云南省第一人民医院新昆华医院是在云南省人民政府主导下，由云南省医疗投资管理有限公司、云南省第一人民医院、昆明钢铁控股有限公司、云天化有限责任公司共同投资建设。新昆华医院位于安宁市太平新区，占地493.67亩，建筑面积38.18万平方米，批准床位数3300床，总投资约23.69亿元。新昆华医院将依托云南省第一人民医院的整体资源，建设成为集基本医疗、专科医疗、特需医疗、康复保健、健康养生、医养结合、教学科研、医疗国际交流与合作为一体的大型三级综合性医院。项目一期综合医院将于2016年开业试运营，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据医院开业运营的要求，现招聘临床类、医技类、管理类人员数名。
招聘岗位、人数和任职资格详见附件1：《云南省第一人民医院新昆华医院2015年第二阶段公开招聘岗位需求表》
二、薪酬福利待遇
本次招聘的为国有企业正式编制人员，医院将提供：具有竞争性的薪酬及五险一金；优厚的福利及广大的发展空间；到省外知名医院交流学习的机会。所有医、技专业人才将享受与省第一人民医院同等的职称评定和晋升通道，并将享受科研项目研究和学术交流培训的机会。
三、报名程序
（一）本次招聘对象为有工作经验的相应人员；
（二）每人限报1个岗位；
（三）报名时间：2015年12月1日-2016年2月29日。
（四）报名材料：填写统一的报名申请表(详见附件2：《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘人员报名申请表》），本人居民身份证、学历学位证书、职称证、执/职业资格证书的扫描件各一份及近期全身照片一张。
（五）报名方式:报名材料电子版发至指定邮箱、现场资格审查
1.电子版发至指定邮箱要求：
a.邮件主题格式：岗位名称+姓名+联系方式+资格证名称；
b.附件不得超过15M，不接受压缩包形式；
c.邮箱地址：yunnanxkhyy@126.com。
2.现场资格审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件初审。
对于审核过程中发现报名材料有不实情况和不全的，经确认后，将取消其考核资格。
现场资格审查时间另行通知。
联系电话：0871-63125668
联系人：赵老师王老师
四、应聘考核
考核采取笔试、面试、临床技能考核等方式，主要考查应聘者专业知识能力、技能操作水平、语言表达能力、应变能力、英语水平等。
考核合格者中，根据岗位需求人数，由高分到低分依次排序，确定拟录用人员名单。
五、体检
确定拟录用人选后，安排到指定体检中心进行体检，体检不合格者，不予录用。
六、公示
对体检合格者，在云南省第一人民医院官方网站进行公示7天。公示期间，对反映有影响聘用的问题，组织对应聘人员进行背景调查，经查实的不予录用。
七、其他事项
（一）本次招聘的人员，经考核合格后在本人自愿的前提下，签订劳动合同并购买“五险一金”，入职后将安排在云南省第一人民医院相关临床科室和职能处室进行业务培训。
（二）关于资质证件取得、年龄、工作经历等时间界限计算至2015年11月30日。第一学历必须是全日制国民教育系列，所获得国外大学学位必须取得国家教育部认证。
附件1：《云南省第一人民医院新昆华医院2015年第二阶段公开招聘岗位需求表》
附件2：《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘报名申请表》
云南省第一人民医院新昆华医院
2015年12月1日
附件2：云南省第一人民医院新昆华医院2015年第二阶段公开招聘岗位需求表.xls
|
云南省第一人民医院新昆华医院 2015年第二阶段公开招聘岗位需求表 |
|||||
| 类别 | 岗位名称 | 人数 | 岗位名称 | 人数 | 任职资格 |
| 临床类 | 麻醉医师 | 10 | 呼吸内科医师 | 4 | 1、临床医学及相关专业本科及以上学历，两年以上临床经验，持有相关专业执业证书； 2、熟练掌握相关科室的常见病及多发病的诊断与治疗； 3、具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力； 4、年龄40岁以下，具有三级以上医院相应科室工作经验者优先。 |
| ICU医师 | 10 | 肿瘤内科医师 | 4 | ||
| 急诊医师 | 8 | 心内科医师 | 3 | ||
| 产科医师 | 10 | 消化内科医师 | 2 | ||
| 妇科医师 | 8 | 内分泌科医师 | 3 | ||
| 妇产科医师（生殖遗传方向） | 6 | 神经内科医师 | 4 | ||
| 儿科医师 | 10 | 普外科医师 | 4 | ||
| 骨外科医师 | 2 | 肿瘤外科医师 | 4 | ||
| 康复科医师 | 4 | ||||
| 医技类 | 放射医师 | 10 | 放射技师 | 3 | 1、临床医学相关专业本科及以上学历，持有相关专业执业证书或资格证书； 2、具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力； 3、年龄40岁以下，两年以上相关工作经验； 4、有硕士以上学位，具有三级以上医院相应科室工作经验者优先。 |
| 超声医师 | 10 | 超声技师 | 2 | ||
| 检验医师 | 7 | 检验技师 | 1 | ||
| 功能科医师（心电图、脑电图） | 4 | 功能科技师 | 2 | ||
| 输血医师 | 1 | 药师 | 1 | ||
| 病理医师 | 3 | 病理技师 | 3 | ||
| 管理类 | 人力资源负责人 | 1 | 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、十年以上人力资源从业经验，三年以上大型企事业人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、具备较强的计划性、执行能力及团队领导能力； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。 5、具有三级以上医院人力资源管理工作经验者优先。 |
||
| 后勤负责人 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、十年以上后勤从业经验，三年以上大型企事业单位后勤保障管理工作经验； 3、有较强的组织领导和沟通协调能力； 4、具有三级以上医院后勤管理工作经验者优先。 |
|||
| 病案统计人员 | 2 | 1、医疗信息管理或卫生统计相关专业，本科以上学历； 2、熟悉病案管理流程及要求，了解病案管理的相关法律规范； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 4、具有三级以上医院病案室工作经验者优先考虑。 |
|||
| 软件工程师 | 2 | 1、计算机及信息类相关专业，本科及以上学历； 2、年龄30岁以下，两年以上医疗行业软件信息工作经验； 3、具有医院信息相关科室工作经验及持有相关资格证书者优先。 |
|||
| 合计 | 149 | ||||
