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昆明市中级人民法院2014年招聘合同制书记员简章

[日期:2014-07-24] 来源:云南人才网

昆明市中级人民法院因工作需要,面向社会公开招聘合同制书记员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和人数

合同制书记员岗位,人数25名。

1岗:10名,男性;

2岗:10名,女性;

3岗:5名,不限性别。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,未受过行政处分、党纪处理、刑事处罚;

(二)具有高等院校法律专业大学专科以上学历(全日制)或非法律专业大学本科以上学历(全日制);

(三)能熟练操作计算机,具备速录、速记技能,获计算机操作等级证书,具有一定的文字写作能力;

(四)身体健康,五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷;

(五)年龄28周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名及所需材料

1、报名时间:2014年8月4日至8月6日(上午9:00至下午17:00)。

2、报名地点:昆明市中级人民法院后院(昆明市滇池路485号,请由中院侧门进入)。

3、报名所需材料:

(1)报名时须提交身份证、毕业证、计算机等级证书原件、复印件;

(2)近期半寸免冠照2张;

(3)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

(4)失业者须提交失业证原件、复印件;

(5)提交户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。

(二)考试

考试包括笔试、专业技能测试和面试。考生的考试成绩为笔试、专业技能测试和面试成绩的综合成绩。

考试综合成绩=笔试成绩30%+专业技能测试40%+面试成绩30%。

1、笔试

笔试成绩满分为100分。

笔试内容:法律基础知识和写作。

笔试时间:8月21日上午9:00—11:00。

笔试地点:另行通知,带笔试准考证。

(8月20日上午9:30至下午17:00到昆明市中级人民法院报名地点领取准考证)。

2、专业技能测试

专业技能测试满分100分。测试计算机办公软件运用技术及速记、听打、汉字录入速度和准确率,录入方法不限。以上测试包括听打、看打和速记。其中听打占60%、看打占30%、速记占10%。

测试时间:8月21日下午13:00开始。

测试地点:另行通知,带笔试准考证。

3、面试

(1)采用结构化面试方式进行。

(2)面试分3个面试考评组,每个考评组由7名考官组成。

(3)面试考生将以抽签的方式确定面试顺序;面试考官除主考外,其他考官将按照1:1.5的比例抽签确定面试资格及面试考场。

(4)笔试成绩和专业技能测试两项成绩之和低于120分的(含120分),不得进入面试。面试人员的确定将按照招聘岗位数1:2的比例,以笔试和专业技能测试两项成绩之和从高分到低分确定,若达不到规定的比例,削减招聘人数。

(5)面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。若面试成绩达不到最低合格分数线,无论笔试和专业技能测试两项成绩如何,均不得进入后续环节。

(6)面试时间:8月25日全天。

(7)面试地点:另行通知。

五、体检、政审

1、体检和政审人选的确定:按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选,并进行公示。

2、政审由中院政治部负责。

3、体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补,递补人员体检、政审不合格进行二次递补,如二次递补不合格将不再递补,无递补人员的岗位即取消。

六、办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议后与中介机构签订劳动合同,以劳务派遣的方式到中院工作,日常管理和考核由中院负责。初次签订劳动合同实行三个月试用期,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用;不合格解除劳动合同。

劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核,合格根据岗位需要续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。

七、工资及相关待遇

合同制书记员工资待遇参照机关工勤人员的工资标准执行,并按照相关要求购买“五险一金”。

咨询电话:0871-64096609  64096611

云南省昆明市中级人民法院

2014年7月24日

我要咨询或发布信息 | 编辑:zhouxiaocui | 阅读:
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