2022年昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司招聘公告

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司招聘22人

报名时间：2023年1月12日至2023年1月16日

学历要求：全日制专科以上学历

昆明国家高新技术产业开发区

国有资产经营有限公司2022年社会公开招聘公告

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司（以下简称“国资公司”），前身为昆明高新区开发建设总公司，成立于1992年，是昆明高新区管委会直接投资组建的国有独资企业。多年来，国资公司始终以解放思想为先导，秉承稳中求进、创新推动、跨越发展的发展思路，紧紧围绕建设国际知名国内一流创新型特色园区的总目标，认真履行管委会赋予的“招商引资的平台、开发建设的主力、投融资的载体和国有资产管理的机构”四项基本职能，完成了基础积累和体制完善，逐步从资产管理型和单纯承担政府开发建设任务的企业，向具有市场功能的大型国有投资控股公司转变；国资公司紧跟时代发展的步伐，不断加强管理，实现了社会效益和经济效益的双丰收，公司的资产和规模都实现了快速发展。

一、招聘计划

本次招聘的工作人员为国资公司合同聘用制工作人员，与国资公司签订劳动合同。计划招聘22人（第一批次），招聘岗位及相关招聘条件详见附件1《昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司公开招聘工作人员计划表》。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

三、薪资待遇

（一）各岗位薪资按公司及各子公司《薪酬管理制度》执行。

（二）其他福利待遇

1.享受“五险两金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金、企业年金；

2.按照国家有关规定享受带薪休假；

3.纳入干部职工培训计划。

四、报名条件

（一）招聘条件

1.坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和突出的工作业绩；

2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；

3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.不在党纪、政纪处分期间。

（二）具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.录用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。

在云南人才网（http://www.ynhr.com）、云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）、友脉集团官网（http://www.youmaigroup.cn）发布。

（二）报名

1.发布招聘公告时间

2023年1月10日至2023年1月16日。

2.报名时间及方式

2023年1月12日至2023年1月16日应聘人员通过云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）在线注册后报名，不接受现场报名。

（1）登录

登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）。

（2）注册

之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录；之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录（请妥善保存用户名和密码）。

报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。

（3）填写报名信息

点击首页上的“网上报名”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。

（4）提交审核

考生填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息。

提交审核后，采用计算机和人工结合的审核模式对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历、专业等进行初筛。初审通过的考生，报名页面上会显示“报名状态、等待审核”字样和“打印资格审核登记表”按钮，请点击打印《资格审核登记表》（请使用A4纸纵向打印）。初审未通过的考生，报名页面上不会显示“打印审核登记表”按钮。

（5）准考证打印

初审资格审核通过的考生请于笔试前，使用网上报名时所用的用户名及密码登录云南社会化考试测评网（www.ynpta.net）自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。

3.报名要求及原则

（1）符合岗位条件自愿报名的人员，报名选择岗位、并如实且准确填写报名信息；按系统报名要求填写报名信息，并严格按要求填写《报名登记表》（附件2）；

（2）身份证正反面（均以图片格式上传）；

（3）本人近期1寸免冠证件照；

（4）学历证、学位证扫描件；

（5）职称证书及其它相关材料；

（6）报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃；在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生,相应后果由本人承担；

（7）每人限报1个岗位，重复报名取消报考资格；

（8）请各位应聘人员于2023年1月12日至2023年1月16日期间内完成网络报名。未在报名规定时间内完成网络报名的视为报名失败。

（9）所有报名材料不予退还；

（10）应聘者填写和提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格。

（三）招聘计划裁减

开展笔试的岗位，每个岗位招聘计划数与通过资格审查的报名人数不低于1:3的比例方能开考；达不到开考比例的岗位相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。递减招聘人数后仍未达到开考比例的，取消该岗位的本次招聘。

（四）资格初审

根据岗位要求，对应聘者进行资格初步审查，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。应聘者可在云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）进行报名结果查询。

（五）笔试

1.笔试内容包括：基础知识测试、专业知识测试等，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

2.笔试满分为100分。笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。本次考试无指定用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训班。

3.笔试具体时间及地点将以短信、邮箱、电话的其中一种形式进行通知，未进入笔试人员将不再进行通知。接到通知的人员登陆报名网站打印准考证，并按时参加笔试。笔试结束后，笔试成绩在所报名网站（http://www.ynpta.net）进行公示。

（六）资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例进行资格审查。报考人员须携带本人身份证、学历证、学位证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料原件进行资格审查，主要审查其学历、学位、资格证书等相关信息的真实性。

若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格审查不合格等原因达不到面试最低比例的，可按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格审查的人员可以进入面试。

（七）面试

每个岗位拟招聘人数与进入面试人数的比例为1:3，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试合格分数线为60分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（八）背景调查与体检

背景调查人选原则按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%综合计算成绩后进行择优选择，按1:1确定背景调查人选，若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。

考察合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，可申请一次复检，复检仍不合格的不予聘用。出现自动放弃或体检不合格的，按照综合成绩排名从高到低依次递补，通过考察后参加体检。

体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（九）拟录用公示

根据体检结果研究确定拟聘人员，并进行公示。公示期间，没有异议或反映的问题不影响聘用的，安排拟聘人员到岗试用；对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；公示期内有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

公示期满后48小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，经考察、体检合格的研究确定为拟聘人员。

（十）签订劳动合同

录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同，若录用过程中发现提供虚假身份、业绩、资质、廉洁从业等信息的，取消录用资格，已经签订劳动合同的，解除劳动合同。

招聘合格录用者，在合同期间，凡有违反国家法律法规和企业规章制度或不能胜任本职位工作的，公司有权视情节作职位调整或解聘。

招聘合格录用者，需实行试用期制度，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，解除劳动合同。

六、注意事项

1.招聘纪律。招聘信息公开、过程过开、结果公开，接受国资公司主管部门、纪检部门的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格。

2.本公司不会以招录名义向报名者收取任何费用，如有以招录为名向报名者收取费用的情况，请及时向公安机关报案，以防被骗及财物损失。

3.招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

4.昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司保留对本次招聘的最终解释权。

报名咨询电话：18313751015（工作日9:00-17:00）

报名网站技术服务电话：0871-67321135（工作日9:00-17:00）

监督电话：0871-68354166（工作日9:00-17:00）

附件：

附件1 昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司公开招聘工作人员计划表

附件2 昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司社会公开招聘报名登记表

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司 2022年社会公开招聘计划表（第一批次）
序号	招聘单位名称	岗位代码	岗位名称	招聘人数	学历	年龄	岗位职责	专业要求	工作地点
1	财务管理部	GXGZ01	经理	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	负责公司财务管理、资金管理、业绩核算、年度预算、会计核算、税务管理、报表编制等组织管理工作；依据高新国资整体经营目标，合理调配及筹措资金，保证资金的正常运转；负责指导高新国资所属企业对口部门财务活动；建立健全高新国资财务管理体系，为企业的资产安全完整及生产经营活动的高效有序进行提供有力保障。	A）本科及以上学历，工商管理、财会类、金融、经济相关专业； B）取得中级会计师资格证书及以上，取得CPA资格证书优先考虑； C）5年以上工作经历，3年以上相关工作经验； D）熟悉财税等专业知识，掌握财务相关法律法规知识，了解相关业务领域专业知识； E）抗压能力强，具备较强的沟通、协调能力； F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
2	财务管理部	GXGZ02	会计岗	2	全日制本科及以上学历	35周岁以下	根据公司制度及财经法规协助上级按要求完成会计相关工作，负责所属账套账务处理工作，所属账套审核工作，合并报表出具，配合提供审计单位、银行等所需要的财务资料，配合审计、融资工作，及时提供领导及其他部门需要的各项数据。	A）本科及以上学历，财会类、金融、经济相关专业； B）具有初级会计师资格证书，取得中级会计师资格证书优先； C）3年以上工作经历，2年以上相关工作经验； D）熟悉财税等专业知识，掌握财务相关法律法规知识，了解相关业务领域专业知识； E）抗压能力强，具备较强的沟通、协调能力； F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
3	融资管理部	GXGZ03	经理	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	制定公司还款计划、融资计划，确保公司债务链接；根据公司资金需求，能够积极对接各金融机构及资金方，根据资金方要求完善融资要件；具备良好沟通能力及业务专项能力，对外与管委会各部门，能够形成有效的沟通渠道，对内能够有效掌握公司当前经营情况，能够根据实时金融资产投资导向，指导公司各部门、各子公司谋划融资项目；熟悉金融法律法规，具备工作责任心，积极跟踪推进各项融资业务，能够独立完成融资授信上报审批及资金放款到账工作；具备团队精神及领导能力，能够协助、指导部门内各岗位同事完成各项融资工作，确保公司融资相关工作的顺利进行。	A）本科及以上学历，财会类、金融、经济相关专业； B）取得证券从业资格证或中级会计师资格证书； C）具备金融行业5年以上工作经验； D）抗压能力强，具备较强的沟通、协调能力； E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
4	融资管理部	GXGZ04	主管	3	全日制本科及以上学历	45周岁以下	配合部门负责人制定公司还款计划、融资计划，根据公司战略发展及资金运作需求，配合完成公司融资目标；协同完成金融机构业务渠道拓展，建立合作关系；配合完成融资资料收集整理，建立融资项目信息档案。	A）本科及以上学历，财会类、金融、经济相关专业； B）取得证券从业资格证或中级会计师资格证书优先； C）具备金融行业3年以上工作经验； D）良好的沟通协调能力及团队协作能力； E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
5	投资管理部	GXGZ05	经理	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	全面主持投资管理部工作；根据高新国资公司发展战略，负责制定高新国资公司年度投资计划；负责新项目、新业态、新产业的投资管理、投资监控、项目筛选、项目的落地执行等工作；协助企业改革、股权处理、公司清算等工作，确保投资工作的时效性、科学性和准确性，满足生产经营活动的需求。	A）本科及以上学历，工商管理、金融投资、经济、财务管理等相关专业； B）取得中级及以上职称； C）经济类工作从业经验5年以上； D）掌握经济、金融、投资行业相关知识，熟悉企业战略规划，熟练操作电脑及office办公软件，熟悉投资相关业务领域工作流程和作业标准； E）抗压能力强，具备较强的沟通协调能力、心理健康，拥有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业修养、政治素养，具备良好的书面写作表达能力、项目综合分析能力； F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
6		GXGZ06	主管（项目投资）	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	完成投资项目的调研、论证、评估、审核及立项等工作；负责收集整理与投资相关的各种材料和数据并汇总分析，对项目的投前、投中、投后进行全过程管理。	A）本科及以上学历，工程管理、工商管理、金融投资、经济类相关专业； B）取得中级及以上职称优先； C)工程管理、项目投资类工作从业经验3年以上； D)掌握经济、金融、投资行业相关知识，具备项目前期商务谈判能力，能够对投资项目进行前期方案策划、经济测算、可行性分析，具备对已投项目进行投后管理和投资后评价的能力； E)具备公文写作能力，能够按照投资决策程序拟定相关请示文件、撰写项目建议书；熟练操作电脑及office办公软件，了解相关业务领域工作流程和作业标准； F）抗压能力强，具备较强的沟通协调能力、心理健康、具有良好的职业修养； G）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
7		GXGZ07	招商专员	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	负责对接招商引资项目，能够积极搜寻并争取市场商机，完成招商引资集群落地相关工作；负责搜集各部门商机，并完成招商引资项目的申报和填报、入库入统等工作；负责做好招商引资项目的落地和运营。	A）本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业； B）取得中级及以上职称优先； C)招商引资、招商运营管理工作从业经验2年以上，有一定的商业资源； D)经济知识、投资项目相关知识，熟练操作电脑及office办公软件，了解相关业务领域工作流程和作业标准； E)抗压能力强，具备较强的沟通和协调能力，具备商业谈判能力，心理健康、具有良好的职业修养。	可接受到马金铺工作
8	土地开发部	GXGZ08	主管（土地综合管理）	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	协助部门经理、副经理统筹好部门土地开发方面工作，全面掌握项目土地相关工作推进信息；根据工作节点计划制定详细的倒排计划和推进方案，协助做好事前安排、事中督促、事后检查工作，确保部门土地开发方面安排的工作落到实处，协助做好土地开发方面建设和制度建设工作及部门其他工作。	A）本科及以上学历，国土资源、经济学、项目管理、土木工程、管理学类专业及相关专业； B）有城市更新、旧城改建、城中村改造、土地开发相关工作经验5年及以上； C）专业技能要求：具备项目土地开发的流程管控经验，具备经济测算能力，能对相关土地开发流程给予管控及专业的建议；能独立完成公司开发项目所处的房地产市场、投资环境及相关合作方和竞争方的研判；掌握当地土地组价、审计；掌握土地整理移交、供应程序；具有一定的土地开发经验及相关信息渠道，监管部门政策法规资料库的时效性，最大程度保证项目开发的经济效益； D）沟通交流要求：在公司项目的开发过程中全程跟进项目的合作谈判，能独立完成项目开发过程中的社会方、合作方及相关职能部门的谈判和协议编制工作；在对外交流沟通方面保证公司与所处片区的各政府职能部门的友好关系，具备一定的公关能力，做好关系维护，保证公司项目开发向上报件的渠道是高效和流通的；在公司项目的开发过程中有效监管社会合作方，做好沟通协调工作保证公司项目有序开展；与公司法务合作方及合约成本部等部门保持良好的互动沟通，保证项目开发过程中的合作谈判的合规合法及时效性； E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
9	合约成本部	GXGZ09	招标采购副经理	1	全日制专科以上学历	45周岁以下	按照《招投标工作、评标工作管理办法》，以公正、公平、公开的原则评估选择业务合作单位，确保公司各项业务及项目满足规定的质量、进度和成本控制要求；处理公司的招投标工作，制定公司招投标计划；制定招标作业流程并提出相应的应对、防范措施；负责审核相关的招标文件及招标控制价，编制零星项目招标邀请等前期工作；负责及时对相关项目进行招标公示，参与招投标工作，开标评标工作，签发中标通知书，发布招标公告；负责对接造价咨询单位做好拦标价文件的编制审核工作；负责重要采购的谈判，参与合同的评审、签订重要采购合同；对招标采购工作进行统筹策划，合理控制成本。	A）工程、造价、审计相关专业，专科以上学历； B）从事相关工作5年以上，中级职称优先；熟悉招标程序（招标、询价）； C）熟悉材料、设备选购程序和主要建筑设备材料的市场行情； D）工作细致严谨、有较强的责任心，良好的沟通能力，能承担工作压力，有良好的执业素质；. F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
10	合约成本部	GXGZ10	造价管理岗(房建专业）	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	负责房建造价，独立完成房建造价工作；对合约成本部的工程结算结果进行复核；参与施工合同审核把控；参与现场签证、设计变更审核；参与招投标采购过程；定期对分管项目进行现场复审。	A）工程、造价、审计相关专业，专科以上学历； B）3年以上预算编制、工程造价（房建专业）审计工作经验，成本管理或工程造价咨询工作经验，有工程造价审计经验者优先； C）熟悉计价文件及相关定额，具有一定的专业知识，熟练操作造价软件，如广联达软件等，熟练使用CAD，Excel、office等软件； D）工作细致严谨、有较强的责任心，良好的沟通能力，能承担工作压力，有良好的执业素质； E）了解工程成本管理相关知识，持有造价工程师证者优先录用; F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
11	风险控制部	GXGZ11	经理1人	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	全面主持风险控制部工作，建立健全风险防范体系，包括内审、稽核机制、专项巡查机制、风险管理及内部控制评价体系，对公司本部各部门及各下属子公司的内控审计、离任审计；工程结算审计、财务决算审计的监督；进行法务、合同、审计和风险控制的管理，有效防范风险，保障公司经营安全。	A）本科及以上学历；会计、审计、管理、法学相关专业； B）5年以上工作经历，3年以上相关工作经验； C）通晓企业管理知识，掌握相应的财务、审计、法律等知识，了解相关业务领域工作流程及规范; D）具有较强的领导能力、具备一定的洞察能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、心理健康、抗压力强； E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
12	风险控制部	GXGZ12	法律事务岗	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	根据相关法律及规定，负责拟定高新国资法律事务、法律风险防控及合同管理等相关制度及工作程序，报部门审核后按流程上报、发布并实施；根据实际情况的变化及时对高新国资法律事务、法律风险防控及合同管理等相关管理制度提出建议并不断修改及完善；负责高新国资的标准合同的拟定工作；参与高新国资的重大合同的起草工作；负责权限范围内合同、协议的法律审查和整理，按公司制度及时归档；负责高新国资工作人员的法律咨询，解答高新国资公司人员的法律问题；负责开展高新国资的普法教育工作，组织或参加高新国资内外部组织的法律活动；代表高新国资进行劳动仲裁、民事、经济、行政诉讼、行政复议等；建立高新国资法律顾问资料库，根据不同需要选择聘请律师。	A）本科及以上学历；法学相关专业，熟悉工程合同相关法律、金融业务相关法律； B）5年以上工作经历，3年以上相关工作经验； C)具有较强的领导能力、具备一定的洞察能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、心理健康、抗压力强; D）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
13	工程建设部	GXGZ13	主管（项目管理）	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	协助工程建设部经理、副经理开展项目管理工作；协助部门负责人根据公司经营目标，编制年度工程建设计划，编制项目开发流程；负责公司工程建设项目管理工作，负责对工程项目进行有效的质量、安全、进度、成本控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作、建设手续等全方位管理。	A）本科及以上学历； B）房地产、建筑学、工民建等相关专业； C)10年以上一级施工企业工作经历，3年以上建设单位项目管理相关工作经验； D）通晓施工相关法律、法规；具有工程类一级注册资格、中级以上职称，熟练掌握CAD等制图软件及办公软件。 E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
14		GXGZ14	主管（安装设计）	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	协助工程建设部经理、副经理开展技术管理工作，从设计质量、进度、成本方面对项目设计进行管理和把控，配合项目负责人完成项目建设。	A）本科及以上学历； B）给排水、电气、暖通等相关专业； C)5年以上甲级设计院工作经历，3年以上建设单位或施工技术管理相关工作经验； D)通晓安装方面专业知识、相关法律等知识；具有工程类注册资格或中级以上职称，熟练掌握CAD等制图软件及办公软件。 E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
15		GXGZ15	主管（建筑设计）	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	协助工程建设部经理、副经理开展技术管理工作，负责建设项目的建筑、结构的规划设计方案、施工图纸等技术方面的相关事项。办理前期建设及验收手续。	A）本科及以上学历； B）建筑学、土木工程等相关专业； C)5年以上甲级设计院工作经历，3年以上建设单位或施工技术管理相关工作经验； D)通晓建筑、结构等专业知识、相关法律等知识；具有工程类注册资格或中级以上职称，熟练掌握CAD等制图软件及办公软件; E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
16	昆明高新置业发展有限公司	GXGZ16	会计	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	负责置业公司的日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档；固定资产管理、库存盘点；成本核算、预算分析、税务申报等相关会计工作等。	A)本科及以上学历； B)财会相关专业； C)掌握财务会计知识和技能； D)熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度； E)能独立担负一个项目公司的财务会计工作； F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
17		GXGZ17	出纳	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	负责置业公司的日常出纳工作，按规定每日登记现金记账和银行存款日记账，根据记账凭证报销内容收付现金，每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全，保管好各种空白支票、票据、印鉴。	A)本科及以上学历； B)财会相关专业； C)熟知银行各类手续的办理流程和要求； D)熟练运用Office办公软件和财务专业软件及金税系统； E)能独立担负一个项目公司的财务出纳工作； F）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
18		GXGZ18	销售经理	1	全日制本科及以上学历	45周岁以下	负责置业公司开发楼盘销售相关工作，依据公司开发进度和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施，组织市场开拓，开展促销和品牌宣传活动，组织对代理经销商的日常管理、目标制定与监督检查，根据销售进度协调各部门开发建设进度。	A)本科及以上学历； B)营销相关专业； C)具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程； D)对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解； E)具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神； F)对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式； G)具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； H）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作
19	昆明高新建设投资有限公司	GXGZ19	出纳	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下	严格遵守国家财金、税务管理规定，严格遵守公司财务管理制度及职业道德规范；负责每日登记现金日记账、银行日记账；负责根据原始凭证收付现金、转账等日常事务；负责每日盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；负责核对银行对账单，保证日记账与对账单核对相符；负责保管各种空白支票、票据、印鉴；负责接收整理原始凭证，并传递给会计做账。	A)本科及以上学历； B)会计、税务管理、统计等专业； C)从事出纳工作2年以上； D)具备相应的财务管理、做事认真细致。 E）可接受到马金铺工作。	可接受到马金铺工作

来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100763.html