【主要信息】
招聘人数：12人
学历要求：中专及以上
报名时间：
网络报名时间：2022年3月1日至2022年3月7日
报名网址：
http://p.baominggongju.com/detail?eid=621c1bc2d59feba4c3436cd0&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
现场报名时间：2022年3月8日、3月9日
报名地址：云南省昆明市龙泉路13号商铺东方公考（小菜园立交桥旁金太阳电脑城一楼，农业银行旁）
笔试时间：2022年3月11日上午
体能测评时间：2022年3月12日
面试时间：2022年3月13日
云南省杨林监狱2022年招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，云南向诚人力资源有限公司受云南省杨林监狱委托，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘云南省杨林监狱警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘警务辅助人员12人。
1、警务辅助岗（岗位代码01）:共招聘10人，协助监狱人民警察开展警戒巡查、巡逻处突等工作；
2、信息管理岗（岗位代码02）：共招聘1人，协助监狱警察做好信息网络系统的管理、维护，以及监控系统和硬件设备的日常保养和检修工作；
3、生产管理岗（岗位代码03）：共招聘1人，协助监狱警察进行生产管理、操作技能培训。
二、岗位说明
主要从事监狱辅助管理岗位。招聘人员不具有人民警察、公务员以及监狱企业“三类岗位”人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，讲诚信，道德品格良好，作风正派，责任心强，无违法犯罪经历。
2.自愿从事监狱辅助管理岗位工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能够适应工作岗位需要。
4.退伍军人、警官院校毕业生、有辅警经验工作者优先聘用。
5.岗位要求：
（1）警务辅助岗：
性别：男性；
年龄：18周岁以上30周岁以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；
学历及专业：大学专科及以上（退役军人可放宽至中专或高中），专业不限。
（2）信息管理岗：
性别：男性；
年龄：18周岁以上30周岁以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；
学历及专业：大学专科及以上，专业要求为电子信息类、计算机类及相关专业；
（3）生产管理岗：
性别：男性；
年龄：18周岁以上30周岁以下（2004年2月28日以前1992年2月28日以后出生的）；
学历及专业：中专及以上，专业要求为服装设计、服装加工及相关专业。
（二）报名人员具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的，受刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
（一）报名
报名人员可采取网络报名或现场报名任意一种进行报名。
1.网络报名
（1）时间：2022年3月1日至2022年3月7日
（2）报名网址：
http://p.baominggongju.com/detail?eid=621c1bc2d59feba4c3436cd0&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
按报名网址要求上传相关附件材料。
2.现场报名
（1）时间：2022年3月8日、3月9日
上午9:00-11:30 下午14:30-17:30
（2）报名地址：云南省昆明市龙泉路13号商铺东方公考（小菜园立交桥旁金太阳电脑城一楼，农业银行旁）。
（3）现场报名需提交材料:报名人员需自行下载填报《报名表》（附件1），认真阅读填报说明并按要求填写个人报名表，报名人员需携带本人48小时内核酸检测报告（纸质版）、本人身份证、户口册、毕业证、相关职业证书原件及复印件一份，近期免冠一寸白底板彩照2张（背面写上报考人姓名）到现场报名地点提交。
（4）疫情防控要求：现场报名时报名人员请佩戴口罩，提供报名前三天内行程卡及健康码（彩色打印）和近48小时内的核酸检测报告。
（二）资格审查
1.根据相关规定和招聘需求，符合招录条件的，需在报名时提交相关证明材料，报名时未提交的，视为放弃报考。
2.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
（三）笔试
1.报名人员当天需持48小时内的核酸检测报告方可参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
3.笔试时间：2022年3月11日上午 。
4.笔试地点：云南省昆明市（详细地址报名成功后另行通知）
（四）体能测评
1.体能考核项目参照公务员录用标准，即按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）文件及相关规定执行。
体能测试项目及标准（男子）：
a、10米×4往返跑 --标准≦13〞1；
b、纵跳摸高-- 标准 ≧ 265cm；
c、1000米跑 -- 标准：≦4 ′25〞。
2.体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节。
3.体能测评时间：2022年3月12日 。
4.体能测评地点：云南省昆明市（详细地址报名成功后通知）
（五）面试
1.面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
2.经资格审查和体测合格的人员，根据笔试成绩排名情况，综合考虑相关工作经历，确定面试人员，若有弃权的，根据总成绩排名由高到低顺序进行递补。
3.面试时间：2022年3月13日 。
4.面试地点：云南省昆明市（详细地址报名成功后通知）
（六）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（七）体检和资格复审
1.经笔试、面试、体能测评结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格复审环节。如出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费由报名者自行承担。
3.时间地点：另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
4.资格复审与体检同步进行。
（八）递补
体检和资格复审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。如出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
（九）公示
根据应聘人员综合成绩、体检及资格复审结果，由云南省杨林监狱党委会议研究确定拟聘用人员。在相关招聘网上对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核合格人员按期转正，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。
五、疫情防控要求
（一）根据目前昆明市新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大报名人员和考试工作人员的生命安全和身体健康，报名人员务必完成“云南健康码”注册申请，在备考期间做好个人日常防护与健康监测。
（二）报名人员参加考试时应自备口罩，按要求出示“云南健康码”绿码，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。经考试现场卫生防疫人员确认有可疑症状或者异常情况的报名人员，须配合工作人员按相关程序处置。
六、待遇保障
（一）工资保险待遇：
1.工资为人民币4800元/月（大写：肆仟捌佰元整，含医疗、养老、失业、工伤和生育保险单位及个人缴纳部分）。
2.在单位服务时间每增加一周年，按《云南省杨林监狱警务辅助人员管理办法》增加工资待遇。
（二）正式聘用后，单位配发辅警工作服装，提供住宿和工作餐。
七、注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。
（四）云南向诚人力资源管理有限公司、云南省杨林监狱对本公告事项具有变更、解释权。
（五）本公告一切内容以云南向诚人力资源管理有限公司网站、云南省杨林监狱微信公众号发布内容为准。
八、纪律与监督
招聘工作由云南省杨林监狱纪检察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
咨询电话：0871-65160662
监督电话：
云南省杨林监狱纪委（监察室）：0871-63955081
云南省杨林监狱政治处：0871-63955163
云南向诚人力资源管理有限公司
2022年3月1日
文章来源：http://km.ynzp.com/infos/123038.html?IsHideTop=
