玉溪师范学院2022年常年招聘博士公告
根据工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省教育厅直属事业单位玉溪师范学院2022年面向社会公开招聘博士研究生30名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人员要求
具有博士学位；在国外取得博士学位的，其学位必须通过国家教育部认证。
博士年龄原则上40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
二、招聘程序
（一）报名时间、方式及要求
1．报名时间：常年招聘
截止日期2022年12月31日。
2．报名方式：通过电子邮件方式在网上报名（注意：邮件添加的附件不得设置下载期限）。报名邮箱地址：rczp@yxnu.edu.cn。
3．报名要求：
报名时请在邮件主题中注明姓名、所从事专业（格式为：“姓名+专业”）；如实填写并提交《玉溪师范学院引进博士申请表》（见附件1）、个人简历、身份证、学位证书、专业技术职务资格证书等，以附件形式发送至报名邮箱。2022年毕业的应届生应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简历、学习成绩表、身份证等)。
（二）资格初审
经学校招聘考核工作领导小组办公室、招聘单位审查认定符合条件的，由各招聘单位通知本人到校考核。
（三）现场资格复审及考核
应聘博士到校后进行资格复审，免测笔试，直接进入面试，由各招聘单位组织对应聘博士进行面试，面试成绩即为总成绩。
（四）确定拟聘用人员名单
由学校招聘考核工作领导小组根据应聘人员考核总成绩（不低于80分）确定拟聘用人选。
（五）考察
学校对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。
（六）体检
拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，不体检和体检不合格者不予聘用。
（七）公示
考察、体检合格者，由学校招聘考核工作领导小组提出聘用意见，经学校党委会审议后，在学校校园网面向社会公示聘用人员名单，公示时间为7个工作日。公示期内，对反映有问题并查有实据的应聘人员，不予聘用。
三、其它说明事项
（一）应聘人员报名时提供的所有材料必须真实、准确，若有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
（二）招聘工作由玉溪师范学院纪检处负责监督，公开招聘工作的有关事宜及通知，请浏览玉溪师范学院网页。
（三）本公告由学校招聘考核工作领导小组办公室负责解释。
公开招聘工作咨询电话：
人事处：0877-205855915706970557
公开招聘工作监督电话：
纪检处：0877-2058862
玉溪师范学院地址：云南省玉溪市红塔区凤凰路134号
附件：1.《玉溪师范学院引进博士申请表》
2.《玉溪师范学院2022年常年招聘博士计划表》
附件2：玉溪师范学院2022年事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
玉溪师范学院
2022年2月24日
| 玉溪师范学院2022年事业单位公开招聘工作人员计划表 | ||||||||
| 招聘单位名称 | 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘 | 学历 | 年龄 | 专业 | 其他招聘条件 | 备注 |
| 人数 | 学位 | |||||||
| 玉溪师范学院 | 2022YXZP01 | 教学科研岗 | 30 | 博士 | 应聘博士年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的可放宽到50周岁。 | 学科门类：法学、工学、管理学、教育学、经济学、理学、历史学、农学、文学、医学、艺术学、哲学。 | 具有博士学位即可 | 根据《玉溪师范学院博士引进暂行办法》： 1.根据引进人才的服务期限、工作任务和签订的聘用协议，给予安家费8万元-60万元(税前，含玉溪市相关人才计划中的购房补助），科研启动费1万元-10万元； 2.协议服务期内（前五年）免费提供一套二室一厅住房使用，套内精装、家电齐全，拎包入住。住房位于学校校内，自然环境优越、生活便利；或给予租房补助9600元/年,五年合计4.8万元； 3.引进人才可依托我单位申请国家、省、市各类人才计划； 4.可安排配偶工作；解决子女入学。 |
来源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45329&ClassID=602
