2021年昆明滇池水务集镇污水处理有限公司第二批招聘公告

【公告摘要】

招聘人数：19人

报名时间：2021年12月27日至2022年1月10日24:00。

笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要分为基础知识测试和专业知识测试。

昆明滇池水务集镇污水处理有限公司

2021年第二批劳动派遣生产岗位招聘公告

公司介绍

昆明滇池水务集镇污水处理有限公司（以下简称“集镇公司”）为昆明滇池水务股份有限公司（股份代号：03768.HK）全资子公司。集镇公司主要负责昆明市行政辖区污水处理特许经营权范围内农村分散式污水处理业务，目前，集镇公司运营管理的滇池流域及牛栏江补水区（昆明段）污水处理设施共有30座集镇污水处理站及各县区村庄894座村庄生活污水处理设施，设施分散于昆明市及周边14个县区，分散式污水处理设施的运营管理对滇池流域及牛栏江补水区（昆明段）水体保护起着十分重要的作用。集镇公司积极响应总公司的发展战略规划，重视人才发展，为守护绿水青山和建设美丽昆明贡献集镇公司智慧和力量。

根据集镇公司经营发展及人才队伍建设需要，计划公开招聘一批劳务派遣生产（工勤）人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位、人数、报名条件及资格要求

本次计划招聘3个岗位，共19人，具体招聘岗位、人数、岗位职责、资格要求等信息详见 附件1：《昆明滇池水务集镇污水处理有限公司2021年第二批劳务派遣制生产人员招聘计划表》。

应聘者除满足附件1中相应岗位的条件外，应具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（二）诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；

（三）具有正确鲜明的是非观，认同公司企业文化；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

（五）具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排；

（六）法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（四）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

（五）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（六）聘用后构成回避关系的人员；

（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。

（一）发布招聘公告

本次招聘信息在前程无忧网站统一发布，公告发布期为10个工作日。

公告时间：2021年12月27日至2022年1月10日24:00。

公告网址：https://www.51job.com/kunming/

（二）报名及资格审查

报名时间：2021年12月27日至2022年1月10日24:00。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录前程无忧网站，点击进入昆明滇池水务集镇污水处理有限公司2021年第二批劳务派遣生产岗位招聘公告右上角“报名入口”，按照所需应聘岗位要求填写信息报名，每人限报1个岗位。报名投递链接https://jinshuju.net/f/mB0eo7。

3.报名材料：应聘人员须将《应聘登记表》（详见附件2）、《报考诚信承诺书》（详见附件3）、《报考健康承诺书》（详见附件4）、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证（若毕业证为高等教育，需提供学信网学历验证报告）、学位证（高等教育提供）、简历、相应职业、执业资格/职称证书等有效证件的扫描件电子版资料各1份（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后直接上传至投递岗位链接中。

4.资格审查：招聘公告截止后的3个工作日内由前程无忧对照报考条件进行简历筛选与资格初审，对符合报考条件的应聘者，将由第三方招聘服务机构以电话、短信或邮箱的方式通知笔试时间、地点等相关事项。资格审查不合格的应聘者视为被淘汰，资格审核贯穿于招聘工作全过程。

（三）组织考试

考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照笔试40%、面试60%的权重汇总考试综合成绩。即：综合成绩得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

（1）笔试的时间、地点以电话、短信或邮件通知为准，如有变化，将另行通知。

（2）笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要分为基础知识测试和专业知识测试。

（3）笔试开考比例不低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1及以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则消减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，该应聘人员可在调剂报名期（5个工作日，具体时间以电话和短信通知为准）内，改报其他符合条件的岗位。

2.面试

（1）笔试结束后，在达到本次笔试最低合格分数（≥50分）的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选，并以电话、短信或邮件方式通知面试时间、地点，以及资格复审等相关事项，每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一 名出现并列的，则并列进入面试。本次笔试成绩和拟进入面试的人选将在前程无忧网站上公示，公示时间为3个工作日，应聘者若未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，若出现因应聘者个人原因主动放弃、资格复审不合格或未在规定时间内参加面试等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，最多依次递补3批次后仍达不到面试最低比例的，将结合岗位资格要求并征询应聘者本人意愿，进行岗位调剂面试，若应聘者本人不同意调剂的，将取消该岗位的面试。

（2）面试具体的时间、地点以电话、短信或邮件通知为准。

（3）面试开始前，将对应聘者进行资格复审。应聘者须提供本人应聘相关岗位所需的证书材料的原件及其他证明材料。

（4）本次招聘面试将采取半结构化面试评价方式开展面试工作，由面试官从语言表达能力、组织协调能力、沟通协作能力、应变能力、生产安全意识、专业能力、工作经验、求职意愿与动机等维度对应聘者综合评价。

（四）考察（背景调查）与体检

1.在达到招聘岗位综合成绩最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察（背景调查）人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察（背景调查）人选，若出现综合成绩并列的情况，则按面试成绩从高到低依次确定考察（背景调查）人选。综合成绩和拟进入考察（背景调查）人选将在前程无忧网站公示，公示时间为3个工作日。

2.考察（背景调查）主要从拟进入考察人选的个人基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行综合考察。

3.考察（背景调查）合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级及以上的医院进行复检，复检只有一次机会，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

4.若应聘者在考察（背景调查）和体检任一环节出现不合格或应聘者自愿放弃的，按考试综合成绩从高到低依次递补，最多依次递补3批次后仍未达到考察（背景调查）或体检人数1:1比例的岗位不再递补，按实际进入人数开展后续工作。

（五）确定拟录用人员

1.根据考试综合成绩、考察（背景调查）和体检等情况经相关决策程序研究决定后，确定拟录用人员，并在前程无忧网站公示，公示期为5个工作日。

2.在拟录用人员公示或录用环节中，若发现应聘者不符合要求或因应聘者主动放弃应聘资格产生名额空缺的，按考试综合成绩从高到低依次递补，最多依次递补3批次后仍未达到录用人数的岗位不再递补，按实际进入人数开展后续工作。

四、录用及入职办理

（一）拟录用人员经公示无异议的，按录用通知要求，准备入职所需资料，按规定的时间和地点办理报到手续。

（二）由集镇公司选聘的劳务派遣机构与合格录用人员签订劳动合同，约定试用期。依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，由劳务派遣机构将合格录用人员派遣到集镇公司，由集镇公司对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，退回劳务派遣机构，由劳务派遣机构解除劳动关系。

（三）薪酬待遇按相关薪酬制度执行，由集镇公司选聘的劳务派遣机构按月发放。

五、注意事项

（一）本次招聘笔试、面试、公示等时间地点以正式通知为准；

（二）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；

（三）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；

（四）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若前程无忧通过电话和短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃。

（五）在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，在笔试、面试到场前应聘人员须填写《报考健康承诺书》（详见附件4），请应聘者给予理解、支持与配合，若受疫情防控客观因素影响，招聘相关安排发生重大变化，将在前程无忧网站上进行公告。

（六）选人纪律：报考人员有托人说情、打招呼等干扰选聘工作的，一经发现即取消资格。

（七）考试纪律：对违反考试纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

六、其他

为确保本次招聘工作的公正、公平、合法，由集镇公司党支部对应聘人员的资格审查、笔试考试、面试评分、面试组成员资格审查、考察（背景调查）程序等全过程实施监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。本次招聘工作全程接受社会监督，监督电话：0871-63579355。

招聘咨询电话：0871-68010700-692

附件：

1.《昆明滇池水务集镇污水处理有限公司2021年第二批劳务派遣制生产人员招聘计划表》

2.《应聘登记表》

3.《报考诚信承诺书》

4.《报考健康承诺书》

来源：http://campus.51job.com/DCWT202112/