疗相关专业的应届毕业生将在省第一人民医院执业医师规范化培训基地接受培训，培训结束后，经考核合格并在本人自愿的前提下，签订劳动合同并购买“五险一金”；对于已经取得执业医师资格证的医护人员，以及非医疗专业的其他岗位人员，一经录用，签订劳动合同并购买“五险一金”，并首先安排在省第一人民医院相关临床科室和职能处室进行业务培训。
（二）关于资质证件取得、年龄、工作经历等时间界限计算至2015年6月30日。第一学历必须是全日制国民教育系列，所获得国外大学学位必须取得国家教育部认证。
附件1：《云南省第一人民医院新昆华医院2015年公开招聘岗位需求表》
附件2：《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘报名申请表》
云南省第一人民医院新昆华医院
2015年7月15日
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云南省第一人民医院新昆华医院2015年公开招聘岗位需求表 |
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| 类别 | 岗位名称 | 任职要求 | 人数 |
| 医师类 | 学科带头人 | 1）有国内外大型医院多年临床工作经历和较强的组织管理能力； 2) 教学科研能力强，在本学科领域有较高的学术地位和影响力。 |
若干 |
| 主治医师（各个科室） | 1) 重点医学院校临床医学相关专业，3年以上国内三级医院主治医师工作经历； 2) 全日制本科（含）以上学历，中职以上职称； 3) 年龄45岁以下。 |
若干 | |
| 住院医师 | 1)医学院校临床医学相关专业，两年以上国内三级医院住院医师工作经历； 2)全日制本科（含）以上学历； 3) 年龄40岁以下。 |
若干 | |
| 实习医师 | 1)医学院校临床医学相关专业；2)全日制本科（含）以上学历。 | 若干 | |
| 医技类 | 学科带头人 | 1）有国内外大型医院多年临床工作经历和较强的组织管理能力； 2) 教学科研能力强，在本学科领域有较高的学术地位和影响力。 |
若干 |
| 药师 | 1）药学、临床药学相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历,需具备执业药师资格证； 3）年龄40岁以下。 |
若干 | |
| 检验技师/主管技师 | 1)两年以上三级医院相关岗位工作经验； 2)本科以上学历； 3)中级及副高以上职称优先； 4)年龄40岁以下。 |
若干 | |
| 放射技师/主管技师 | 1)具有放射技师/主管技师资格证书； 2)影像学或相关专业，全日制本科（含）以上学历； 3)年龄40岁以下； 4)具有三级医院工作经验及大型医用设备上岗证（CT、MRI、DSA）者优先。 |
若干 | |
| 实习药师、检验师、放射师 | 1）药学、检验、影像相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历。 |
若干 | |
| 护理类 | 护士长 | 1）护理专业，中级以上职称； 2）本科以上学历，三级医院五年以上护士长工作经验或两年以上护理部主任工作经验； 3）熟悉医政法规及相关的法律法规，能够全面开展护理各项管理、考核、培训工作，能根据工作需要及时培训护理工作人员；组织全员护理人员业务训练，定期进行业务考核； 4）年龄40岁以下。 |
若干 |
| 护士/护师 | 1）护理专业大专以上学历。 2）有护士执业资格证； 3）具有高度的责任心、良好的沟通能力； 4）年龄35岁以下，有相关工作经验优先。 |
若干 | |
| 管理类 | 医政管理 | 1) 社会工作、公共卫生、医疗信息管理相关专业； 2) 全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下： 4）有相关工作经验优先。 |
若干 |
| 医教 | 1) 临床医学或公共卫生事业管理专业； 2) 全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下，有医院科教处教学管理相关工作经验者优先。 |
若干 | |
| 医保人员 | 1）医学、药学、社会保险教育相关专业；2）全日制本科（含）以上学历，。 3）责任心强，能吃苦耐劳，配合作业调度； 4）年龄35岁以下，有医院医保相关工作经验者优先。 |
若干 | |
| 医疗设备管理 | 1）生物医学工程及相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下； 4) 5年以上三级医院相关工作经验，其中从事医疗设备管理与维护工作至少3年。 |
若干 | |
| 挂号收费员 | 1）财务、会计、电子商务专业优先； 2）全日制大专（含）以上学历； 3）责任心强，服务意识强，能吃苦耐劳，配合作业调度； 4）年龄30岁以下，有医院收费经验优先。 |
若干 | |
| 信息中心产品经理/软件及硬件工程师 | 1）计算机软件硬件及相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历； 3）需有医院信息科相关工作经验或医疗行业IT厂商工作经验。 4）年龄40岁以下。 |
若干 | |
| 财务管理 | 1) 财务、会计、审计类相关专业； 2) 全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下，有医院财务管理工作经验优先。 |
若干 | |
| 综合办公室行政、人事管理 | 1）中文、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下； 4）3年以上相关岗位工作经验。 |
若干 | |
| 科室经营助理 | 1) 重点大学经济管理、公共卫生相关专业，985\211院校优先； 2) 全日制本科（含）以上学历。 |
若干 | |
| 后勤管理 | 1）水电工程、土木工程、建筑设计、工程监理等相关专业； 2）全日制本科（含）以上学历； 3）年龄40岁以下； 4）懂得电力系统的运行与维护，熟悉建筑工程设计、建筑工程监理、建筑工程管理； 5）3年以上相关岗位工作经验。 |
若干 | |
