昆明植物研究所分子生物学实验中心2016年招聘启事

昆明植物研究所中国西南野生生物种质资源库分子生物学实验中心

招聘启事

昆明植物研究所依托国家大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”的“分子生物学实验中心”，筹建于2007年7月，目前主要担负着分子生物学实验中心日常运行管理；大型仪器设备的操作、维护及功能开发；植物离体库、DNA库及植物DNABarcoding库的建设和运行管理。因支撑工作的需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，现招聘数据高管1名，数据管理员1-2名。岗位具体需求如下：

一、岗位性质和招聘原则

岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员。

招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。

二、岗位职责范围及应聘条件

1.数据分析高管（1人）

1)负责以一代测序技术为主，研究所三个突破之一iFlora研究计划和DNA条形码项目的技术支撑（包括DNA条形码整理与审核；数据分析、挖掘与应用；mini-barcode的鉴定与应用；更新和掌握植物DNA条形码最新研究技术；兼管3730xL测序仪等相关大型测序仪器的技术体系建立、优化和技术指导）；

2)协助建立和维护植物DNA条形码数据库；

3)协助主管完成中心承担项目的相关数据统计分析等工作；

4)负责中心的具体宣传接待工作。

应聘条件：

具有博士学位，从事该领域工作3年以上，植物学专业；能熟练应用英文开展工作；熟练掌握植物DNA条形码数据获取和分析流程，并对数据进行分析总结；工作认真细致，有较强的沟通和协调能力，有较好的服务意识、具有奉献精神；身心健康，新聘年龄小于40周岁。

2.新一代测序数据分析员（1-2人）

1）主要负责二代、三代基因组测序数据的拼接、分析和处理；

2）基因组数据拼接、分析基础培训和答疑；

3）部门负责人安排的其他相关工作。

应聘条件：

年龄35周岁以下，身体健康；具有生物学（熟悉Linux操作）、数学、计算机专业硕士及以上学位；爱岗敬业，诚实守信，自愿遵守中心的各项管理规定。具有较强的服务意识和良好的表达沟通能力；熟悉中国科学院及昆明植物研究所的发展理念和院情、所情；具有基因组测序数据拼接、注释经验，可熟练掌握和探索相关软件者优先。

三、岗位待遇

待遇按照研究所相关规定执行。

四、招聘程序、有关要求和时间进度安排

1、报名和资格审查

报名截止时间：2016年3月1日17:00前。

申报材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；（4）已发表的学术论文目录和首页扫描件；（5）其它获奖材料或工作经历证明；（6）两位副高级及以上专家推荐信（需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话和E-mail）；（7）一份详细的曾从事过研究工作的介绍（3000-5000字）。以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。

资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

2、面试和答辩竞聘

面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对应聘岗位工作的设想、思路与方案；具体答辩时间另行通知。

3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订岗位聘用合同。

4、联系人和联系方式：

请将申请材料发至以下信箱，标题请注明“种质库-应聘岗位-姓名”。

1）组织人事处：殷文

电话：0871-65223006-801

电子邮件：yinwen@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所