2018年曲靖市罗平县殡仪馆公开招聘编外人员公告

罗平县殡仪馆公开招聘编外人员的公告

罗平县殡仪馆2016年11月1日正式运行，系罗平县民政局直属全额拨款事业单位，主要为全县城乡居民提供殡仪服务。因业务需要，面向社会公开招聘编外人员41名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、公平”的原则，面向社会公开报名,择优聘用。

二、基本条件

（一）品行端正，遵纪守法，无不良记录。

（二）身体健康，具备良好的心理素质，工作态度积极乐观。

（三）能适应殡仪馆服务岗位24小时轮班制(含晚班)和轮休制。

（四）高中（中专）及以上学历。

（五）男性18-45周岁（1974年1月1日-2000年12月1日）；女性18-40周岁（1979年1月1日-2000年12月1日）。

（六）有下列情况之一的，不接受报名:

1、正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2、正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3、受过司法机关刑事处罚的或法律、法规规定的其他情形。

4、其他不适宜从事本岗位工作的人员。

三、招聘岗位及资格条件

（一）综合管理岗4名。其中综合管理人员1名，票证及业务调度人员2名，后勤管理人员1名。

（二）殡仪服务岗37名。其中遗体接运服务员19名，遗体整理服务员8名，遗体火化服务员10名。

（三）资格条件详见《罗平县殡仪馆公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。

四、招聘方式

实行编外人员劳动合同制管理，殡仪馆依法与聘用人员签订劳动合同。

五、招聘程序

招聘工作采取考核、体检相结合的办法，按照报名、审核、笔试、面试、体检、聘用等程序进行公开择优聘用。

（一）现场报名

1、报名地点：罗平县民政局办公室

2、报名时间：2018年11月5日-2018年11月16日（上午8：30至11：30；下午2：30至5:30），节假日不休,逾期不再报名。

3、限岗报名：每人限报一个岗位。

4、咨询电话：0874-8212368。

5、报名时需提交如下材料：

（1）身份证原件及复印件二份。

（2）近期正面2寸证件照2张，并提供电子版（制作准考证）。

（3）毕业证书原件及复印件二份。

（4）遗体接运服务员需提交C1以上驾驶证(正、副证)及复印件二份。

（5）后勤管理人员需提交电工证原件及复印件二份。

（6）具有其他资格证书的，提交原件及复印件二份。

（7）填报《罗平县殡仪馆公开招聘编外人员报名表》(附件3)一式二份。

（二）领取笔试准考证时间

招聘方对符合报名条件的报名人员发予准考证，考生于2018年11月17日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证。

（三）笔试

笔试总分100分，笔试成绩占综合成绩50%。

1、笔试时间：2018年11月18日上午9：00-11：30。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试范围：公共基础知识占60%,殡葬政策法规占40%（招聘方不指定、不提供任何复习教材或资料）。

4、笔试成绩公示时间：2018年11月19日-2018年11月23日（公示5天）。

5、笔试成绩公示地点：罗平县民政局。

（四）面试

采取结构化面试，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合应变能力、对应聘岗位的适应程度及解决岗位工作中实际问题的履职能力。面试总分100分，面试成绩占综合成绩50%。

1、面试时间：另行通知

2、面试地点：罗平县民政局。

（五）综合成绩公示

1、公示时间：2018年11月26日-2018年11月30日（公示5天）。

2、公示地点：罗平县民政局。

（六）体检

1、体检时间：2018年11月28日-2018年11月30日。

2、体检地点：罗平县第一人民医院或罗平县中医医院，体检费用由体检对象自行承担。

3、体检项目：详见《罗平县殡仪馆招聘编外人员体检项目表》（附件2）。

（七）聘用

招聘工作领导小组根据考核、体检情况确定聘用人员，试用期1个月，试用期间只发基本工资，试用期满后殡仪馆依法与聘用人员签订劳动合同，劳动合同一年一签，年度考核不合格予以解除劳动合同。

六、薪酬待遇

工资待遇由“基本工资+绩效奖励工资”两部分构成;基本工资按每人1500元/月的标准执行（不含为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险等其他福利待遇）；绩效奖励工资每人2500元/月，根据《罗平县殡仪馆编外人员绩效考核办法》进行考核；招聘方按现行政策办理用工登记及社会保险参保手续。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作主动接受县纪委派驻统战部纪检组、人社部门和社会各界监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理（举报电话：0874-8219997，0874-8212368）。

八、其他事项说明

（一）本次招聘不设置报名人数和开考比例限制。

（二）根据笔试成绩按2:1的比例从高到低，并按岗位计划确定面试人选。

（三）面试成绩低于60分取消应聘资格。

（四）面试结束后，按综合成绩从高到低确定体检对象。

（五）若拟聘用人数达不到招聘计划人数，由招聘领导小组按综合成绩排名从高到低调剂岗位。

（六）招聘单位对本次招聘享有最终解释权，本次招聘所有报名人员均纳入人才库管理，若因拟聘用人员变动，从人才库中增补。

（七）所有报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（八）应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

附件：1.罗平县殡仪馆招聘编外人员岗位信息表.xlsx

2.罗平县殡仪馆招聘编外人员体检项目表(2018年11月4日).doc

3.罗平县殡仪馆公开招聘编外人员报名表.doc

罗平县民政局

2018年11月5日