曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘实施方案
根据市委、市政府《关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发〔2016〕45号）文件和经开区党政班子联席会议纪要2017年第9期精神，为全面提高曲靖经济技术开发区第一中学办学质量，提升办学品位，解决学校教师严重不足的问题，曲靖经济技术开发区管理委员会决定2017年面向社会公开招聘高中合同制(编制外)教师6名，现将实施方案公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围及对象
2015年、2016年、2017年师范类院校优秀毕业生或在职的高中一线教师。
三、招聘计划
| 学科 | 语文 | 数学 | 历史 | 信息技术 | 体育 | 合计 |
| 人数 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 6 |
四、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，为人师表；关爱学生，具有良好的职业道德。
（二）参加招聘的人员必须是2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或年龄在30岁以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在职高中一线教师，具有全日制大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。
五、待遇
（一）经济待遇：参照曲靖经济技术开发区区域内在职在编同级同类别教师管理，实行同工同酬。
（二）社会保险：按照国家相关规定缴纳“五险一金”。
六、组织领导
（一）成立曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘领导小组：
组长：罗中山经开区管委会副主任
副组长：张文辉经开区组织部部长
陈利荣经开区社会事业局局长
成员：张勇经开区党工委委员、地方事务局局长
张宏川经开区纪工委副书记、监察审计局局长
张红臣经开区管委会副调研员、党政办负责人
袁建华经开区财政局局长
段冬梅经开区党工委组织部副部长
周光兴经开区社会事业局副局长
孙剑波经开区公安分局副局长
（二）领导小组下设办公室在社会事业局，办公室主
任由周光兴兼任，办公室成员由经开区人力资源局、经开区纪工委、经开区社会事业局相关人员组成。
（三）领导小组下设“曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘资格审查组”、“曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘专家考核组”和“曲靖经济技术开发区高中合同制教师招聘面试组”。
1、资格审查组
组长：周光兴经开区社会事业局副局长
副组长：彭金建经开区社会事业局教育科科长
吴建云经开区第一中学校长
成员：由经开区人力资源局、经开区纪工委、经开区社会事业局相关人员组成
2、专家考核组
组长：周光兴经开区社会事业局副局长
副组长：彭金建经开区社会事业局教育科科长
吴建云经开区第一中学校长
成员：聘请区域内和区域外5—7名相关学科骨干专家组成
3、面试组
组长：段冬梅经开区党工委组织部副部长
副组长：周光兴经开区社会事业局副局长
成员：抽调相关部门人员组成
七、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年6月6日—6月16日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、报名地点：经开区社会事业局一楼（西苑小区长兴路74号，联系电话：0874—3413188、3297288，联系人：赵老师）
3、报名所需材料及要求：
（1）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、自荐书。
（2）报名需本人亲自办理，不接受代报、电话或其他方式的报名。
（二）资格审查
报名结束后，由资格审查组进行资格审查。资格审查时间另行通知。资格审查内容：报考教师毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书复印件、自荐书。经审查符合条件的报名人员由领导小组办公室通知参加考核面试。
（三）考核和面试
1、考核时间：待资格审查后确定。考核地点：经开区第一中学。
2、根据报名情况，按不低于1:3的比例进行考核，若
某一岗位符合条件的报名人员少于3人，该岗位不组织考核，取消当年招聘。
3、考核面试总成绩100分，其中考核成绩占60%，面试成绩占40%。
4、考核：方式为现场抽取课题在规定时间内讲课、说课，讲课时间15分钟，说课时间10分钟；考核部分专家组打分占95%，学生打分占5%，两项打分形成考核成绩，考核成绩占总成绩的60%。考核成绩靠前者与实际招考人数按2:1的比例进入面试。
5、面试：由面试组在指定地点对进入面试的报考人员进行现场提问，时间15分钟，面试成绩占考核面试总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。
（四）确定对象
考核面试结束后，根据专家考核组、面试组打分汇总情况，报招聘领导小组审核，确定拟招聘人员。
（五）体检
经招聘领导小组审核确定的拟聘用人员，由曲靖经开区招聘领导小组办公室组织进行体检。
（六）考察
体检合格的拟聘用人员，由用人单位按要求对其进行考察，考察报告在规定时间内上报招聘领导小组。
（七）公示
考察结果在曲靖经开区网站进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满后，没有反映或反映的问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续，试用期半年，试用期经考核合格，正式签订6年的劳动合同。
八、工作纪律
在报名、资格审查、考核面试、体检、考察等工作中，如有弄虚作假等舞弊行为的，一经查实，取消招聘资格；情节严重者按有关规定追究相关人员的责任。
曲靖经济技术开发区管委会
2017年6月5日
