2017年昆明经济技术开发区管理委员会招聘简章

昆明经济技术开发区管理委员会

公开招聘工作人员简章

昆明经济技术开发区（以下简称经开区）位于昆明主城、呈贡新城、长水国际机场三角区域中心，于2000年经国务院批准为国家级经济技术开发区。2008年以来，昆明经开区实行了管理体制、运行机制和人事制度等一系列改革与创新，经过多年发展，昆明经开区已开发建成面积34.5平方公里，形成了以开发区管理服务中心为核心，信息产业基地、出口加工区等“一核七园”的发展格局，集聚了以装备制造、电子信息、生物医药、食品饮料和烟草加工及配套等为主导的产业集群，是云南省唯一集国家级经济技术开发区、国家出口加工区、国家科技兴贸创新基地和省级高新技术产业开发区于一体的多功能、综合性产业园区。

经经开区管委会批准，面向社会公开招聘劳动合同聘用工作人员25名。现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

劳动合同聘用工作人员为编外聘用人员，按照公开招聘的方式确定拟聘人选后，以平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同，并按《昆明经济技术开发区机关事业单位聘用工作人员管理办法》（昆经开〔2016〕11号）进行管理。本次公开招聘工作人员25名，岗位详见《昆明经开区管委会2017年招聘劳动合同工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.全日制本科及以上学历;

5.年龄在18周岁以上35周岁以下（即1982年4月1日以后出生）。

6.符合《昆明经开区管委会2017年招聘劳动合同工作人员岗位计划表》（附件1）所列条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1．受过刑事处罚的；

2．受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3．正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；

5.违反计划生育政策的人员；

6.其他不宜参加招聘情形的。

三、工资待遇及福利

（一）正式聘用人员按照《昆明经济技术开发区机关事业单位聘用工作人员管理办法》（昆经开〔2016〕11号）确定的标准发放人员待遇，待遇标准参照事业单位。

（二）正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金。

（三）正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。

（四）正式聘用人员纳入干部职工培训计划。

（五）正式聘用人员可租用单位的单身公寓。

四、工作地点

昆明信息产业基地春漫大道16号。

五、报名

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名，应聘人员须于2017年4月25日9:00-2017年5月11日24:00期间登陆前程无忧网站http://www.51job.com进行网络报名。逾期报名的，不予受理。每位应聘者根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位，每人限报一个岗位。

（二）报名材料

1.报名表1份（附件2）；

2.报考人员的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书及其他有效证书各1份。报考岗位有工作年限要求的，需提供相关证明材料；

注意事项：每人限报1个岗位。以上资料在报名时需将原件扫描，压缩文件后，命名为“报考岗位编号+岗位名称+姓名”例如“2017001工程造价管理岗王某某”，作为网络报名附件一并附上。请将报名材料发至邮箱：439440210@qq.com。

（三）报名资格初审

报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式，筛选确定笔试人员名单，并通过手机短信的方式告知笔试时间、地点及有关要求。请报名人员在网络报名时留下准确的手机联系方式，并保持通讯畅通。

六、考试安排

（一）笔试

笔试时间拟于2017年5月中旬组织，参照事业单位招聘笔试形式开展。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为机关事业单位公共基础、招聘岗位相关专业知识、综合材料的分析撰写。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证、学历及毕业证书进行身份确认，否则视为自愿放弃。

（二）资格复审

根据笔试成绩确定资格复审人员名单，并通过手机短信通知具体事宜。资格复审是对应聘人员报名信息的进一步核实，采用现场审核的方式，对进入面试环节的应聘者的资格进行复审。资格复审程序如下：

1.对报名时提供的复印件材料比对原件进行逐一核实；

2.对应聘者的学历及职称证书进行认证；

3.有工作单位的应聘者需提供单位同意报考证明；无工作单位的需提供就业创业证。大学生村官，三支一扶及西部志愿者要提供相关聘用合同和组织人事部门同意报考证明。

（三）面试

通过资格复审的人员进入到面试环节，通过手机短信通知具体事宜。本次招聘采取两轮面试的方式进行。第一轮面试采取无领导小组面试的方式组织开展，并根据面试成绩，按照从高到低的顺序，确定进入第二轮面试人选。第二轮面试采取半结构化面试方式进行，成绩满分100分，合格分数线为70分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。

七、考核

根据第二轮面试成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照第二轮面试成绩从高到低依次递补。

八、体检

考核合格的，统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用，按照第二轮面试成绩及考核情况从高到低依次递补。

九、办理聘用手续

根据考核及体检结果确定拟聘人员，并安排到岗进入试用期，由经开区人社局办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃。由达到考核及体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的；

2.联系不上拟聘人员本人的；

3.拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的。

十、纪律与监督

本次公开招聘工作，由纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。

监督电话：经开区纪工委0871-68163102

联系电话：经开区人社局0871-68163086

十一、注意事项

本简章由昆明经开区人社局负责解释。

附件：1.昆明经开区管委会2017年招聘劳动合同工作人员岗位计划表

2.昆明经开区管委会劳动合同工作人员招聘报名表

昆明经开区人力资源和社会保障局

2017年4月25日

附件1昆明经开区管委会2017年招聘劳动合同工作人员岗位计划表

附件2昆明经开区管委会劳动合同工作人员招聘报名表

昆明经开区管委会2017年招聘劳动合同工作人员岗位计划表

岗位编号	招录岗位名称	岗位工作简介	招录人数	性别要求	学历要求	学位要求	年龄要求	专业要求	职业资格/职称证书	工作年限要求	其他招录条件
2017001	工程造价管理岗	1.负责工程的预结算工作及其他咨询服务类合同造价审查和结算审核。 2.负责组织专家评审工程量清单、拦标价。负责小型项目工程的工程量清单及拦标价的评审。 3.负责工程变更审查、公布材料价格。	1	不限	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	工程造价、工程造价预算等相关专业			1.有2年以上电力工程、市政、公路道桥、土建安装等工程造价工作经验的，优先考虑； 2.熟悉政策法规、业务标准、工作流程及相关规范性要求，业务综合能力强，能独立完成相关业务的实施； 3.能熟练应用造价软件和办公软件； 4.具备良好的组织、沟通、协调、管理能力，有较强的责任心，能接受经常性加班安排； 5.具有造价工程师以上资格证书的，优先考虑。
2017002	绿化养护管理岗	1．负责政府投资的城市公共绿地管养工作，拟定具体工作实施方案、计划、措施，并组织落实。 2．负责城市公共绿地内树木管养引发的安全应急、抢险处置工作。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	城市园林、城市园林设计与管理、园林、园林工程、园林绿化、园林工程技术等相关专业			1.熟悉园林绿化施工、养护工作流程、技术及施工规范要求；熟悉掌握植物培植、测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护、进场验收等业务知识； 2.具有良好的组织、沟通、协调能力，工作原则性强，有较强的责任心； 3.具有相关中级职称，或相关资格条件的，优先考虑。
2017003	工程管理岗	督促指导项目代建单位按要求组织实施市政基础设施工程建设。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	道路桥梁工程技术、城镇规划建设、工程建筑管理、公路桥梁设计或相关专业	助理工程师及以上职称		1.熟悉掌握国家关于市政工程建设的相关政策法规；掌握工程的施工流程、工艺及相关规范性要求； 2.具有良好的组织、沟通、协调能力，工作原则性强，有责任心，能接受经常性加班安排； 3.具有中级工程师及以上资格，或具有注册建造师等资格证书，优先考虑。
2017004	工矿商贸安全监督管理岗	从事工矿商贸企业日常监管；开展安全生产专项整治活动；完成交办的其他工作任务。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	安全工程、安全管理、安全管理技术、安全技术管理、安全技术及工程、安全生产、工业环保与安全技术专业			1.有基层安全生产管理工作经验，取得相关专业职称或注册安全工程师资格者，优先考虑； 2.有较强的公文写作、语言表达和沟通能力； 3.能熟练操作相关工具软件，能绘制效果图。
2017005	公共资源交易监督管理岗位	根据招标投标法律法规进行公共资源交易监管工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	工程管理（管理类专业）、法学专业		有2年相关工作经验	1.有2年及以上从事招标代理业务、或工程造价咨询服务、或工程监理服务等工作经验； 2.熟悉招投标法律、法规及相关政策，有较强的招投标及合约管理技能； 3. 具备较强的职业道德素养，工作原则性强。
2017006	价格、商务监督监察岗	负责价格监督检查工作、成品油市场及特许经营中的监督以及检查工作；配合对侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等违法行为的查处工作；指导企事业单位和社会组织的价格自律工作；负责宣传价格法律制度和方针、政策，处理投诉举报。	2	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	法学、经济法学、经济学相关专业			1.具备一定文字功底，能熟练使用计算机等办公设备； 2.具有良好的学习能力、抗压能力，以及独立解决问题的能力； 3.具有强烈的责任心，具备良好的组织、协调、沟通、协作能力； 4.有从事金融、商贸相关工作经历者优先考虑。
2017007	文秘岗	从事综合性材料撰写；负责文件办理、文件分发；负责日常办公室管理内勤等工作。	1	不限	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业			1.熟练掌握办公软件的使用，擅长公文写作； 2.性格活泼开朗，善于沟通协调，有一定组织协调能力； 3.有会计从业经历，或文秘工作经历者，优先考虑。
2017008	财务管理岗位	从事财务工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	会计、审计、财务管理专业	助理会计师	有1年相关工作经验	1.熟悉掌握财务制度、会计制度和相关法规，有财务会计工作经验，能熟练应用财务软件和办公软件； 2.有账务处理工作经验； 3.有中级及以上职称或职业资格证书者，优先考虑。
2017009	社会事业综合监察岗	负责文化、旅游市场、公共卫生、医疗卫生、计划生育综合监督及管理	2	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	法学专业			1.法律专业知识掌握扎实，有一定的文字功底和组织协调能力；能够熟练使用计算机等办公设备和常用办公软件； 2.善于与人沟通交流，具有高度的责任心和良好的职业道德操守； 3.持汽车驾驶证1年以上，能熟练驾驶机动车； 4.通过国家司法考试的，优先考虑。
2017010	国土资源监察岗	按照土地管理相关政策法规，开展日常监督管理工作	2	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	法学专业			1.法律专业知识掌握扎实，有一定的文字功底和组织协调能力；能够熟练使用计算机等办公设备和常用办公软件； 2.善于与人沟通交流，具有高度的责任心和良好的职业道德操守； 3.持汽车驾驶证1年以上，能熟练驾驶机动车； 4.通过国家司法考试的，优先考虑。
2017011	国土资源管理岗	按照土地管理相关政策法规，开展管理工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	国土资源管理、地籍测量与国土资源管理信息技术、国土资源调查专业			1.熟悉掌握土地管理相关政策法规； 2.善于与人沟通交流，具有高度的责任心和良好的职业道德操守； 3.持汽车驾驶证1年以上，能熟练驾驶机动车。
2017012	城市管理监察岗	负责城市管理日常监察、投诉处置等协调工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	不限		有2年相关工作经验	1.有较强的文字处理能力和组织协调能力；能够熟练使用计算机等办公设备和常用办公软件； 2.持汽车驾驶证1年以上，能熟练驾驶机动车。
2017013	文秘岗	从事综合性材料撰写；负责文件办理、文件分发；负责日常办公室管理内勤工作。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	文秘、汉语言文学相关专业			1.熟悉掌握党政机关公文写作格式、标准及规范化要求；具备较强的公文写作能力； 2.具有良好的学习能力、抗压能力，以及独立解决问题的能力； 3.具有强烈的责任心，具备良好的组织、协调、沟通、协作能力； 4.有2年以上公文写作、内勤文秘相关工作经验的，优先考虑。
2017014	就业创业管理岗	负责劳动合同管理、就业创业服务、资金管理以及人社系统报表统计等相关工作。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	35周岁及以下	人力资源管理、会计学、财务管理、金融学、行政管理、法学、劳动与社会保障专业			1.熟悉劳动就业服务相关法律法规，具有一定财务知识； 2.熟悉公文收发、公文写作，综合协调能力强； 3.有会计或人力资源管理工作经验者，优先考虑。
2017015	环境监察管理岗	从事环境监察工作	1	男性	全日制本科及以上学历	学士学位及以上	18至35周岁	环境保护、环境工程、环境监测、给排水工程等相关专业		有2年相关工作经验	1.熟知环保领域的工程建设相关法规和技术准则； 2.具有高度的责任心和良好的职业道德操守；善于与人沟通交流，有一定的写作功底与组织协调能力，能熟练使用计算机等办公设备。
2017016	环境监察管理岗	根据环保法律法规进行环境监察执法、查办案件	1	男性	全日制本科及以上学历	学士学位及以上	18至35周岁	法学、环境与资源保护法学专业		有2年相关工作经验	1. 熟知环保领域的相关法律法规； 2.具有高度的责任心和良好的职业道德操守；善于与人沟通交流，有一定的写作功底与组织协调能力，能熟练使用计算机等办公设备； 3.通过国家司法考试的，优先考虑。
2017017	规划管理岗	根据相关法规开展规划审批、规划管理，提供规划服务；负责规划档案整理及归档。	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	城市规划、建筑、市政工程等相关专业			1.熟悉规划相关政策法规； 2.具有团结协作精神，有一定文字处理能力和语言沟通表达能力，能够吃苦耐劳，熟练使用计算机； 3.有2年以上规划方面工作经验的，或具备规划方面技术职称资格者，优先考虑。
2017018	劳动人事争议仲裁员	从事劳动人事争议调解、仲裁	1	不限	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	法学专业			1.熟悉掌握劳动方面相关法律法规，具有较好的公文写作能力及逻辑思维能力，能够熟练使用计算机等办公设备及常用办公软件； 2.具有劳动人事争议调解仲裁相关工作经验，或通过国家司法考试的，在同等条件下，优先考虑。
2017019	行政管理岗	从事行政管理日常工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	管理类专业		有2年相关工作经验	1.具有较好的公文写作能力及逻辑思维能力，能够熟练使用计算机等办公设备及常用办公软件； 2.组织、协调能力较好，责任心强，能独立开展工作。
2017020	法制司法综合岗	从事行政执法监督和法律宣传、社区矫正等工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	法学专业		有2年相关工作经验	1.法律专业知识掌握扎实，有一定的文字功底和组织协调能力；能够熟练使用计算机等办公设备和常用办公软件； 2.有2年相关工作经历； 3.具有高度的责任心和良好的职业道德操守； 4.通过国家司法考试的，优先考虑。
2017021	支付中心会计岗	从事财政财务工作	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	财政学、财政、会计学、审计、财务管理专业	助理会计师证	有1年相关工作经验	1.熟悉掌握财务、会计、审计制度和相关政策法规； 2.有1年以上财务会计工作经验，能够熟练应用财务软件和办公软件； 3.有中级及以上职称或职业资格的，优先考虑。
2017022	金融办管理岗	对园区内的金融机构进行监督管理	1	男	全日制本科及以上	学士学位及以上	18至35周岁	金融学、经济学、财务管理、会计学专业	会计从业资格证		1.具有一定经济、金融、财务、法律基础知识； 2.组织、协调能力较好；具有一定文字处理、语言表达能力； 3.有2年以上工作经验；相关中级及以上职称或职业资格的，优先考虑。